1樓：法律快車
工傷認定是指勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。
《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
（四）患職業病的。
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。
（六）職工在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的，亦可認定為工傷。受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。（最高院關於工傷認定的司法解釋（2023年9月1日起施行）
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
這是一條法律上的兜底條款規定，由於工傷事故的複雜性和不確定性不僅需要專門的法律、行政法規的規範性強制性規定，也需其他法律法規做出相應調整，對於法律、行政法規規定為工傷的其他情形，也應當納入本條例調整的工傷範疇中。】
《工傷保險條例》第十五條規定：職工有下列情形之一的，應當視同為工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因工緻殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
2樓：陳堅道
不算，給居民裝電屬個人行為，若維修、按裝街巷(公用)線或電器時出事才屬工傷。
3樓：廣金呼延洋
你好，你所說情況申請工傷可能很困難，當然是可以嘗試的，但建議可以從僱員受害的角度來打這個官司，要認定工傷需要證明你們之間存在勞動用工關係（不一定要有書面合同，有其他證據能夠證明亦可），其次，要能夠證明是屬於我國勞動法所規定的在工作期間受傷，才屬於工傷，所以你自己可以考慮是否從工傷方向入手，如果從僱員受害入手，只要證明是受僱於該單位或個人，且是在從事工作過程中受傷的，即可認定僱員關係。但工傷賠償標準和數額是肯定比僱員受害得到的賠償多的，你可根據我所說結合自己實際情況考慮。
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