夜間加班補助申請怎麼寫,夜班補助通知怎麼寫

時間 2025-04-12 01:00:17

1樓:

加班僅有補助是不夠的。

根據《勞動法》第41條規定,用人單位延長工作時間(也就是加班),應與勞動者協商。既然是協商,當然就應該就加班時間和加班報酬協商一致,否則就是強迫勞動。

只有四種情況不得拒絕加班:發生自然災害、事故或因其他原因,使人民的安冊尺咐全健康和國家資財遭到嚴重威脅,需要緊急處理;生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,須及時搶修;須利用法定節日或公休假日的停產期間進行裝置檢修、保養;為完成國防緊急任務,或完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產任務,以及商業、供銷企業在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務。

除了這4種情州純況外,單位困罩要求員工加班,必須與員工協商。單位採取不正當手段要求員工加班,員工可以拒絕。雖然在上述4種情況下,員工不得拒絕加班,但單位還是應該支付加班工資,加班工資必須按照勞動法第44條規定的標準支付。

拖欠或剋扣勞動報酬或加班工資的,可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3條和《勞動合同法》第85條規定解決。

加班報酬的計算按以下規定執行:

1、《國。務。院關於職工工作時間的規定》第3條。

2、《中華人民共和國勞動法》第44條。

3、《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。

我的空間有以上提到的法律規定,你可以去查閱。

2樓:網友

加班寫什麼補助,加班應該卜渣是與用人單位協商一致,就加班時間,加班報酬達成一致,弄清楚,加班是用人單位求你工作,而不是你求用人單位給你補助,真是本末型陸悄倒置悉正。

夜班補助通知怎麼寫

3樓:李文琦

法律分析:關於夜班補貼的通知為保障夜間從事磨培純生產工作員工的身體健康,調動生產一線員工的工作熱情,提高工作效率,特設立夜班津貼,故制定統一的夜班補貼標準。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》

第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應中帆當履行勞動瞎咐合同約定的義務。

第十條 建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

夜間值班補貼的申請

4樓:會哭的禮物

為保障公司公共財產安全,維護銀行裝置設施夜間正常執行,各支行實行夜間值班制度,每晚安排2人值班,主要針對 進行管理。根據銀行值班加班管理辦法,結合各支行的實際,現給與值班人員每啟敏人每次20元的'值班補貼。領取補貼後,不再舉畢另計加班費。

特此申請,以上妥否,請公司領導批示!

2017年7月28日。

關於夜間值班補貼的申請 [篇2]

集團公司領導:

小區內現已有200餘戶業主入住,加之隨著9月1號學生正式開學,業主對電梯需求較為強烈,按照小區建設指揮部安排,電梯實行定點開放(早5點—晚11點),電梯開放、關閉由物業工程人悄答枝員具體操作。故從9月1日起每天工程人員值班2名,行政值班人員1名,進行24小時值班,為激發員工的工作積極性,特申請值班補助,每人每天22元(15元值班+7元餐費補助)。

當否,請領導批示。

佳園物業泉興家園專案部。

2017年9月2日。

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