受了黨內嚴重警告處分還能擔任職務嗎

1樓：曾廣聯

法律分析：黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。受到警告處分的，遵紀守法一年之後自動解除。

受到黨嚴重警告處分的黨員，在一年能夠積極改正錯誤，並未再犯新的錯誤，在受處分一年期滿時，可向黨組織提交一份全面的思想和工作彙報，依據良好表現申請解除處分。經支部大會研究決定並報上一級黨委批准，可解除處分。

法律依據：《中國共產黨紀律處分條例》

第十六條對於受到解散處理的黨組織中的黨員，應當逐個審查。其中，符合黨員條件的，應當重新登記，並參加新的組織過黨的生活；不符合黨員條件的，應當對其進行教育、限期改正，經教育仍無轉變的，予以勸退或者除名；有違紀行為的，依照規定予以追究。

第十九條對於黨員違犯黨紀應當給予警告或者嚴重警告處分，但是具有本條例第十七條規定的情形之一或者本條例分則中另有規定的，可以給予批評教育、責令檢查、誡勉或者組織處理，免予黨紀處分。對違紀黨員免予處分，應當作出書面結論。

2樓：號碼百事通小凡老師丶

受到黨內嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。法律依據：《中國共產黨紀律處分條例》第十條黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

第十一條對於應當受到撤銷黨內職務處分，但是本人沒有擔任黨內職務的，應當給予其嚴重警告處分。同時，在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。

3樓：

摘要。您好，親。能的，應視不同情況處理。

受到黨內警告處分的黨員，原來擔任黨內職務的，如果工作需要而又稱職的，可繼續擔任原來的職務。如果在本單位不適合再擔任現職務的，可調整到其他單位任職。如果受到上述處分，工作又不稱職的，可採取免職的辦法，另行分配適當的工作，但不能視為紀律處分，而應視為正常的工作調動或調整。

受了黨內嚴重警告處分，還能擔任職務嗎。

本來立案審查、後來警告處分、可行嗎。

您好，親。能的，應視不同情況處理。受到黨內警告處分的黨員，原來擔任黨內職務的，如果工作需要而又稱職的，可繼續擔任原來的職務。

如果在本單位不適合再擔任現職務的，可調整到其他單位任職。如果受到上述處分，工作又不稱職的，可採取免職的辦法，另行分配適當的工作，但不能視為紀律處分，而應視為正常的工作調動或調整。

黨內警告處分。

黨員受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。所以，受了黨內嚴重警告處分，還能繼續擔任現有職務，但是在處分影響期內不能提升黨內職務了。