上班途中被機動車撞了,肇事者負全責。我應該得到哪些賠償?

時間 2025-03-09 06:15:20

1樓:網友

第。一、是健康權糾紛,被告主要是機動車駕駛人、機動車所有人、交強險保險公司。要求賠償專案主要是:

醫療費、誤工費、住院伙食補助費等,構成傷殘等級的話,還有殘疾賠償金等專案,具體專案可以查閱最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。

第。二、是工傷賠償,可以要求用人單位申請工傷認定,享受工傷保險待遇,但是如果你已獲得第一項賠償,用人單位承擔的工傷保險責任相對應專案中應扣除下列五項費用:醫療費,殘疾輔助器具費,工傷職工在停工留薪期間發生的護理費、交通費、住院伙食補助費。

注:第二點是基於浙江省浙政發〔2009〕50號檔案,其他省份未必能適用。

2樓:網友

雙賠。1、道路交通事故賠償:交通管理局會委託法醫鑑定所,你去做鑑定,鑑定等級根據你傷情來定。

如果夠上傷殘的話可以得到傷殘賠償金,誤工費,醫療費,住院伙食補助等。這個是根據你住院的天數及傷殘等級來定的。

2、上下班途中受到機動車事故的可以認定為工傷:有無簽訂勞動合同,如果有就可以直接去社保局申請工傷認定,然後在做勞動能力等級鑑定,鑑定結果出來後,如果你跟公司解除勞動關係可以的到一次醫療補助金,一次性傷殘就業補助金等。

雙賠如果有重複賠償的專案只能算一項。

工人上班途中被車撞,對方全責賠償,單位還需要賠償嗎?

3樓:段華偉

工人上班途中被車撞,對方全責賠償,單位也需要賠償。

法律分析交通事故工傷屬於特殊的工傷型別,但並不是說只要職工在上下班的途中發生了交通事故的,那麼就一定會被認定為工傷,此時需要結合實際的情況。要是認定職工對事故負主要責任或者全部責任的話,那麼就無法認定為工傷。之後也是不可以申請獲得工傷方面的賠償。

職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:必須是職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三,必須是本人沒有責任或者不是主要責任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。

在上下班的規定時間發生的交通事故;必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;必須是本人沒有責任或者不是主要責任;必須是因機動車而引起的道路交通事故。職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的;在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工和用工單位因工傷認定發生爭議由用人單位承擔舉證責任。

法律依據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

4樓:網友

需要,按照工傷保險條例規定,上下班途中發生的非勞動者主要責任交通事故可以認定工傷,但是必須要有交警責任認定書,認定工傷之後可以依法要求工傷賠償。

5樓:網友

這不屬於工傷,如果在上班後的時間內因工作外出被車撞了,這屬於工傷公司是需要賠償的。

6樓:趙四清

你是在上班途中被車撞的應該屬於工傷在對方保險公司賠償完後達不到工傷的標準單位應該䃼齊不足的部分。

7樓:網友

這屬於參照工傷,當然可以向單位報工傷。

工人上班途中被車撞,對方全責賠償,單位還需要賠償嗎?

8樓:可愛的

勞動者上下班途中遭遇非自己主要責任的交通事故,應當被認定為工傷,單位要承擔工傷賠償責任。根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

上班途中被撞傷對方全責,應當認定工傷。

然後來申傷殘鑑定,根據鑑定結論享受相關待遇。

工傷保險條例》第三十一條規定:職工因工作遭受事故傷害或自者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在2113單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長5261,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留4102薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要1653護理的,由所在單位負責。

9樓:chen_四九

單位不需要賠償,可以走工傷,因為是上班途中被撞的。

10樓:朱嶽鵬

不需要賠償的哦。

交通事故撞傷人全責賠償標準:1、由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額範圍內予以賠償。對超過責任限額的部分,由機動車一方承擔全部賠償責任。

2、人身損害賠償包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費,以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費等。

11樓:來自歡樂谷仁慈的橘貓

工人上班途中被車撞屬於意外事故,對方全責,賠償。單位也可以幫他申報工傷,走工傷程式,因為上班路途受傷害就屬於工傷。

12樓:珈藍修敏

工人的話,中途上班被車撞,對方全責,賠償單位還需要賠償嗎?對方是對方單位是單位,因為你是在工作的過程中上攻出的,應該是算工傷,所以來說的話,應該有權賠償的。

13樓:海之藍

如果單位交的有工傷保險的話,可以通過工傷保險賠償。

14樓:網友

肯定是需要賠償的,因為是為了給單位上班而導致的被車撞,應該申請工傷 待遇。

15樓:布昆雄

那如果對方全責賠償,那工人在上班途中也是需要也是工傷的,所以單位也應該賠償一部分。

16樓:善良的我叫夏天

上班的路上被車撞的話,單位是不需要賠償的,畢竟還不屬於上班的時間,但是單位可以出於同情給予一定的賠償。

17樓:利元菱

如果是在上下班途中,發生意外,是不屬於單位工傷的,單位最多會提供一些看望的義務。

18樓:網友

公民上班途中被撞,對方全負責單位還需要賠償嗎?不賠償。我國應勞動法規定,上班途中發生交通事故應該僱主賠償。

19樓:網友

工人上班途中被車撞,對方全責,賠償,單位還需要賠償嗎?雖然是對方全責賠償,單位也應該給予相應的補償。因為畢竟是上班途中遭遇的車禍。應該比照工傷處理。

20樓:大公尺李

關於**商面途中被車撞了,好雙方權責賠償,然後的話,單位還需要進行賠償,當然可以了,但把單位也是需要進行賠償的話,是也是有那個問題的。

21樓:蘭驪鮃

工人上班途中被車撞對方全責賠償。單位應該算工傷,應該也付一定的工資費用。

22樓:幸安荷

工人上班途中被車撞,對方是全責賠償,那麼作為單位單位來說,應該來說也是有乙個慰問金或者是補償金之類的,這個應該也是也是算作賠償。

23樓:牽只螞蟻逛大街

肇事者賠償,不影響單位的工傷賠償的。

24樓:厹甜恬

這種情況單位就要負責誤工費營養費還有考慮生活上的困難,這是屬於比照工傷的,單位是需要負責任的。

25樓:網友

嗯,上班途中被車撞,對方全責,賠償單位還需要賠償嗎?應該來說的話,單位來說的話,它屬於工傷的,在工傷鑑定這一塊的話多少也是可以出一點。

26樓:張卓的家醫學

你是上班途中受傷的,那肯定是要有對方來賠償啊,你還沒有到單位,單位就沒有責任去賠償。

27樓:網友

可以申請工傷賠償的,畢竟你是在上班時間發生車禍的。

工人上班途中被車撞,對方全責賠償,單位還需要賠償嗎?

28樓:

工人上班途中被車撞,對方全責賠償,單位還需要賠償嗎?

親,您好,很高興為您,工人上班途中被車撞,對方培塌全責賠償,單位是需要賠償的,根據我國法律規定:勞動者上下班途中遭遇非自己主要責任的交通事故,應知神當被搭中虧認定為工傷,單位要承擔工傷賠償責,希望我的能幫到您,感謝您的詢問,祝您生活愉快[吃鯨][吃鯨]

工人上班途中被車撞,對方全責賠償,單位還需要賠償嗎?

29樓:網友

肇事者負全責+單位有補償!評估責任+多方商量=就可以!

上班途中被車撞了對方全責 -交通事故處理

30樓:張逢傑

法律分析:取決於交警部門出具的事故認定書中是否將他列為責任主體,以及是否承擔一定責任比例(例外:機動車肇事方無責也可能會承擔10%以內的賠償責任)綜合判斷,要不要賠償以責任認定書裡的內容為準。

法律依據:工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內鎮汪培,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履陵培行御唯工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

上班途中被車撞了對方全責

31樓:呂娟

法律分析:取決於交警部門出具的事悶伍故認定書中是否將他列為責任主體,以及是否承擔一定責碼橘任比例(例外:機動車肇事方無責也可能會承擔10%以內的賠償責任)綜合判斷,要不要賠償以責任認定書裡的內容為準。

法律依據:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作螞模或時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

工人上班途中被車撞,對方全責賠償,單位還需要賠償嗎?

32樓:誠信做人用心作答

情況下一班的單位就不再賠償了。如果你能夠認定成乙個工傷的話,那麼單位裡邊就可以給你帶薪的假期。

33樓:冀贊

對方是全責,現在由對方賠償了單位是不需要賠償的,但是他是在上班途中被撞傷的,是工傷,因此在休息期間他的待遇應該是不變的。

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