1樓：鍵盤上的筆
首先要搞清楚陪護假的**陪護假是說你妻子生孩子的時候或者生病的時候才有陪護假，其他的時候都沒有陪護假的，所以陪護假只要用於生小孩的。
2樓：網友
陪護假只是對妻子生孩子才有的，其它親屬沒有。
3樓：數碼達人***
國家並沒有相關法律規定如果員工父母及子女生病應該如何請假。員工可以根據自己的情況選擇申請年假、補休、探親假以及事假。具體假期期間，工資支付不同。
根據《職工帶薪年休假條例》第2、第3條規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年，年休假15天。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。根據《勞動法》第44條，員工休息日加班可以選擇安排補休，如果員工有足夠的加班可以選擇補休來回家照顧。
根據《***關於職工探親待遇的規定》第條規定，如果是在國家機關、人民團體、國有企業或事業單位工作滿一年的固定員工，且不能在公休日與家人團聚，可以選擇探親假。根據情況不通過可以享受每年約5-30天的探親假。勞動者因事假未提供勞動期間，用人單位可以不支付工資。
具體參考各省市工資支付辦法或條例。
父母生病陪護假多少天新規定
4樓：飛天仙子
法律分析：中國多地立法明確獨生子女護理假。
制度。目前已經有8個省份出臺了新的政策，分別是河南、重慶、湖北、黑龍江、廣東、福建、海南、廣西增加了獨生子女的護理假。其他省市暫未對父母生病子女的護理假有明確規定。
通常護理假的時間為10-20天，以年度為乙個週期。如廣西已經有規定，獨生子女父母年滿60週歲的，患病住院期間，用人單位應當給予其子女每年累計不超過15日的護理假。護理期間的工資、津貼、補貼和獎金，其用人單位不得扣減。
河南：獨生子女父母年滿60週歲後，住院**期間，給予其子女每年累計不超過20日的護理假，啟悉搏護理假期間視為出勤。福建：
獨生子女的父母年滿60週歲，患病住院**期間，用人單位應當支援其子女進行護理照料，並給予每年累計不超過10天的護理時間，護理期間工資福利待遇不變。廣州：獨生子女的父母年滿60週歲以上，患病住院**期間，其子女可以享受護理假，每年累計不超過15天。
看護假、護理假期間，職工所在單位應當保障職工工資照發，並且不影響職工的福利待遇和全勤評獎悄祥。
【法律依據】：《***關於職工探親待遇的規定。
第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業，事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日。
團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日陸逗團聚的，可以享受本規定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。
父母生病陪護假多少天
5樓：杭州刑事胡金東
法律分析：父母住院子女的護理假，部分省市規定一年20天，部分規定一年10天，部分省市尚未有規定。《湖北省實施〈中華人民共和國老年人權益保障法〉辦法》 第十一條 對贍養人、扶養人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應當提供便利，並給予每年累計不少於10天的護理時間；對獨生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護理時間應當累計不少於15天。
法律依據：《中華人民共和國老年人權益保障法》 第十五條 贍養人應當使患病的老年人及時得到**和護理；對經濟困難的老年人，應當提供醫療費用。對生活不能自理的老年人，贍養人應當承擔照料責任；不能親自照料的，可以按照老年人的意願委託他人或者養老機構等照料。
親屬生病15天陪護假
6樓：律臨姚慶偉
法律分析：由於不同的地區以及不同的具體情況會有不同的結果，比如在寧夏，如果你是事業單位員工，那麼你一次最多可以請15天，累計一年最多20天。
法律依據：《寧夏回族自治區老年人權益保障條例》第十四條 贍養人應當履行精神上慰藉老年人的義務，關心老年人的精神文化生活；與老年人分開居住的家庭成員，應當經常看望或者問候老年人。對委託他人照料、護理或者入住養老機構的老年人，贍養人以及其他家庭成員應當定期探望；未定期探望的，受委託的照料人或者養老機構應當督促其進行探望。
老年人患病住院期間，子女所在單位應當給予陪護假。獨生子女的陪護假每年累計不超過十五日，非獨生子女的陪護假每年累計不超過七日。陪護假期間工資福利待遇不變。
直系親屬生病有沒有陪護假
7樓：楊小珍
法律分析：勞動法對直系親屬生病陪床是無限定能夠享受假期的，直系親屬陪床只能請事假的，如果直系親屬離世的，按限定能夠享受喪假的。
法律依據：《關於國營公司工人請婚喪假和路程假問題的通知》〈國家勞動總局讓襲財政部80勞總薪字29號、80財企字41號〉一、工人本人結婚或工人的直系親屬（爸媽、另一半和娃兒）喪命時，能夠根據具體情況，由本單位坦謹兄行政主管準晌巧許，酌情予以一至三天的婚喪假。
直系親屬住院有陪護假
8樓：任微
法律分析：直系親屬陪床只能請事假的，如果直系親屬去世的，按規定可以享受喪假的。
法律依據：《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》 第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，國賀凱家規定門診病假最多開幾天根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下枝拍扒的為三個月；五年以上的為六個月。
二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年猛昌以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
孩子生病陪護假法定幾天
9樓：吳明慧
法律分析：勞動法對直系親屬生病陪床是沒有規定可以享受假期的，直系巨集謹親屬陪床只能請事假的，如果直系親屬去世的，按規定可以享受喪假神絕鄭的。
法律依據：《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》〈國家勞動總局財政部[80]勞總薪字29號、[80]財企字41號〉 職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶遊頌和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
直系親屬去世，公司可以批幾天假？有沒有特別的規定
喪假是幹部職工本人的配偶 直系親屬死亡時為料理喪事給予的假期。我國 中華人民共和國勞動法 第五十一條規定 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。法律明確賦予了勞動者帶薪休喪假的權利。1 職工本人結婚或職工的直系親屬 父母 配偶和子女 死亡時，可以根據具體情...
月子15天了,可以洗頭髮嗎
可以的。坐月子是可以洗頭髮的，古人認為坐月子不可以洗頭髮，這是錯誤的認知。女性朋友們在洗頭髮的時候，需要注意好水溫，洗完頭髮要儘快的弄乾，不要吹到冷風。而且最好是在十天之後再洗，以免惡露凝結，沒有辦法及時排出來。當女性朋友生完孩子之後，奶奶輩的就會說這個期間，髒一點沒關係的，不要洗頭髮，不然以後會頭...
坐月子15天可以吃漢堡嗎，坐月子能吃漢堡嗎
坐月子期間適當的吃漢堡，對產後恢復是沒有影響的，但是漢堡屬於油炸且高熱量的食物，在坐月子期間儘量少吃。月子期間儘量吃一些鹽分較少的食物，多吃新鮮的水果和蔬菜，保證營養的均衡性。另外要多吃一些下奶的食物，如木瓜燉牛奶 鯽魚通草湯 黃豆豬蹄湯 銀耳枸杞紅棗茶等食物。坐月子的時候要多注意休息，避免過度的勞...