1樓：淳色的王者頻道
在面試考試中，存在著人際關係題這種題型，對於尚未步入社會的大學生來說，很難靈活應對如此複雜的人際關係。作為新人，你要面對那麼多關係，比如你和同事的關係，你和老同事的關係，你和各種「精彩」同事的關係，你和各種領導的關係，你和其他單位同事的關係，你和群眾的關係，等等。面對各種「困難」和「廢話」該如何處理，這裡我們就理理這個亂攤子。
一、處理好與同事的關係，(團結=人際)
在處理同事關係時，要明確團結是人際道理，同事不一定對，但都可以挽回；工作中一定要和同事配合，不要單打獨鬥，特立獨行很難養活自己；好的東西不應該被乙個人佔有，而應該低調地分享和處理；尊重同事，多問問題，多溝通，多關心，這既是人際交往，也是自我修養；同事錯了要幫忙找原因，耐心化解，感動，理智理解；努力從自己身上為同事找理由，同理心才能真正理解對方，找到理由；辯證地對待同事，不樹敵，把工作放在首位。
二、與群眾的人際交往(傾聽+理解)
對於群眾關係，不僅要從自己的態度出發，還要考慮到你是公職人員的代言人，這樣才不會損害公共部門的形象。群眾都是為了利益，考慮到自己利益的受損。雖然我們不是站在全域性的角度看問題，但是我們想法不同也是可以理解的；堅持為人民服務的基本原則(工作方法、態度)、多途徑、真誠善良的態度；群眾的合理要求決心解決，不合理的要求不遷就但必須耐心解決；熱情接待群眾，說話認真耐心；讓他們覺得我們很想做實事；如果現場失控，需要提前穩定現場秩序。
三、與領導的人際關係(尊重+服從)
乙個領導者成為領導者的原因一定是非凡的。可能他沒有你的技術、天賦、帥氣等好。，但他一定比你更有經驗和人脈。
所以要尊重領導，服從領導，這才是領導最希望看到的，用的人才能忠實地委託重要的任務。領導大多數情況下是對的，分歧的原因在於看待問題的角度和高度不同。即使有些是錯的，也可能是我們下屬給他的資訊支援不完整造成的；領導正義感很深，能明辨是非。
即使意見不可調和，也會有英明的領導顧全大局。
2樓：動妄念
在面試時會遇到很多人一起，這個時候不要和別人針鋒相對。因為以後你們有可能在一起工作，如果現在不處理好關係的話，以後也會不利於工作。
3樓：李小鯉
沒有必要。雖然在同乙個場合面試，今後可能到乙個單位去工作。但那都是將來的事情，是乙個未知數，只要認真面對面試，這次考試機會才能有可能取得好的工作，所以要把心思放在面試這件事情上，和別人是沒什麼關係的。
4樓：費倫茲
和別人面試的時候要和他們處理好關係，說不定以後就成了同事了，但是這個處理好關係也不一定非得非常好，只是在基本上能夠平常打個招呼就可以了。
情侶吃飯女方應不應該主動結賬，和女生一起吃飯男生該不該主動買單
我覺得情侶吃飯的時候女方可以主動結賬，因為現在都倡導男女平等，並不是說出門在外男方必須得付錢，偶爾女方出一下錢也是很應該的。我覺得出去吃飯女生還是不要主動結賬比較好，這樣男方會很沒有面子。你可以給男生買買禮物或者是請他看場電影也行。這樣就不會雙方都尷尬了。我覺得感情是相互的沒有必要說就一直讓某一方單...
我們應不應該在一起，不知道我們還應不應該在一起？
我現在大四，我可以根據經驗告訴你，青春期的戀情很美好，但是基本上不夠現實。我曾經也有過這樣的經歷，當時也很叛逆。導致我的高中生涯很悲劇，考了個很差的大學。你最好當前還是以學業為主吧，戀愛的事情到了大學，毫無壓力。為了學習？應該不在一起才對啊 我昨天才考完中考。我建議應該還是早點分了，免得拖泥帶水的 ...
應不應該和朋友宿舍的人打招呼
一般情況下，寢室去同學的朋友了，他們會和你打招呼的，或者也靦腆的話也會笑，他們這樣的話你也迴應啊，要是都沒有人抬頭的話，那你就跟著你同學進去就好啦，不用說的。呵呵，小姑娘靦腆，沒有事的噢 她們會不理你?別擔心,不理就不理唄,反正你又不是這個學校的.但如果從人際關係考慮,你還是打以下招呼比較好,畢竟嘛...