1樓：七甲魔芋
這個問題，不只一次被問起。
為什麼教練很多都是控衛出身呢？」
nba有太多例子。在當雄鹿隊教練前，基德打了20來年的控衛，還作為球隊大腦和諾維茨基一起拿了總冠軍。
泰倫盧教練，雖然年輕時候是防守尖兵，但是在進攻上他倒也不含糊，推快攻，遠射，看機會傳導球。
科爾在公牛隊打球的時候，就是以「冷靜，頑強，精準」著稱，傳聞他和喬丹起衝突的時候，他都不怯，也在比賽中擔得起最後一攻。
裡弗斯教練在球員時期，場均還能拿接近6次助攻，你要知道，那可是進攻節奏極其緩慢的時代啊，他的頭腦特別清楚。
就連波波維奇，雖然沒打過職業比賽，但是他在高中也是打後衛的，不到1公尺9的個子，靠智商和頑強贏得教練的信任，後來成為大學球隊隊長。
cba也不少。馬布裡就不多說了，打了一輩子控衛，雖然他的得分能力也很強。這賽季帶領北控進了季後賽，手下幾個新人發揮得都不錯。
郭士強，以前就在國家隊打後衛，阿的江，球場魔術師，一手鬼魅傳球也忽悠了不少對方後衛。
其實，控衛成為教練，似乎是順理成章的事：控衛作為場上的大腦，球隊指揮官，需要頭腦非常清晰。
既需要知道戰術如何發起，也要能在第一時間看到空位隊友，將球傳導過去。
眼觀六路耳聽八方，說的就是控衛，有時候還得壓節奏，不能跟著對方走。
聽起來，儼然就是教練在場上的分身，這也是為什麼許多球隊的隊長都是由控衛擔任。
最後，歷史上最好的控衛之一，納什，當了教練。
非常期待他能帶出怎麼樣的球隊，畢竟三年前他就已經是勇士的顧問了，庫裡得了他很多指點。
回到納什離開太陽那個賽季，球迷們看著職業生涯行將就木的納什，情不自禁舉起了「it's ok, you can go.」
時過境遷，那個歷史上帶領球隊打出最快最炫目進攻，兩次mvp得主的納什，又回來了。
我期待現場dj再一次介紹。
next, steve！！！nashhhhhhh！！！
2樓：奕動娛樂
控球后衛是每隻球隊的大腦，球隊的進攻戰術大部分都是從空位開始發起，所以控衛從打球就開始考慮球隊的進攻戰術，因此他們腦子裡想的都是戰術。這就會讓他們在退役後就具備了乙個教練的基本能力。
3樓：職場導師夏清
因為他們在當控衛的時候，就能夠看得清楚整個賽場上的形勢，在他們退役之後，他們也能分析比賽的情況，所以他們就能當教練。
4樓：神一樣的逗比
因為控衛更有大局觀，控衛在場上就是排兵佈陣的，所以退役以後很多會選擇做教練。
5樓：辣辣不辣啦啦啦
因為往往是控衛來組織進攻的，他們對於時機的掌握都是比較好的。他們在退役後做教練會有更好的大局觀。
6樓：網友
因為控球后衛在球員時期經常在場上指揮跑位，通常對佈置戰術很有經驗，而這是一名教練最重要的素質。
nba為什麼不讓教練來選人？最好的總經理是誰？
7樓：星昕螺
除了因為nba是乙個高規模、職業化的聯賽，每個人都有自己的職業所在外，還有其他原因。總經理的主要任務是根據團隊的發展戰略，帶領各團隊服務於某一目標，比如未來幾年要提高nba的收入，所以要提高團隊的競爭力，總經理會組織開會，幾個經理會就這個問題進行熱烈的討論，主教練的執教是否會幫助到球隊、該不該開除等問題，這些都會形成團隊競爭力不足潛在的因素，那麼，總經理所做的就是找問題、解決問題。
教練在戰術組織上有能力，但未必能完全量化球員。比如在選秀中，教練帶的年輕球員能看到目前真正的成就，但他們未必能猜到18歲的球員未來會達到什麼樣的高度？決定缺明配球員上限的東西很多，比如健康、球員、戰術配合等槐神等，總之，這不一定是教練的特長。
伏指。<>主教練確實更瞭解球員，但這也會讓主教練對一些球員感到喜歡或者厭煩，選人的時候會不理智，如果允許他們選擇有自己戰術體系的球員，很容易導致球隊成為主教練的幫派，而總經理則是乙個嗅覺很強的商人，對籃球的理解也不低，他們有更多的時間考察其他球員，可以從球隊戰績、球隊影響力、薪資待遇等方面綜合考慮選擇，相對來說，更有利於球隊的大局，相比教練選人，總經理會站在旁觀者的角度，沒有個人感情。
說到nba最好的總經理，他就是傑裡·克勞斯。他一生最大的成就是建立了公牛王朝，他的幾次操作為公牛帶來了六次總冠軍，比如，菲爾·傑克遜被聘為球隊助教，選擇眼鏡蛇格蘭特，招來最好的二把手皮蓬，還有羅德曼、庫科奇、科爾等人，他們都成了公牛王朝的關鍵人物，然而這背後的功勞就是傑裡·克勞斯。
8樓：創作者
每個球員對皮巖於俱樂部來說都是非常重要的，教練可以更換陸首，大部分的關鍵球員是不可以流失的，所以燃悉御這種想法不現實，最好的經理是傑裡-克勞斯 ，非常的八面玲瓏，非常的有遠見。
9樓：山西巨集盛星辰
一旦出現這樣的情況，飢敏有可能會影響球場的正笑肢空常秩序，有可能會碰瞎影響球場的分工，有可能會影響球隊的整體成績；教練和總經理擔任的工作是完全不一樣的；最好的總經理是波波維奇。
10樓：西紅學姐
這是因為nba聯盟差神瞎當中更傾向於商業化和虛空瞎者專業化，所以在選人的時候一般是總經理選。最好的總經理是傑裡-克勞斯。
自己想當分衛可教練讓當控衛怎麼辦
11樓：
控衛轉得分不容易，得分轉控衛還是比較容易的，方法就是多粘粘球，少投投籃，你不是不愛突破嗎？正好，控衛這個位置，只要你把控球和三分練好就合格了，你原先打得分，連三分不是難事，另外控球水平也差不到哪兒去，所以轉型很容易的。不過我估計你們教練應該不是讓你打純控衛，因為那樣的話，球一旦過了半場，你還得把球給組織後衛、得分後衛或者小前，通過他們把球運轉起來，我估計這不太可能，因為這樣的話，對人員的要求太細，所以我猜測你們教練的意思是讓你把組織和控球都抓起來，打雙能位，畢竟啟廳你們小前都那麼高了，屬於職業水準的，所以沒必要你再衝到內線去突破得分。
想打好其實也很簡單，納什說洞頌過：好的組織後衛是怎麼練出來的？就是把球一直給手熱的人，你們小前這麼強勢，那麼內線只能更強大，多給小前傳球，多給內線喂球就可以了，沒有機會就運著球在三分線外多跑，尋找空檔。
總的來說，打控衛不難，只要你的控球能力足夠出色，納旁鄭如果還需要你。
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