1樓:匿名使用者
看單位啊 一般的單位2000多。
2樓:養慕闢海雪
你好,看是什麼地方了,有的地方高,有的低,還有一個就是你是否有工作經驗,如果有,那麼工資就高,沒有,那就低,希望採納。
3樓:魯臻理悅和
2000--5000吧,依醫院不同工資待遇也不同。
4樓:漢胤隆昊偉
各地不同還要看你是正式的還是聘用的,大體在1000-2500元之間的。
5樓:小西
工資加獎金一萬多,沒有騙你,大部分三甲醫院都挺高。
大專**工資一般多少 5
6樓:匿名使用者
要看在哪幹醫院,一般三千到四千左右。
7樓:鄂凡宜愷歌
在醫院工作的話主要看你所在的醫院實力,這個關係你的基本工資還有你所在的科室的效益,畢竟現在很多地區的醫院科室都是承包的,如果科室患者量大,那獎金必然也就很多,這個關係到你的獎金你特意指出你的學歷,其實這個跟日後進職稱關係大,對剛上班的你來說可以不必考慮,,,進個好科室吧在不同的單位,根據效益,工資也就不一樣。
關係到工資的因素很多啊!地域,單位,效益等等都受很大的影響,包括你在單位的人際關係等等!
**一個月工資多少
8樓:匿名使用者
一般在3000左右。工資由用人單位與勞動者協商確定,法律規定只需不低於當地最低工資標準即可。
用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬,在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
法律依據:《勞動合同法》第八條 用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求瞭解的其他情況;用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。
**工資多少
9樓:山東千慧智慧財產權**諮詢****
還是要看具體是在哪個醫院,不同的醫院待遇差別還是比較大的,再就是試用期的工資相對也會低一些。
一般**的工資是多少哦?
**工資一般多少
10樓:宓廣英抄釵
1000多到1萬多的都有,省會大醫院較高,下面衛生院或者效益不好的醫院工資就不會多高。
11樓:尹欣暢速旺
如果你在小點的來民營醫源院上班,主要是看你有沒護bai士證就是職du
稱證,工資標準他們一zhi般統一的dao(當然是針對打工的群人),大點的民營醫院和公立醫院一般職工待遇發放比較相同,進醫院的最高學歷為準給你工資,但是你升職稱,你只能按中專的學歷來升,也就是在大專學歷的基本工資上增加工資`就看你職稱了。
12樓:稽鑫衡紫玉
每個區域。
每個醫院包括每個科室的待遇都不同。
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金融 finance 就是對現有資源進行重新整合之後,實現價值和利潤的等效流通。專業的說法是 實行從儲蓄到投資的過程,狹義的可以理解為金融是動態的貨幣經濟學。工資 wages 是指僱主或者法定用人單位依據法律規定 或行業規定 或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪...
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