1樓：大臉妹妹只會哭
剛開始覺得憑什麼工作就得受人家氣，後來懂得了生活就是如此無奈，我們不得不低頭。
2樓：八卦星人小林
中午只能吃泡麵度日，就是一時衝動的後果，我恨。
3樓：重頭再來
因為和乙個不講理的同事鬧彆扭辭職的，也怪自己太沖動，有點後悔，三天後我正在投簡歷的時候我們經理給我打**讓我回去，嘻嘻當時心裡還挺開心的，經理告訴我不要和他一般見識回來吧。
4樓：職場摸魚包子
想回去又不好意思，最後只能裝作毫不在意的離開。
5樓：網友
世上沒的後悔藥，你能做的只能是繼續努力尋找乙份更好的工作。
6樓：網友
感覺生活中可能會有很多這樣的事情，所以在做決定之前一定要考慮清楚，不要衝動做決定。
7樓：妙度離
就是非常想回到當初的乙個工作，但是一切都是自己的原因，也回不到過去，感覺非常的心塞。
8樓：王倩
很後悔當時的經歷這種決定一定要慎重，因為畢竟是很大的事情，不能一時魯莽，下次一定要注意。
9樓：寶寶85644忍覆
如果你真的有那個能力找到更好的~那當然最好~如果還沒有找到更適合你的~還是很喜歡原來的工作~那就回去吧。
10樓：北山一師
是因為自己的衝動而辭職的，可以找單位的領導談一談，是否還有，返回的餘地，要是有機會的話還可以回單位，沒有機會的話只能另找工作了。
11樓：阿qi棄
就是感覺自己實在是太沖動莽撞，不應該去做出這樣的事情，現在找工作是非常的不容易的。
12樓：小知65253慈尉
本來挺喜歡這個職位，但是由於一些原因導致了自己衝動辭職，後來覺得如果當初沒有那麼衝動就好了，內心非常的後悔。
13樓：尓康
這種情況下就要找到乙個新的動力，調節一下自己的心態，你或許覺得現在的壓力很大，但是哪個工作壓力不大呢。
14樓：以心
特別難受。畢竟那是因為自己太沖動了，所以辭的職。然後現在又特別的後悔，很難受。
因為一時的衝動辭職後很後悔，我應該怎麼辦呢？
15樓：寄情以言
你應該去追求更好的工作，因為這已經成為事實了，你不能再回頭，你現在要做的就是提高自我去追求更好的公司工作。
16樓：職場達人李李
這個時候後悔也是沒有用的，還不如找乙個比他更好的工作，然後讓自己變得更好。這樣的話才是對自己就有用的。
17樓：秋風體育
你應該先讓自己冷靜下來，然後在網上投放自己的簡歷，繼續找工作。
衝動辭職後，你後悔了嗎？為什麼？
18樓：碎女子
後悔了。因為找工作很難 ，找乙個各方面合適的工作更難。
1、各行各業各種崗位對年齡大多都有要求，奉勸年齡超過35歲的人員謹慎辭職。
我們找工作的人都會發現，98%的崗位要的都是35歲以下的人員，有些崗位更年輕化，要求年齡28歲以下，而且要形象好。縱使你有很多本領，縱使崗位上寫著學歷為高中及以上，而你是本科，那年齡這個硬條件還是會將你拒之門外。因為找工作的人很多，作為企業，他更願意要年輕人。
另外，如果你年齡超過了35歲，在原有單位基本上都是骨幹了，如果你辭職了，那麼就得從頭開始。你將面臨的是來自於各方面的不適應和壓力，包括收入的斷檔、工作上的落差、周圍燃凱認識的人的看法等等。你不得不低頭，有時甚至都想把自己埋起來，心中的苦悶打掉牙往肚子咽。
2、失去工作帶來的經濟壓力和一時半會找不到合適的工作的焦慮會讓你寢食難安。
衝動辭職後，帶來的最直接的後果是失去了經濟**。而你每天還得吃飯，說不定還剛好趕上了要交房租、電費、水費、燃氣費、物業費。
等等。看著自己可用的金額一點一點變少，你衝動時的灑脫也一點一點變少。你開始到處找工作，到處碰壁，你看上的巧臘崗位別人沒看上你，別人看上你的你瞧不上別人，過不了多久，你皮寬喚就會煩躁焦慮，寢食難安。
為了不再衝動，你認真地找工作，認真地寫簡歷，仔細地看公司的實力，研讀崗位要求，但是你會發現，想找乙個適合自己的、離家近、工資差不多的工作太難太難了。而且你會在找工作的道路上碰到各種**，讓你的精神備受折磨。
衝動一時爽，但衝動辭職帶來的經濟壓力和精神壓力還是挺大的，所以不要做衝動的魔鬼，不要讓自己後悔。
19樓：立茹若
衝動辭職後，我還是比較後悔的，因為上家公司的環境敗轎還算可以，薪資待遇也比較不灶燃錯，包吃包住，雖然剛開始很難適應，而且辭職之後工作也非常難找，總是找不到自己心儀的工作察辯肆，非常焦慮。
20樓：隨遇而安
不後悔，因為要尊重人生的每乙個決定，或許還可以找到更好的，並且每一次衝動的選擇也是非常有意義的。
21樓：失康願
有一點後悔，因為年齡比較大了，找工作不太容易，面試了好多家，也沒有找到和上家相近的工作待遇。
一時衝動說辭職怎麼辦
22樓：
摘要。理由1：順著領導意思藉機留下 其實，乙個員工提出辭職申請後，一般只有人事和領導會知道。
如果你真的後悔了，一定要在儘可能短的時間內考慮清楚，確認真的不想辭職後立刻找領導聊天，說出自己的真實想法。儘量不要一開口就說自己不想辭職，可以說說自己這段時間的困惑，很希望提公升自己卻找不到突破口，所以才衝動辭職。如果領導真心挽留，你應該表示自己一定認真考慮，隔天給出不辭職的答覆。
理由1：順著領導意思藉機留下 其實，乙個員工提出辭職申請後，一般只有人事和領導會知道。如果你真的後悔了，一定要在儘可能短的時間內考慮清楚，確認真的不想辭職後立刻找領導聊天，說出自己的真實想法。
儘量不要一開口就說自己不想辭職，可以說說自己這段時間的困惑，很希望提公升自己卻找不到突破口，所以才衝動辭職。如果領導真心挽留，你應該表示自己一定認真考慮，隔天給出不辭職的答覆。
一時衝動跟老闆說辭職了，現在後悔了，怎麼跟老闆說。
理由2：再次談話時承認錯誤 辭職的員工一般有兩種情況，一是在公司裡發展得一般的員工，二是為公司做了許多貢獻的得力下屬。前者辭職了，公司不會多作挽留，只要走好程式就可以離職了；後者申請辭職，一般會被多次談話。
如果你真的確定不想辭職，那麼在再次談話時一定要直接承認自己的錯誤，明確表示自己依然願意留在公司努力工作，不會再浪費時間想多餘的問題。只要你足夠優秀，相信領導也願意留你。
後悔了。理由3：用感情牌打動領導 領導最欣賞兩種員工，一種是會做事能做事的，一種是對公司有歸屬感的，而優秀的員工都具備這兩點。
如果你後悔申請辭職，就一定要抓住和領導聊天的機會，爭取用感情牌打動領導。在談話過程中，對方會跟你講職業規劃，會說公司的挽留，這時你要適當表現出自己的不捨，誇一誇公司的好，適當回憶關於公司、關於同事的故事。當然，你既要表現不捨，又要表達猶豫，最好讓領導覺得是他的挽留讓你決定不辭職。
如果你在辭職當天就反悔，表示希望撤回辭職申請，那麼你的辭職就是無效的。一時衝動就辭職的人有很多，後悔的人也有很多，如果你不能當機立斷表示撤回辭職，那麼一拖再拖還是不得不辭職。如果hr找你聊天，你可以用開玩笑的方式解釋，如因為分手了，一時衝動就做出這麼傻的決定；如果領導找你聊天，你就一定要擺出誠意，直接承認自己的衝動，考慮清楚後還是希望能夠留在公司發展，希望能夠得到諒解。
不妨試試以上方法哦。
因一時衝動辭職了，但是現在後悔又想回去了，該怎麼辦？友緣**
23樓：
因為一時衝動，但是現在又後悔了，又想回去，其實你乎笑寬最好不要回去，以你公升態的能力想找乙份工作的話，應該不難，如果你再回去的話。你的待遇應該不會很高因為老闆，其實你最好不要回去，以你的能力想找乙份工作的話，應該不難，如果你再回去的話，你的待遇應該不會很高，因為老闆沒有挽留你，你辭職老闆只要不挽留，其實你最好不要回去，以你的能力想找乙份工作的話，應該不難，如果你再回去的話，你的待遇應該不會很高，因為老闆沒有挽留你，你辭職老闆只要不挽留你，說明你再回去也沒什麼意義，所以說以後不要這麼衝動，要自己想好了再辭職，衝動是魔鬼，歲亮這一點應該明確。
一時衝動跟女朋友說分手很後悔，一時衝動跟女友分手後，我後悔了極力想挽回，
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辭職了還能回去嗎？因一時衝動提出辭職，好處工作周邊比熟悉，離家近，五險一金，工資有
每個人都會犯錯，後悔也是難免的，以後做事 三思後行！不可賭一時之氣！人生有得有失，看淡些。回去，可能會得到舒服的工作，無疑會有好多難處。擔心別人的眼光，領導如何看自己等等 不回去，會很辛苦，又得不到較高的薪酬。這些想清楚了，自己做好相應的準備，做一個決定。堅持走下去，對自己的決定負責，擔起應有的擔當...
和男朋友一時衝動分手了，現在特別後悔
既然分手想挽回就要趁熱打鐵，時間長了就不好挽回。你要和他保持聯絡，但不要動不動一上來就說複合的事情。你可以找點其他藉口，比如，需要幫個什麼忙或是陪你買個什麼東西之類的。總之，可以藉故找機會見面。見面了聊聊之前戀愛時幸福的感覺，這會兒可以說說你自己的感受，自己一時衝動說了分手，其實那是氣話，說你捨不得...