1樓：湖經左瑞學長
如果是加班（非法定節假日，可以調休，如不能調休，應發加班費。
銀行保安工資是由保安公司發的，他們工資固定，休假是調休，沒有加班費，如果有的銀行發福利，保安也有份的，這要看銀行領導工作方法的。
銀行保安工作職責。
為：負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛工作；根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，並對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查；密切保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況等等。
銀行保安工作職責。
1、負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛工作。
2、根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，並對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。
3、密切保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況。
4、制定突發事件。
的處理程式，建立和健全各項安全保衛制度。
5、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，並做好記錄。
6、建立正常的巡視制度並明確重點保衛目標；做到點、面結合。
7、完善管轄區域內安全防範措施；安全崗位設施、裝置、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
8、檢查管轄區域內有無妨害公共安全。
和社會治安秩序的行為，並及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；並做好記錄、歸檔。
9、協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率。
10、接待住戶及來訪人員的投訴，協調處理各種糾紛和治安違紀行為。
11、做好保安人員的出勤統計、業績考核等的登記管理工作。
12、掌握保安人員的思想動態，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作。
13、定期對保安人員進行職業安全、思想道德和各類業務技能的培訓工作。
14、做好各種內外檔案、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。
15、以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質量。
2樓：網友
既然銀行的保安休息只有單休，星期天上班是不算加班的。
3樓：翁花格
不符合勞動法規定。
勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
因此，對於實行標準工時制的勞動者，如果在法定節假日加班，加班費應當以不低於日工資基數的3倍支付加班工資，否則屬於違法。
4樓：網友
得看銀行了，現在很多單位都是乙個月休息4天，都不算加班費。
銀行網點的保安上夜班嗎
5樓：難以名狀雨
銀行保安要上夜班。銀行晚上關門的，保安在裡面睡覺。
銀行的一些固定職位是需要長期上夜班的，例如門衛和庫管。這些職位一般的銀行門店是沒有配備的，每天上下班的時候都會有運鈔車去各個銀行門店將錢收起來統一管理，而負責管理這些錢的人就要24小時一刻不離的守住這些錢庫，乙個區域的金庫可能只有乙個，所以需要上夜班的庫管和門衛一般都不會太多。
銀行保安工作時間基本上是週一至週五上午8點至下午17點。雙休日以及法定節假日除外。
其實銀行的安保工作時間是不固定的，主要是根據銀行的營業網點上班時間來確定的，安保工作人員的工作時間並不是一成不變。
因為作為銀行安保，他的主要職責是負責管理轄區內的治安秩序，預防和查處安全事故，做好安全保衛的工作，配合相應的安保人員落實24小時的值班制度情況。
保安有休息日嗎
6樓：
親親<>
你好呀，很高興為你解答啦，櫻禪桐保安有休息日的，保安沒有脊坦休息天不合法，企業單位的保安一般每週至少休息一日，事業單位、國家機關的保安也會安排休息日。[開襲或心]<>
親親<>
你好呀，很高興為你解答啦，《中華人民共和國勞動法》第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協臘喚譽商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。《國務鏈旦院關於職工工作時間的規定》 第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為週休息日。
企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位輪段，可以根據實際情況靈活安排週休息日。<>
銀行保安上一天二十四小時的班休息一天的工作時間違返勞動法嗎？上班二十四小時都沒睡眠身體吃不消？
7樓：網友
1、如果公司安排你們上24小時，休息24小時，那你們乙個月就要上360小時了。
小時，已經超過國家規定的每月上班的最高時間（212小時）148小時，嚴重地違反了勞動法 ；你們可以投訴，所要加班費，3、但是如果公司只是安排你們白天在銀行上班，而晚上在銀行休息值班，則加班時間就沒有那麼長了。
8樓：網友
違法，可以向勞動保障監察大隊投訴。
銀行夜班保安主要幹什麼？
9樓：魔法聖女
銀行是許多人工作的理想去處。畢竟從表面上來看，銀行的工作還是非常輕鬆的，每日只需要待在銀行裡吹吹空調，數數錢，然後回答客戶的一些問題即可。不僅工作簡單工資高，而且福利待遇也好，五險一金是少不了的，逢年過節單位還有補貼和贈品。
除此之外，在銀行工作的社會地位也要比其它職業更高。不過肯定有朋友好奇，這樣乙份理想的職業需要不需要上夜班呢？他們上夜班又幹嘛呢？
首先，銀行工作並非像我們想的那麼輕鬆。像高階管理人員每天都要承受找大客戶和麵臨不良貸款的風險。而一些基層的員工例如櫃員，每天都要很早起來，而且遇到客戶多的時候連喘口氣的機會都沒有，每日都要與錢打交道，生怕收到假錢，有時還要開夕會直到晚上九點多。
不光如此，工作壓力也大，經常要受到上級的考核和檢查。看來這工作遠不如表面的輕鬆與風光啊。
其次，銀行上夜班的主要是安保人員。這也很容易理解，畢竟銀行裡面可是有許多的錢的，而且許多還是我們老百姓的血汗錢。若是每個人看管著，誰又願意去銀行把錢存起來了。
因此銀行一定是要24小時都有安保人員看管，確保資金安全，否則搶銀行，偷盜銀行的事情豈不是經常發生。
10樓：力方雅
銀行夜班保安主要幹什麼，主要就保護銀行不給壞人有希望。
11樓：網友
肯定是看好裡面的東西，不要讓人家盜了，再說好像一般擔心很都沒有上夜班的吧？狠吧狠吧很少有。
12樓：遇見將來的自己
看監控畫面，有異常及時報告銀行值班人員並報警。
13樓：5名2小卒
這保安閒的沒事去董事長辦公室轉悠，不開你開誰個。
我在銀行當保安日夜24小時3人3班倒改為2班倒1人休息,班休這樣輪流是算不算天？
14樓：流星雨中的野鶴
2班倒1人休息。
一般休息的人不算上班時間的。
雖然平均算是天天8小時。
但他們不會與你們這麼算的。
但願幫到你。
15樓：郭電喜
原來三人上班每天肯定是8小時，現在兩人上班一人休息，就成了上兩個12小時12小時，還是3天上24小時。一樣每天8小時。休息這天肯定算正常上班。
具體情況直接諮詢領導！
銀行保安春節不休息能拿幾天加班費
16樓：蓋普希金
按照以下規定計算加班工資：
勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三）法定休假日安排勞動者工作的睜吵，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
拖欠工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百握早褲以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於段簡當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
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