1樓：中考提分秘籍
春節 前三天是三薪，後四天是雙薪。
希望我的能幫到你。
2樓：網友
沒什麼雙薪三薪的，法律上沒有這方面的規定。
根據勞動法的規定，中國的有薪休假的法定假期是11天。
每個月工作天，週一至週五每天工作八個小時，超過八小時按加班算工時，按平時工時的倍結算。
週六和週日全天按平時工時的倍結算。
11天法師有薪休假日如果不上班不扣工資，按正常工時結算。如果上班，按平時工時的倍結算。
公式：基本工資÷天÷8小時=工時；
只不過有些央企、市政單位福利待遇好，國慶、春節可能前三天按三倍計工時，後四天按雙倍計工時。
希望能幫助到你！
祝你生活愉快！身體健康。
給個吧！謝謝你了。
3樓：周說
2021年春節2月11日至17日放假調休，共7天。2月7日（星期日月20日（星期六）上班。
其中，2月12日、2月13日、2月14日三天為法定節假日，加班需支付3倍日工資。
4樓：喻冬易
春節有三天是雙薪，年30晚，初一，初二就是這三天。
5樓：秦時明月漢
春節七天假期，頭三天是三倍工資，後四天是雙薪。
6樓：楓橋相橡
春節是三天工資雙薪，我們春節工資是三倍，每一種工作不一樣吧。
7樓：務巨集伯
應該是雙薪，因為春節屬於國家法定假日，而國家法定假日加班屬於雙薪。
8樓：臺桖晴
春節頭三天是雙薪。
9樓：心兒溫暖
春節長假放7天，而這7天是由兩部分組成的（法定休假日和法定休息日）。春節前三天是法定節假日，後四天是休息日。 休息日和休假日，兩者性質不同，支付的工資也不相同。
10樓：yl愛格格
春節三天法定假，每天按3倍的工資。
11樓：端木我的
具體看你的公司規定。
春節哪幾天是雙薪？三薪？謝謝
12樓：乾萊資訊諮詢
春節年初。一、初。
二、初三為三薪，之後調休的假日為雙倍工資。
根據《中華人民共和國勞動法》第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
一）元旦；二）春節；
三）國際勞動節；
四）國慶節；
五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應梁塵卜當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不兄禪能安排橡穗補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
國家規定雙薪日是哪幾天
13樓：黃誼欣
法律分析：全體公民放假的節日（法定節假日）共11天廳尺：
一）新年，放假1天。
二）春節，放假3天。
三）清明節，放假1天。
四）勞動節，放假1天。
五）端午節和伏搜，放假1天。
六）中秋節，放假1天。
七）國慶節，放假3天。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：休息日安排勞動者工作又不喚歷能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
法定節假日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬 。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。
年底雙薪一般是什麼時候發
14樓：法師兄王法務
年底雙薪發放時間要視情況而定，具體如下：
1、雙薪不是法律規定的，是企業的一種福利，是由企業制度規定的，一般企業的做法是以到職月份來發雙薪坦尺敬的。要根據公司自身情況；
2、第13個月工資，也稱「年底雙薪」，是指單位按照規定程式向個人多發放乙個月工資。這是伴隨著我國收入分配製度改革推進而產生的一種薪酬名目。目前，中華人民共和國勞動法沒有對年底雙薪作出具體規定；
3、有的企業在《員工手冊》中規定：農曆年底，公司將發給員工乙個月的工資額作為獎金，獎金按比例計算，發給當年加入公司並於12月31日前通過試用期的員工。出勤率不良、表現不好或者有違紀行為的員工不能獲得此獎困弊金。
法律依據：《中華人民共和國勞動讓慎法》第五十條。
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
節假日雙薪是怎麼算的
15樓：馬曉勝
法律分析：法定節假日加班工資工資基數÷天×300%×加班天數。
休息日加班工資工資基數÷天×200%×加班天數。
法律依據：《職工帶薪年休假條例》
第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等譁臘單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿棚臘20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國亂和滑家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
元旦雙薪是哪幾天
16樓：老黃說法律
元旦節加班加點僅有一天是三倍的薪水；
1月1日，用人公司分配察念寬員工加班加點的，應國慶假期期內，如分配加班加點，應付敗亮款不少於日或是鐘頭基數的百分之三百的薪水酬勞。
1月2日、3日，用人公司分配員工加班加點的，先要分配調休；不可以分配調休的，應按不少於日或是鐘頭基數的百分之二百的薪水酬勞。
加班費測算的實際公式計算為：
1月1日加班費=加班費的計發數量÷。
高慶 1月2日、3日加班費=加班費的計發數量÷。
春節高速幾天，哪幾天，春節高速免費幾天，哪幾天？
刀珈藍寶 根據國家頒發的 重大節假日免收小型客車通行費實施方案 免費時段從節假日第一天00 00開始，到節假日最後一天24 00結束，普通公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準，高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準。免費通行的車輛範圍為行駛收費公路的7座以下 含7座 載客車輛，包括允許在普通收費...
春節哪幾天算三薪
橘汁又撒了 農曆正月的初一至初三，這3天可以享受三薪。根據相關法規，用人單位在此期間安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300 另行支付加班工資。勞動法 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬 1 安排勞動者延長工作時間的，支...
月經安全期是哪幾天，安全期是哪幾天？
就是以月經的那天算起，前7天后8天不容易受孕 正常育齡女性每個月來1次月經，從本次月經來潮開始到下次月經來潮第1天，稱為1個月經週期。如從避孕方面考慮，可以將女性的每個月經週期分為月經期 排卵期和安全期。安全期避孕就是在排卵期內停止性生活的一種避孕方法。這是一種傳統的避孕方法，在避孕藥和宮內節育器問...