1樓：老鵬大
懷孕怎麼領取失業保險。
首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備，並獲得稽核回覆。到社保局領取失業保險的大致過程如下：
一、社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。
公司隨後在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回覆的稽核意見。
二、社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備。
1、不是個人原因失業的。
2、已辦理失業登記的。
3、有再就業要求的。
4.願意接受再就業培訓的。
三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，並加蓋單位公章。
1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。
2、社保局統一格式4聯式，失業證明。
3、社保局統一格式一式兩份，失業登表。
4、社保局統一格式乙份，公司致社保局例行公文。
四、失業登記之後。社保局審查失業登記合格後，通知失業人員前去培訓並可領取失業金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。
領取失業保險金期間就醫的，可報銷醫藥費60%到80%
五、個人後續的準備。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用後，持社保局發給的稽核檔案和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠**，到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下乙個月起，失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。
2樓：僑幼荷
你好。一、失業保險的概念 失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。 二、失業保險金領取條件 根據《失業保險條例》(1)第14條規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的； （二）非因本人意願中斷就業的； （三）已辦理失業登記，並有求職要求的； 失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。 三、失業保險領取方式 根據《中華人民共和國社會保險法》(2)第50條規定，失業保險領取方式如下： （一）用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知社會保險經辦機構； （二）失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記； （三）失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。
失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算； （四）失業保險金由社會保險經辦機構按月發放，社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金； 注意事項：根據《中華人民共和國社會保險法》第47條規定，根失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民**確定，不得低於城市居民最低生活保障標準。
懷孕失業了可以辦理失業保險金嗎
3樓：百保君官方
可以辦理。如果是懷孕期間如果由於企業原因造成的失業。
1、談空運失業金。
領取是有四個流程的：
1）公司辦理了解聘的報備；
2）公司向社保局遞交解聘通知書以及失業證明檔案材料，失業登記。
表等材料；3）失業人員被解僱之後進行失業登記；
4）市社保局審查之後通過，領取失業金。
2、失業保虧雹險金。
領取條件。1）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業保險金領取期限的。
2）非因本人意願中斷就業的。
3）已經辦理失業登記，並有求職要求的。
3、失業保險金髮放標準。
從含梁2018年5月1日起，失業人員按本市最低工資標準。
的90%按月領取失業保險金，政策執行期5年。失業人員繳費時間一至四年的，每滿一年，失業保險金領取期限為乙個月；四年以上的，超過四年的部分，每滿半年，失業保險金領取期限增加乙個月。失業保險金領取期限最長為二十四個月。
失業孕婦可以領取生育津貼嗎
4樓：賈寶驊
【法律分析】：只要是之前用人單位交過生育保險的，失業孕婦可以領取生育津貼。參保女職工失業後，在《就業登記證》核定的領取失業救濟金期間，可享受的生育保險待遇包括門診產前檢查、分娩、計劃生育手術醫療費用及一次性營養補助費。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照團州國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一）女職工生育享受產假；
二）享受計劃生育手術休假；
三）法律、法規規定的其他情形。生育虛或族津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
以上，僅為當前資訊結合本人對法律的理差弊解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關資訊，同專業人士進行詳細溝通。
失業孕婦可以領取生育津貼嗎
5樓：肖紅
失業孕婦可以領取生育津貼。失業人員在領取失業保險金期間符合計劃生育規定分娩的，憑就業失業登記證、出生證、計劃生育光榮證、住院醫療費發票等材料到戶籍所在街道就業保障事務所申譁行滾請，由經辦機構一次性支付4個月生育補助費，補助費標準為生育當月失業保險金標準的70%。
其中具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
1） 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2）非因本人意願中斷就業的；
3）已依法定程式辦理失業登記的；
4）有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第八條。
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均帶慎工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工亂餘資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
拿失業金期間懷孕了有補助嗎
6樓：天豆下
拿失業金期間懷孕孝差了有補助，具體如下：
1、女性失業人員在領取失業保險金期間，生育且符合計劃生育政策規定的，可領取生育補助金。其中順產按3個月的失業保險金補助，難產的按4個月的失業保險金補助；
2、女性失業人員生育時符合領洞如取生育補助金及生育保險報銷條件的，只能選擇領取其中一項；
3、未在領取失業保險金期間生育且符合計劃生育政策規定的，不能按女性失業人員生育保險待遇享受。
當事人要按照規定參加失業保險，所在單位和本人巧顫皮已按照規定履行繳費義務滿1年。非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但是因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。已辦理失業登記，並有求職要求。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條。
失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
二）非因本人意願中斷就業的；
三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
懷孕失業可領失業金嗎
7樓：黃麗娜
您好親蔽純判，很高興為您解答。
關於懷孕失業是否可以領失業金，主要是滿足條件才允許：失業人員同時具備三個條件方可領取失業保險金：一是按規定履行失業保險繳費義務滿一年；二是非因本人意願中斷就業(指終止勞動合同、與單位協商解除勞動關係或被單位開除除名或違紀辭退);三是辦理失業登記並有求職要求的。
二、關於辦理失業保險金程式：先由您原所在單位到市勞動就業管理局辦理失業備案手續，經稽核後，再由您本人攜帶相關材料到失業保險科辦理失業保險金申領手續。
三、關於申領失業保險金的材料：由您本人攜帶身份證、戶口、解除勞動合同通知巨集改書、**六張(2吋2張、1吋4張)、就業失業登記證、褲扒城區工商銀行卡6類資料。
四、關於申領失業保險金的時限：失業人員中斷就業的60日內。
8樓：寶貝馬龍福
當然是可以的了。也就是說。神啟當你在國營企業。
也帆棗就是說。那個給個人繳納五險一金的企業。遊轎如即失業金繳納一年以上。
並且與單位解除了勞動合同的。都可以領取的。
懷孕失業可領失業金嗎
9樓：仇伶
法律分析：懷孕主動辭職沒有失業金可以領取的。失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；2、非因本人意願中斷就業的；3、已經進行失業登記，並有求職要求的。
法律依據：《中華人民廳陸臘共和國社會保險法》 第四悉敗十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
二）非因本人意願中斷就業的；
三扮滑）已經進行失業登記，並有求職要求的。
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