1樓：匿名使用者
可以，我已經有幾年沒交了！沒有滯納金的！
2樓：慧擇網慧
您好，養老保險只要累計繳滿15年就可以享用的，各個地方政策是不一樣的，有的地方是不用補繳的，建議你還是諮詢下當地社保局為準，祝好！
3樓：匿名使用者
肯定要補啊！！可能還要多交點。否則對你以後有影響的。
去年沒交養老保險今年補交可以嗎
4樓：深圳市韋博企業管理顧問****
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找**公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊；
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等；
4、其他相關材料。
農村養老保險忘記交一年，補交後會全補回來嗎？ 60
5樓：匿名使用者
如今生活在農村的一些兄弟，關於養老保險的知道不斷增加，認識也越來越強，一些在外打工的兄弟，也預備買一份養老保險，以便自個幹不動的時分，能夠收取。但是問題來了，由於養老保險的收取要求是男性要到達60週歲，女性要到達55週歲，才幹每月收取養老金，並且還有一個硬性的規則，即是要交滿15年。
假如快到了收取的年紀，又沒到達15年的規範，怎麼辦呢？答案是能夠補繳，假設你一年沒交過，能夠直接補繳15年，假設交過x年的話，能夠補繳15－x年，這樣到達年紀的約束後，就能夠每月收取養老金了。
6樓：phoenix柒冥
以補交。養老保險每個人都有個專門的存摺。退休前建議你在該存摺上多存一些，每年由農保部門直接扣除當年保費，避免欠費的麻煩。退休後，你的農保補助也會直接打到該存摺。
補繳範圍：這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的，包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規定確定和徵收。
農村養老保險忘交一年怎麼補交？補交農村養老保險的時候要多去諮詢當地的社保部門，弄懂了補交方法與措施後再補交才更加的方便。
7樓：趙小姐的美美屋
你好，作為農村養老保險的基層工作人員，很明確的告訴你，農村養老保險忘交一年補交就好了，只是這一年的**補貼的幾十塊錢不能得到了，其他不影響什麼的。
8樓：匿名使用者
是所需要連續交滿15年之後，達到了退休。
9樓：被坑的遼寧人民
沒事兒的，正常補繳就可以，事實上不補也可以，最後看的是繳費年限而不是連續繳費年限，所以無所謂，就跟城鎮職工基本養老保險區別不大，而且事實上沒多少錢，交不交意義不大，不過用來頂退休的十五年繳費年限還不錯。
10樓：中國安順平壩區
《關於新型農村合作醫療工作實施辦法的通知》裡面有明確的規定，農民繳新農合的相關費用，必須要在規定的期限內。如果超出了，就不能補交。也就是說當年費用只是保障一個人一年的醫療期，一年交一次費。
假如去年年底交了費用，就是保障今年1月1日至12月31日。如果沒有交費，那今年看病的費用便不能報銷。即使再補交的費用也只能保障後續年度的，並不能補上前面幾年沒交的費用。
從2023年開始，如果斷交新農合，在重新參保前，必須補齊斷交新農合年限的金額，否則不預辦理，這是強制措施。2023年開始城鎮與農村每人要交納220元，人吃五穀雜糧，沒有不得病的，希望大家積極繳納，這不僅是為了自己的健康負責，更是為了家庭負責，為了社會負責。不怕一萬就怕萬一，本來經濟狀況就特別的困難，一旦得了重病，沒有新農合作為保障，家庭就會變得更困難。
11樓：唯一真龍天子
可以補。就是忘記交的那年不享受農保。
12樓：匿名使用者
這屬於漏交，能補回來，不過要交一遠數額的滯納金。
13樓：新百倫
不會，漏交的年限不會不回來的，中斷一次繳納不影響連續計算年限的。
14樓：思維
樓主補回來沒有，我也跟你情況一樣，
15樓：匿名使用者
不會，漏交的年限不會補回來，中斷一次繳納不影響連續計算年限的。
16樓：匿名使用者
沒事的，補交後會補回來的。
17樓：匿名使用者
養老保險可以補交，最好去社保局問問。
18樓：匿名使用者
補交是可以的，一年交不了多少。
19樓：愛喝粥
農村養老保險，60週歲國家直接發放。六十週歲以前，每年必須選十個檔次中的一檔，最低三百元，最高五幹元。不交沒有保險。
我去年的養老保險忘交了怎麼補？
20樓：匿名使用者
養老保險忘交了，你可以去你們當地的行政中心，找到社保視窗補繳。不過我不知道你醫保有沒有忘繳，如果醫保忘繳要及時補上，因為醫保一旦斷了，再續交，可能不是一交就好用的。
21樓：古龍慧雅
我去年的養老保險忘交了怎麼補？已經補不了了，只能繼續交。
22樓：來自南雁蕩山寬巨集大量的鯨鯊
可以補繳的，但個人繳納會有一定的限制：
1、由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關係的證明，以及工資收入憑證，經確認後，可以補繳基本養老保險費。
23樓：帥氣的小宇宙
個人繳納的養老保險是無法補繳的，但是隻要養老保險到退休錢累計繳納滿15年就可以在退休以後按月領取養老金，所以中間漏繳也不影響最後的領取。
單位把去年的我的養老保險沒交，今年能補交嗎
24樓：1949的忘憂草
今年可以將去年未交的養老保險一次性補交的。
25樓：匿名使用者
只要是單位無故欠費，就允許補繳。
26樓：八月冰霜一場夢
以下情況可補繳。
應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：
1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，本市統籌範圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。
經本人申請、單位申報，可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。
對於申請人原單位不存在的，可由主管部門履行申報手續。
對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的，在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的，可參照上述適用範圍及申報辦法處理。
2、自2023年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請，只要用人單位與職工之間不存在勞動關係爭議，社會保險經辦機構均應當依法受理。
3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
用人單位應為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請，社保經辦機構應當依法受理。
對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解，用人單位與職工之間達成調解協議的，可參照上述辦法處理。
中斷繳費的靈活就業人員。
可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員視窗中斷繳費期間的基本養老保險費。
靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員視窗首次接續基本養老保險關係的，不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限，不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。
靈活就業人員補繳起始時間不得早於2023年7月1日。
制度改革前因正常原因離職的人員。
機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老保險個人賬戶。
對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇，按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關係處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。
上述人員，根據本人意願，由本人及用人單位、主管部門申請，報經市人社局稽核同意，也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。
27樓：七色土
單位角度可以補繳，個人不可以。
養老保險去年交中檔今年交低檔有影響嗎
28樓：傾城一笑毀江山
沒有影響，養老繳納情況：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納；企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟**。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民**確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。
2023年12月，***釋出的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2023年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。
29樓：匿名使用者
當然有影響，將來的養老金是按照你繳納的多少進行加權平均後計算您的養老金基數的。
30樓：匿名使用者
每年繳費都 影響最終養老金標準。
就象存款，你每次存的錢多少，甚至哪天存的，都影響你最終所有存款的利息計算一樣。
45歲開始交的養老保險，去年忘交了，今年就要補滯納金8000，也不能向後
31樓：匿名使用者
所以養老保險是一定要及時交納的，既然現在要你補交，那就應該早點去交，而且越早越好，越往後拖，滯納金會越多，是花不來的。
靈活就業人員，去年社保忘記交了，今年可以一起補上嗎
32樓：鑽誠投資擔保****
可以的，社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些**機構來操作。
注意事項：1.社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：
10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。
2.補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳係數。
3.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
4.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
5.一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
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