1樓：
可以申請勞動爭議仲裁解決。
原勞動部《關於貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》
24．用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）或抵押金（物）。對違反以上規定的，應按照勞動部、公安部、全國總工會《關於加強外商投資企業和私營企業勞動管理切實保障職工合法權益的通知》（勞部發〔1994〕118號）和勞動部辦公廳《對「關於國有企業和集體所有制企業能否參照執行勞部發〔1994〕118號檔案中的有關規定的請示」的覆函》（勞辦發〔1994〕256號）的規定，由公安部門和勞動行政部門責令用人單位立即退還給勞動者本人。
2樓：豐瑩華
簡單啦，只要你的離職是合乎手續的話，那就可以拿到。
所謂的合乎手續，就是說，要在離職前乙個月通知僱方。
問問自己，你做到了嗎？
如果你做到了，而商場不願意還你壓金的，你可以找你們當地的勞動仲裁委員會保仲載就可以了。
受理費應該就是幾十元吧。
再來就是，收壓金是違法的。你可以拿著這條去和商場負責人理論。不過，一般不會的，最好還是去勞動仲裁吧。這個快點。
3樓：制己制理
可以委託律師，依法申請仲裁。
已經回覆，屬於重複提問。見。
從商場辭職後 合同沒給我
4樓：網友
商場應該發給你勞動合同解除證明，然後原勞動合同自然作廢，商場要保留勞動合同備查。所以不用要回來，也要不回來。
5樓：趙三康
您好；勞動合同是證明您與單位勞動關係比較有利的證據，所以建議您先拿合同，因為有合同在，押金肯定會退還給您的；
還有假如您有其他的證明您的勞動關係的，比如工資發放記錄，考勤記錄，錄製登記表等等；您也可以憑這些證據主張您後期的利益；
假如不存在任何勞動糾紛的話，那份勞動合同也沒什麼意義，比較有用的應該是離職證明或者解除勞動關係證明。
6樓：網友
公司收押金是非法的。必須退給你。
至於合同，本來應該在你入職公司蓋章完成後就要給你乙份，現在你既然辭職了，可能公司並不會給你，不過你辭職了，公司依法應該給你開離職證明。
商場辦離職 老闆不給簽字 商場不給退
7樓：網友
有營業執照的都可以向勞動部門投訴。
不過你這個金額已經不大了，你可以先去做你自己的事，等28號再來問，工資都給清了，也沒必要要你的100塊，如果你不放心，28號去要的時候記得錄音。
8樓：中國勞動網
可以向當地的勞動行政部門舉報，來維護你的合法權益。
肯德基離職手續都怎麼辦，我今天提出辭職，店長會讓我明天去辦辭職手續，想問下辭職手續都怎麼辦
9樓：網友
以前做過勞動爭議案件，給你以下建議：
1、提前30天交辭職報告，要有證據。
2、單位要求你交接的東西交接乾淨，畢竟，買賣不成仁義在，而且這樣也可以不給單位為難你的機會。
3、由於你是主動提出辭職，代通金和經濟補償就不用考慮了，但是工資和加班費還是要拿的，工資不太會有爭議，但是涉及到的獎金髮放、加班費核算最好能算算清楚，當然如果你不在乎那也無所謂。
4、辭職手續無非是離職報告等，再退還給你勞動手冊，你需要注意的是勞動手冊上面有沒有單位亂寫的東西，有時候有的單位會很噁心。
5、問下單位的人事，社會保險和公積金繳納到什麼時候，以後的單位可以有個連續。
其實肯德基應該還是蠻正規的，一些細節注意下就好，祝你好運。
10樓：christina囧
提前乙個月寫一封書面的辭職信交給部門主管，不管公司是否同意你都可以走人。記住提前乙個月，書面辭職申請。要不然公司可以追究你的法律責任的。
當然要是公司同意辭職的話，離職時間由公司與辭職員工商議決定，寫入辭職申請裡面。
以上是新勞動法規定的。
其實一般情況下說一聲，就不去了。也沒啥問題。
今天我去辦理離職手續，部門主管已經簽字了，
11樓：
既然有交接單，應該沒有什麼大問題，如果舉渣用人單位不給你解除勞動合同的證明，你可以根據《勞動合同法》第89條規定，明確告訴用敏答譁人單位，要求繼續支付工資，直至出具證明為止，因為沒有該證明，其他用人單位會根據第91條規定橋行而不錄用你。
在辦離職手續時單位要求賠償賣場缺少的貨品，我該陪嗎
12樓：落月傷情
不是你拿的，憑什麼賠給他啊，那你跟他說我在你們賣場丟了東西，就他們賠給你。
13樓：輝明伍
應該，但要看有制度規定沒得？還要看是不是你的責任，有無證據證明？
我要辭職，現在在辦理交接手續，可是醫保卡還沒有辦理，請問辭職後還可以辦理嗎？
14樓：0尚武
可以辦，憑本人身份證，到居住地所屬街道的勞動保障服務中心辦理，45天后領卡，位址可諮詢居住地的居委會，或者撥打12333
我去年月在一汽豐田辭職，一直沒辦辭職手續，現在再去辦可以嗎？需要帶什麼東西？
15樓：網友
打個**就解決的問題，直接打**給人事問：能不能辦。要能辦帶什麼資料。
自己沒人事**以前的同事總有，估計能辦可能性小。問好在說，要不白跑。
16樓：匿名使用者
這麼長的時間都是算自動離職了，現在去應該沒有人理你了吧！還是別去了，省的白跑！
17樓：柳葉綿絲磨身掌
不用辦理了，根據08勞動法，你已經處於離職狀態了。
現在想辭職問下籤了三年現在工作一年半 簽有違約金 辭職需要什麼手續
18樓：網友
找你公司註冊地的勞動仲裁的老師諮詢，有需要他們會去你公司幫你解決事情的。
最重要的是他們是免費服務的。
19樓：網友
需要提前30天向單位提出辭職請求，並且按勞動合同的約定支付違約金以後辦理離職手續才能離開單位。
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