領導給自己加活，怎麼才能婉言謝絕呢？

1樓：周老師教水彩

拒絕是一門藝術，在拒絕領導安排的工作時，一定要掌握好說話的分寸，一方面要爭取把拒絕帶來的影響降到最低，另一方面又能真正實現拒絕的目的。在之前的工作中，我也遇到過工作量大，領導還繼續把工作分配給我的情況。我當時對領導說：

您現在安排給我的工作確實很重要，但是咱們現在手頭上緊急的工作比較多，咱們要不把事情做個先後排序？」這樣和領導說不僅強調了任務的重要性，更重要的是不露痕跡地讓領導知道自己現在手頭上的工作量很大的情況，間接就提醒老闆有些事情需要延後處理。

在拒絕領導請求時，可採用以下幾種方法：先認可贊同，再陳述實情，在拒絕領導提出的要求時，切記領導一開口就拒絕，而應該先認同領導安排的任務，然後再陳述實際情況，說明自己目前的工作量大小。這樣領導更容易對你產生信任和理解。

回絕的有理有據，用事實說話，在拒絕領導的要求時，無論怎麼和領導說自己有多辛苦，都不如將事實擺在領導面前，如實的告訴領導你現在需要完成的工作內容和時間安排，一般通情達理的領導，都會理解員工的不易，甚至還會幫助員工去梳理工作的重要性和優先性，幫員工就行取捨。

以別的原因拒絕，當領導提出的工作要求，就是你本職工作應該做的事情時，你實在拒絕不了，可以找別的理由或藉口拒絕，比如：領導讓你晚上加班寫乙份策劃案，你可以有禮貌地說：「最近身體不太好，醫生再三囑咐我不要熬夜工作，您看我明天上午給您寫策劃案可以嗎？

這樣做，不僅拒絕了領導的要求，也不會讓領導趕到失望和難堪。畢竟身體確實很重要。總之，工作量太大，在拒絕領導分配給自己的工作時，不可直接說「不」，要剛柔並濟，儘量在拒絕領導的同時，讓領導還能信任你、理解你。

2樓：大臉貓的粑粑

可以將自己現在工作的情況給領導彙報，將自己未做完的工作告訴領導，自己的工作已經達到飽和狀態，再增加工作可能無法更好的完成。

3樓：網友

我覺得遇見這樣的情況，我們可以委婉地跟領導表示自己不想加活，自己沒有加活的意向，一旦領導明白我們心中所想，他就不會再強求我們了。

4樓：對教育的思考

首先要看是什麼樣的活，如果是一些打雜的活，自己要進行拒絕，因為這樣的事情有第一次就有第二次，可以說自己正在忙工作，抽不出時間去做那一件事。

5樓：寄情以言

說自己能力不足。告訴領導你無法勝任這個工作，讓領導知道這個工作不要找你。