1樓：樂見如李
如果我感覺公司明顯在壓榨我的勞動力，我會開始找自己的謀生的後路，開始找適合自己的工作，只要找到合適的，然後就果斷辭職。
2樓：阿公尺巴
如果我感覺公司明顯在壓榨我的勞動力，我會選擇辭職，因為我認為在這樣的公司裡待著毫無意義。
3樓：如意隨行就好
我會選擇辭職，因為這個公司並沒有重視我，我感覺非常的不舒服，我也不願意一直白白的付出，在這樣的乙個公司，根本沒有前進的動力。
公司每天都在壓榨勞動力，我該選擇辭職嗎？
4樓：勇雅國
老闆我沒有尷尬。我做得很好，我估計它是乙個遇到的好人。但我也聽過這些現象。
我也想到了如何回應這種情況。在工作中遇到了老闆粉碎，是正確的決定或留下來老闆粉碎的只是幾個方面。是薪水，是不胡漏是工作的東西。
讓我們談談時間，公司的老闆經常要求你加班，然後你必須考慮一下，你的加班是因為你沒有辦法處理你工作時間的整體工作。如果是這樣，那麼你必須找到自己。專業能力，加快工作效率。
如果是老闆惡意延誤工作時間，找乙個機會，與老闆談談，延遲這次，所以你正在工作中，它不能產生相應的經濟價值，我想加班，正常工作時間。
是無意識的，它將有點觸控魚，而公司的業務發展，整體工作效率大於福利。多次溝通，仍然無法改變老闆的想法，並考慮辭職。
是昌晌按薪水，拖欠薪水，這也是看公司的運作。這是乙個短暫的轉彎。如果你沒有它，你就不能品嚐它。
如果它是長期損失，或者老闆是不正確的，那麼它就會辭職！是老闆指的是不是工作的瑣碎事物。這將看看你的工作，如果你能迅速成長，你可以聯絡更專業的知識，擴大人民，然後你仍然有點更多，妥善拒絕一些。
能夠製作一些正在經歷的瑣碎的人。
簡而言之，只有條件的資本只是為了提高你的能力。即使你遇到粉碎，你也會馬上去，你可以使用溝通影響老闆，你不能這樣做，然後放棄。事實上，雖然很容易，這是最糟糕的選擇。
無論遇到褲迅爛的內容如何，找到根源，開發至少兩個解決方案並執行，形成這種思維模式。
以便組織。不要游泳，不要使用游泳池，你是對的！
5樓：房間號
不應該叢畢辭職，你應該找到公司壓榨自己的證迅敬據，然後向有關部門提交，讓有關部門對公司的現象進行制止，這樣自己才不會丟滲昌芹掉工作。
6樓：浩海永寧
你應該選擇辭職，因為完全得不到好處，完全就是在壓榨你，也得不到很好的收益，儘早放棄。
7樓：情感小柒柒
可以選擇辭職，因為這種工作譁銀亮強度對身體也亂寬是有傷害的，會感覺特別累，對工作也不開心，影響工作效率，可以選擇辭職。搏虧。
8樓：大超說教育
應該選擇辭職，因為如果繼續工作下去的話，身體和精神都會崩潰。
9樓：王祿
應該的，這樣的話可以讓自己的身體和心裡都保持乙個平和的狀態，而且還可以讓自己的勞動獲得更好的收入。
10樓：青楓侃
應該。因為在這樣的公司繼續待下去也不會有好的結果，而且也不能夠提高自己的能力，反而是在消耗自己。
11樓：史蒂芬斯
當然應該選擇辭職了，因為這樣你不能夠發揮自己的能力，反而會耗費自己的一些經歷。
12樓：辰楠侃
你還是應該這樣去做。因為這樣的公司不把員工當人看。所以你這樣去做還是好很多的。
很多公司對員工進行壓榨，遇到這種公司你是選擇忍受還是辭職？
13樓：談談社會人性
很多公司對員工進行壓榨，遇到這種公司你是選擇忍受還是辭職？
也許很多人都遇到過公司對員工進行壓榨，或者遇到一些公司對自己的員工非常的苛刻，而且待遇又低，會讓人感覺對這個公司沒有的希望。這個時候很多人選擇是容忍還是辭職呢。有很多時候為了生活沒得選擇，因為有時候我們是要先就業再擇業。
因為我們不會遇到每一家公司都會對自己的員工非常良心的，總會遇到一些非常苛刻而且經常壓榨自己員工的公司，這個時候我們要看我們在公司是否有能學到東西，如果是剛出社會的話，要學東西的話，我覺得還是考慮留意一下，但是對於你有足夠的資本還有資歷的話，就可以考慮離開這個公司，因為你會想著以更好的前途去發展，還有更好的待遇去發展，所以要看你身處哪乙個地位。
也許很多時候為了生活沒得選，只能選一些公司待遇不是那麼的理想而成。相對很多實習生來說。因為他們剛出社會接觸的不多，所以很多時候他們要學習更多的社會經驗。
也希望你們現在遇到的不好的公司也只是暫時的，希望你們以後也能遇到乙個屬於自己合適的公司，因為我們不能一直都包郵，選擇職業的習慣，因為我們要就業再擇業，畢竟很多時候公司都是按照你的能力來分配工資的，有時候公司對你的待遇很差有時候你要從自身的身上去思考。
有時候有些公司的確是對員工比較苛刻的話，我覺得如果實在不能容忍的話也可以考慮換一家公司，但是不能過於頻繁。
14樓：e時光再燃
我會選擇辭職，因為我覺得在這種公司裡面根本發展不起來，而且也會受到很多的委屈。
15樓：為人人
遇到這種公司最好是忍受一段時間，找到條件和待遇更好的公司之後，果斷的跳槽辭職，要為自己的未來著想，不能一味地忍受。
16樓：au不錯哦
我覺得應該果斷辭職，對員工進行壓榨獲取收益的公司其實只是看中眼前的利益，不會去考慮員工和公司長遠發展，員工不會在這種公司有晉公升的空間，應該果斷離職。
在公司你想得到什麼 你感覺公司給你什麼樣的幫助，是你想要得到的？
大部分人上班都是為了賺錢養家餬口的，所以想從公司獲得的都是工資了，但是也是可以去獲得你自己的能力提公升的，畢竟，工作的過程就是自己發展的過程，只是自己要努力了。一般人而言，在公司首先想得到的就是薪水和收入。其次是想得到公升遷的空間，和技術的提公升能力的增強。最後想到的是事業發展。我的為人得到上級領導的信任...
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