1樓：網友
可以的。。但是一般沒有傷殘等級的話只賠償醫藥費跟誤工費的。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一）故意犯罪的；
二）醉酒或者吸毒的；
三）自殘或者自殺的。
2樓：簡說理賠
帶你瞭解 交強險什麼時候情況可以墊付？ 墊付需要什麼資料？
工地受傷沒住院有誤工費嗎
3樓：張娣
法律分析：工傷不住院也有誤工費，誤工期間的工資由用人單位支付的。誤工費是因傷導致無法上班的損失費用，腔氏不住院但是醫生診斷需要在家休息的也有誤工費，主要需要主治醫生的診斷證明。
可以要求單位支付誤工費，並且要求停工留薪，不過留薪期限不超過12個月。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一）**工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；首圓亮（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就者寬業補助金。
在工地上班受傷,醫好了,怎麼賠償
4樓：上海法和
法律分析**終結後申請勞動能力（傷殘等級）鑑定，傷殘等級以鑑定結果為準。
工傷賠償專案包括：醫療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘工傷輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金等。具體賠償金額須根據傷殘等級、本人工資及當地平均工資而定。
如協商索賠無果，可以申請勞動仲裁索賠。如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請。根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。
主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
法律依據工傷保險條例》 第三十三條 職工發生工傷需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。醫療終結後，由公司申請工傷認定，再申請勞動能力鑑定，職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按有關規定享受傷殘待遇。《工傷管理條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(四)患職業病的(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工地受傷不住院算工傷嗎
5樓：通竅又熱心灬福祉
勞動者未住院但是有輕微傷，如果具有在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害等情形的，是工傷。用人單位需要及時為其申報工傷，是否認定為工傷與傷殘程度無關，認定工傷等級時才與傷殘程度有關。法律依據：
工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關旅銀的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；(五)因工芹卜外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡拆首宴、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工地受傷沒解決能出院嗎
6樓：程炎
法律分析：是否出院應當以醫療機構的建議為準，與工傷賠償沒有關係。如果是因為工作原因受傷屬於工傷，應當先申請工傷認定：
單位在乙個月內沒有申請工傷認定的，受傷職工應當在1年內申請工傷認定。工傷認定後應當申請勞動能力鑑定（傷殘鑑定），由勞動能力鑑定委員會檢查具體傷情後確定傷殘等級，然後根據傷殘等級享受相應的工傷待遇。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工地搬磚一天多少錢，工地搬磚多少錢一天
工地的小工工種分類有很多，做鋼筋的 測量的 鋪地磚的 粉刷的 搬磚的等等。拋開不同地區工資不一樣的問題，說最簡單的搬磚的工作的話，是給150 兩百一天的。各工種工資差別還是挺大的，有點技術的話工資就高，普通的出苦力所謂的搬磚工工資是最低的，一般就是100元左右一天，有點技術可以承包伙計做，可以達到幾...
私人介紹的事，工地上，說多少錢一天，幹了月，沒發工資，只發一半，中途離開，能拿到錢嗎
如果私人介紹的時候在工地上幹活，幹了一個月只發了一半工資，中途離開，如果是你不聲不響的走了，那麼是拿不到錢的，如果是自己提前和公立長說好，那麼在對方的統一的情況下，離開是可以拿到剩餘的工資的 工地上的好像是做多少天拿多少天錢的，而且是私人介紹的，你問問介紹人。或者找包工頭，如果不發，可以去告他的。 ...
我在工地上班第二天受傷了，沒簽合同，公司和包工頭都不承擔責任，勞動局也不管，我該怎麼辦
只要能夠證明你是在工地受的傷，就有權主張相應的人身損害賠償。你是包工頭的僱工，應由包工頭承擔相應的賠償責任。由於包工頭不可能具備施工資質，所以，公司應承擔相應的連帶賠償責任。法律依據請參閱 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 的如下規定 第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身...