1樓：尹朶月
情商高的女人具備對最熟悉、最親切的人， 依然保持尊重和耐心的特質。
2樓：寶寶92092詵嘉
對局面有掌控，對未來留餘地，對他人有寬容，對自己有約束。
3樓：銘刻
明白沒有什麼是理所當然的，所有感情關係都會用心經營維護，友情、愛情、親情都要經營。
4樓：堅宇欣
談話時讓別人感到很愜意，懂得傾聽，不以自我為中心，自我為是。
5樓：英雲生日哈皮
能分清場合和自己的身份，不亂開玩笑，說得體的話，不得罪人。
6樓：曉球不得填啥子
不管在什麼環境下都能保持理性和冷靜，不管在什麼場合都有分寸，知道什麼話該說，什麼話不該說，不管面對什麼樣的人都很和善，即便自己討厭的人也不會表現出來！
7樓：求註冊
與在乎的人吵架的時候， 能讓你全盤崩潰的那句話，就在舌尖上說不出來。
8樓：辰星
即使是在心情最糟糕的時候，仍會按時吃飯，增添衣服，依然愛自己。
9樓：不易多
從眼睛就能看出，舉止就能看出來。。。
10樓：知81671耙鏈
關係再好也不能直白的說對方的短處，尤其是在有其他人在場的情況下。
11樓：王倩
在反駁別人或者要指正別人之前先肯定，再指正；盡量少用等否定詞，這樣才容易被人接受。
12樓：匿名使用者
看到魚就會認為相信眼睛看到的不會經過思考，看到臉是交流不會太順暢的游魚，星空就是聚光還是認為都是星光燦爛。笑起來真好。
13樓：強自多年有
當分手已成定局時，平靜告別，不再聯絡，這是最正確的處理方式。
14樓：修心故事會
情商高心又狠得人有這幾種表現！
15樓：黑白測評
情商高的人，都有這三種特質。
高情商的人都有什麼樣的特質？
16樓：靈鴿經理邀請
高情商的人通常表現出以下特質：
1.自我意識：高情商的人具有很強的自我意識，能夠清楚地了解自己的情緒和反應。他們知道自己的優點和缺點，並能夠根據自己的需要和目標來調整自己的行為和情緒。
2.社交技能：高情商的人具有良好的社交技能，包括傾聽能力、表達能力、溝通技巧、人際關係管理等。他們能夠與各種人建立積極和富有成效的人際關係，並能夠處理衝突和解決問題。
3.自我調節：高情商的人能夠有效地管理自己的情緒和行為，並且能夠控制自己的情緒和反應，而不是受情緒支配。他們能夠通過冷靜思考和深呼吸等技巧來控制自己的情緒。
4.具有同理心：高情商的人能夠理解和感受他人的情緒和需要，表現出同理心和關愛。他們善於傾聽和理解別人的想法和感受，並給予有效的支援和幫助。
5.適應性強：高情商的人能夠靈活適應各種情況和環境，他們具有快速學習和適應新情況的能力，並能夠在變化和壓力下保持積極的態度和行為。
解決問題的能力：高情商的人能夠有效地解決問題，並提出創新的解決方案。他們善於分析問題、制定計劃和採取行動，能夠解決複雜的問題和挑戰。
總之，高情商的人具有很強的自我意識、良好的社交技能、自我調節能力、同理心、適應性強和解決問題的能力。這些特質使他們能夠更好地管理自己的情緒和行為，有效地與他人溝通和合作，並在各種情況下取得成功。
17樓：生風李
不與不同圈層的人爭論。
古人說：“夏蟲不可語冰”，對於那些知識層面，眼界見識都無法與自己同步的人，最好的辦法就是不予置評。
同事曉俊是個碩士研究生，公文、散文都能信手拈來，下筆成文，總能夠給人眼前一亮的欣喜。
可很不巧，曉俊的上司是個只會打扮，只會巴結討好領導的“花瓶”，對於他的斐然文采，常常視而不見，除了在字型選擇以及文章排版上吹毛求疵之外，根本無法賞析文章的好與壞。
對於主管上司的無知，曉俊很是詫異，但多年來的學識修養告誡他，千萬不要與之爭論。
因此，曉俊每每只是回覆一個字“好”。
有時候，曉俊幫主管上司寫的發言稿，她連斷句都弄錯了，結結巴巴的樣子，讓與會的人，都忍不住低下頭來，暗自發笑。
但唯獨曉俊，端坐著，似乎什麼事情也沒有發生，還在主管上司投來交流的眼神時，非常肯定地點點頭，以示回應。
靠著這份豁達與隱忍，曉俊很快被調離到一個更為重要的崗位，而這一次，他的主管上司是一位同樣才華橫溢的中年人。兩人以師徒相稱，相互敬重，相互學習，拿出一個又一個高水準的方案，幫助公司簽下了好幾個大單。
職場上，遇到一個好領導，一個好同事，往往有著“聽君一席話勝讀十年書”的作用。他們最是能夠看到並激發你的潛力，打磨你的意志，培養你掌握更有效的工作方法，這是可遇而不可求的。
18樓：貴融
這些情商高的人，成功的秘訣之一就是他們具備了情商下的這五種不同維度的能力（1）情緒覺察。
在心理學上，有一個非常有趣的實驗。當兩個異性一起走過搖晃的吊橋時，容易擦出愛情火花。這是因為過橋者會把走過吊橋時心跳加速的感覺，歸於心動的感覺。
出現這種“吊橋效應”，其實是因為人們對自己的情緒覺察不足，誤以為這就是愛情。情緒覺察，說到底就是了解自己的情緒。一個具有情緒覺察能力的人，可以避免被情緒操控，出現衝動的行為。
2）情緒調控。
在與他人相處的過程中，有的人不知道如何控制情緒，一旦產生矛盾，就容易口不擇言的攻擊。有的人索性把自己的情緒隱藏起來，默默忍受，直到忍無可忍的時候，才選擇爆發。不論是哪種，都容易讓彼此的關係出現難以修補的裂痕。
人們的情緒，沒有好壞之分，不管是開心快樂，還是難過委屈，都有其存在的意義。不管是哪種情緒，你只需要去覺察，去發現，去接納，只有這樣，你才學會與自己的情緒和平共處。
3）自我激勵。
可能你會有這樣的經歷，對於自己不喜歡的事情，總會無故拖延，覺得力不從心，甚至想要放棄，這其實是你的牴觸情緒在作祟。人們做事的效率和狀態，會受到情緒的影響。而情商高的人，更善於把自己的情緒轉化為動力，他們懂得激勵自己，讓自己能夠時常處在高效率的模式中。
4）情緒理解。
在人際交往中，善解人意的人，往往最受歡迎，也因此會有人努力表現出“善解人意”的樣子，可如果這不是發自真心，長期以往只會讓你身心俱疲。只有你真正理解他人，甚至能夠感同身受的時候，才會明白對方為什麼會有這樣的決定，或行為。這種能設身處地理解他人情緒的能力，就是共情。
5）社交技巧。
在人際交往中，有的人待人處事十分得體，讓人如沐春風，更容易對他產生好感。
這種與他人相處、融入圈子的方式，其實就是一種社交技巧。比如笑容可以表達友好，真誠的誇讚能快速建立關係，高情商的人，通常能更好的運用這些社交技巧，因此建立了良好的人際關係。
希望以上的可以對你有所幫助哦～
19樓：一隻柚子
1、跟誰都能聊幾句。
2、說話、做事都能讓人很舒服。
3、跟周圍的人相處得不錯，人緣很好。
4、有共情能力，懂得換位思考，懂得站在別人的角度去考慮問題，懂得照顧別人的感受和利益。
5、喜歡微笑，很少對別人拉下臉來。
6、不說硬話，不放狠話。
7、能夠控制住自己的脾氣，很少亂發脾氣。
8、情緒比較穩定，很少大喜大悲的樣子。
9、說話、做事之前會先考慮後果，謹言慎行。
10、表現得很溫和，說話很和氣。
11、不會當眾讓別人下不來台，懂得給別人留點面子。
12、交際高手，人脈很廣，朋友很多，當然，不一定都是交心的朋友，很多都是利益來往的朋友。
13、懂得分享利益，懂得價值交換。
14、懂得傾聽，懂得讓別人多說一點，自己少說一點。
15、拒絕別人會很委婉。
16、懂得多說好話、漂亮話，從不踩低別人。
17、說話總能說到別人心坎裡去。
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