1樓:網友
鑑定完畢:
1.你有很好的天賦、思維和邏輯分析能力很強,因此請既不要擔心自己有什麼問題,也不要懷疑自己的能力。
2.很明顯處在自我評價過低的階段,正因為如此,你才希望成為乙個夢想中的「強人」,並壓制他人。之所以有這種狀態,恐怕不僅僅是外在壓力的作用,你內心的自我否定是根本原因。
3.自我評價過低加上善於思考,造成了你目前所聲稱的「多重人格」現象,好像有很多個自己,又好像沒有乙個真正的自己。
2. 多多參加體育運動,以跑步為最好,每天堅持,意志力和麵對困難的韌性會增強。
3. 試著「只想今天和明天的事」,而不要考慮很多長遠的、不切實際的問題。每天為自己規劃今天該做什麼,然後好好去一一付諸實踐,這也會增強你的自我認同。
堅持不懈,你一定能逐步恢復的!
祝你好運!
2樓:網友
你可能要求自己太高了。把自己的本職工作幹好,放鬆壓抑的心情。
3樓:網友
你想太多啦!放輕鬆,不然幹不好活的啦。
4樓:網友
最近是否有工作不認真 投機取巧的心理?!~或者 是最近心情不是很好 對生活不滿意?!~可以嘗試每天早晨醒來後 為自己加油 要喊出來 晚上對著鏡子裡的自己說**你是最棒的……平時多於朋友同事領導多交流感情 沒事朋友在一起聚聚 會有所緩解 至消除 以積極的心態面對每一天。
5樓:網友
工作緊張壓力造成的,鬆放點~~~
怎麼自己會有幻想某話/那話得罪了某位上級?
6樓:網友
輕鬆一些,不要想太多,快樂就好。
7樓:網友
那是長期疲勞加上你特別在意你的上級轎手與這份工作的緣故。賣帆神搞得中虧自己神經兮兮的。這是職業病的先兆,最好下班後和些朋友去輕鬆一下。
在單位得罪了領導,怎麼辦?
8樓:藺珏從德明
深入反思一下,如果因為自己的言行不對得罪了領導,應該儘快找機會向領導正式道歉;如果自己的言行正確,因不得不說、不得不做而得罪了領導,得罪就得罪了,不必往心裡去,以後通過自己更加努力的工作贏得領導對你的好感就可以了。
9樓:艾秀梅廣醜
得罪就得罪,這個不怕。大不了魚死網破。他要是炒魷魚你,你就要他有合理的理由,別怕,要勇敢的跟他鬧。現在網路那麼發達,他要是敢針對你,你就找他領導。
10樓:網友
繼續腳踏實地的好好工作,做好自己的本份就行了。
不用太在意別人用什麼眼光來看自己,笑死、氣死的都是別人而不是自己。
其實說實在話,在工作中遇到你這種情況實為好事,因為可以從中可以吸取經驗,發現問題就改正問題,後不再造。慢慢的,你無論在工作還是待人處事方面的能力都能得到提高,不出現問題,哪來的你提高能力的機會。
有才能的人去哪家公司都不怕,因為心裡踏實!
提醒下,同事間的關係也要努力修好,多送禮多請客,平時有可能的話多幫助同事解決困難也是很有必要的。做事如做人,好好從工作中體會做人的道理。
11樓:捷春章
俗話說,「宰相肚裡能撐船」,即便他沒那麼大量,也會裝出大量來,原諒你的錯誤。因此,只要不是原則性的事情,向上司認個錯,甚至是「違心」地認個錯,沒什麼大不了的。
12樓:網友
騎驢找馬,換工作是一定了,但現在也不能辭了這個,一邊忍著,一邊尋找外面的好機會。
13樓:友客翡翠雲南
天將降大任於斯人也,必先苦其心志。天下的領導大體都差不多,就堅持下去吧。畢竟,領導換得快啊。想想孔子吧。孔子尚如喪家之犬般,我們受點委屈又算啥!
14樓:
在你沒有找到工作前,人家沒有趕你走之前,還是專心做自己的事情吧。隨他們去好了。
15樓:這樣的大聖
可能你平時做事應該有改進的地方啊,逐漸化解矛盾才是當務之急!慢慢來吧,非一日之寒啊!對吧?
16樓:網友
著手找其他工作吧,找到合適的就辭職。
17樓:叄拾劃
容易得罪的領導,也一定好拉攏。
得罪其他部門領導
18樓:網友
看你說的職位,就知道是在日企或者臺企工作的。
作為管理者,得饒人處且饒人,你整了別人,又怕別人整你,這純屬自找麻煩。
唯一的方法就是,如果自己錯了,道歉。真誠待人比耍任何花招都管用。
老婆單位領導給她安排的工作都是得罪人的
19樓:網友
我也遇到這樣的情況,我請了2天假回學校核對資訊,結果回來的時候,領導把我的客戶交給別人做了,那個人也是領導的女紅人,每天把領導帶到家裡吃飯,回來我就生氣了,結果領導和說你請假了工作還不讓別人做了,我是售樓的,人家搶了我的客戶,提成自然她得,我說您要是這樣我也沒什麼好說的了,當時我就辭職了,因為我是應屆畢業生,工作無所謂,但對於您這種情況,只能努力和領導搞好關係了,即便不想受氣不幹了,換工作也是一樣的,多去領導那走動走動,相信會好的,一定要比她還殷勤。
20樓:網友
在這個社會就是弱肉強食,不過沒有權勢的幫助很難成事,最好多去去領導家,送點小禮。忍氣吞聲本來就是中國人的風格,無可厚非。大多數人都是這樣過來的。
21樓:網友
這個社會就是這樣子,沒有背景、關係真的很難混的,在沒有這些的前提下試著處好同事關係,為自己製造聲勢,平時也別表現得好欺負,這樣好些~最好有個領導親戚 呵呵~~
得罪了本部門領導怎麼辦
22樓:漫英韶
涉及到四個方面:你,你的領導,你得罪他的那件事,你的同事。
你應該私底下找領導談談,多賠罪,要虛心接受領導的批評~~你的領導他的為人是怎樣的,他對你平時的態度是怎樣的,他對其他得罪過他的人是怎樣處理的~~~
得罪他們的那件事是怎樣的?是哪個方面的?是利於誰的事?這個事你做的是遵照公司規定還是違逆了領導的意圖?
你的同事知道這件事嗎?他們什麼反應?
這類事,自己分析很重要的,人際關係就那麼微妙~~~
單位裡,新來一同事,領導讓我教她東西,我把什麼都教給她了,最後的一樣我不想教,可怎麼拒絕不會得罪人
23樓:網友
就說,該教我已經教了,剩下的只能靠自己了。
24樓:網友
你不說你會,人家怎麼知道你會。
留一手很正常。
得罪其他部門的領導怎麼辦
25樓:臉白好把妹
如果科長表面上沒有計較,那你就委屈一下,主動找他聊聊天,拉拉家常。這樣他會認為你並沒有計較某件事,讓他感覺到你的大度,這樣他甚至會覺得錯怪你了。
26樓:網友
最好找機會請吃飯,道歉。
得罪其它部門領導,怎麼辦啊????
27樓:匿名使用者
沒關係,這裡也未必就是你的錯,也許他們之間本身就有問題,誰是你直接領導者,你就對誰負責就可以了。還有要是覺得自己沒能力,就不要這麼早進入幫派的漩渦中。
28樓:妖怪的名字
主要看你主管了。
她要是挺你就沒有什麼事情。
畢竟對方不是你的直系。
你需要的是對你領導負責。
如果她真的有後臺,那你就認了吧。
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