對行政執法人員的責任追究包括哪些方式?

時間 2023-04-13 12:55:02

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根據《行政執法責任追究制度》第三條,對行政執法人員的責任追究包括以下方式:

取消相關獎勵;

賠償部分或全部費用;

行政處分;構成犯罪的,依法移送司法機關追究刑事責任。

第四條 有下列行為之一的,追究行政執法人員的責任:

越權執法,擅自實施罰款、吊銷許可證、責令停止施工、責令停止生產或者使用等行政處罰的;

擅自批准建設國家和省禁辦專案,造成環境汙染和生態破壞,或對符合審批條件的建設專案拒絕辦理審批手續的;

違法徵收費用或擅自要求管理相對人履行其它義務的;

濫用職權、翫忽職守、循私舞弊或拒絕、拖延履行法定義務,造成不良影響的;

對本機關履行賠償責任負有不可推卸責任的;

其它應當追究責任的。

第五條 有以下情形之一的,從輕或免於追究行政執法人員的責任:

主動發現其執法過錯並及時糾正,未造成嚴重後果的;

過錯行為情節輕微,經批評教育後改正的。

第六條 有以下情形之一的,行政執法人員不承擔責任:

執法人員彙報事實無嚴重失誤且經上級領導同意的行政行為;

對所作出的錯誤決定,行政執法人員明確表示不同意的;

其它不應追究的。

2樓:匿名使用者

對行政執法人員的責任追究主要包括以下方式:

(1)批評教育;

(2)離崗培訓;

(3)取消當年評優評先資格;

(4)暫扣行政執法證件;

(5)調離執法崗位;

(6)法律、法規和規章規定的其他方式。

責任追究的方式,可以單獨或者合併適用。

《***辦公廳關於推行行政執法責任制的若干意見》

(國辦發〔2005〕37號)

四、認真落實行政執法責任

推行行政執法責任制的關鍵是要落實行政執法責任。對有違法或者不當行政執法行為的行政執法部門,可以根據造成後果的嚴重程度或者影響的惡劣程度等具體情況,給予限期整改、通報批評、取消評比先進的資格等處理;對有關行政執法人員,可以根據年度考核情況,或者根據過錯形式、危害大小、情節輕重,給予批評教育、離崗培訓、調離執法崗位、取消執法資格等處理。

對行政執法部門的行政執法行為在行政複議和行政訴訟中被認定違法和變更、撤銷等比例較高的,對外部評議中群眾滿意程度較低或者對推行行政執法責任制消極應付、弄虛作假的,可以責令行政執法部門限期整改;情節嚴重的,可以給予通報批評或者取消評比先進的資格。

除依照本意見對有關行政執法部門和行政執法人員進行處理外,對實施違法或者不當的行政執法行為依法依紀應採取組織處理措施的,按照幹部管理許可權和規定程式辦理;依法依紀應當追究政紀責任的,由任免機關、監察機關依法給予行政處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

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一般是追究執法人員所在單位的責任,可以以執法者為連帶關係被告追究責任。

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1)批評教育;

(3)取消當年評優評先資格;

(4)暫扣行政執法證件;

(5)調離執法崗位;

(6)法律、法規和規章規定的其他方式。

責任追究的方式,可以單獨或者合併適用。

執法人員在執法過程中造成當事人傷害的該追究執法人員的什麼責任

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執法人員在執法過程中造成當事人傷害的應當依照有關法律、紀律規定追究執法過錯責任,給予紀律處分;構成犯罪的,應當依法追究刑事責任。

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