1樓：超哥評測
一樣的。個人繳納醫療保險是按低檔繳納好還是按高檔繳納好？個人完全可以選擇根據靈活就業的方式來支付自己的醫療保險，醫療保險支付靈活就業人員，當然，這是有兩個選擇，乙個選擇是降低繳費的年級，另乙個選擇可以選擇優質的繳費，那麼低檔和高檔的區別是什麼，哪個更適合你？
職工醫保如果你沒有建立個人醫保賬戶或者不按照規定繳納的話，是不需要進行繳費的。職工醫保是需要建立個人醫保賬戶的，在醫療保險的報銷比例方面是沒有任何的區別的，都是可以享受到同樣的報銷待遇。而且在繳費的過程當中還需要按照比例繳納個人醫保賬戶的。
建立個人醫保賬戶的時間是沒有任何的區別的，可以在乙個繳費年度內，只要自己的賬戶有足夠的金額，就可以進行繳費的，可以享受到同樣的報銷待遇。
乙個繳費年度內，只要自己的工資收入達到乙個基本醫療保險的最低繳費標準，就可以到醫保經辦機構進行辦理職工醫保的參保手續，一般是可以在乙個繳費年度內，只要自己的社會保持穩定，就可以進入醫保的報銷範圍，不需要等待到達退休年齡的時候再行繳。
其實不管是哪種醫保，都是一樣的，都是要建立個人醫保賬戶的，如果你選擇的是農民醫療保險的繳費基數範圍，那麼醫療保險的繳費基數就是在職的本人上一年度工資總額的60%。 醫療保險是人們生活中的一種保障，在我國，醫療保險的繳費基數也是有嚴格的規定的。有的地方，可能你繳費的是城鎮職工，你的繳費是單位繳費，那麼醫療保險的繳費基數也還是單位繳納。
2樓：召璇
不管是高檔還是低檔 ，都是按照繳費年限積累的，將來報銷的比例是一樣的 。
3樓：結婚發的
不一樣，因為會在報銷的時候有一些區分，涉及的病種也會不同的。
靈活就業人員繳納醫療保險，按照高檔繳費和低檔交費有什麼區別？
4樓：小馮侃社會
靈活就業人員交納職工醫保，那麼它是能夠選擇乙個高檔的繳費和低端的繳費。事實上這一高檔的繳費和低端的繳費，它還是有不同之處的。一般情況下作為企業在職職工而言，它是不存在這一高階或是低端的乙個交費標準的，由於公司在職職工都是按照高階8%去進行交費的，所以說本人要承擔2%的乙個繳費比例，所屬的所在單位要承擔6%的乙個繳費比例，那麼他能夠享受到這個高檔的乙個醫保的待遇。
但我們做為靈活用工的個人，他是能夠自由的選擇這一繳費檔次的，能夠根據你的經濟能力來挑選事實上這一高檔的交費和低端的消費，她在這一交費的利率上似乎是相距了一半，由於高檔的交易比例大約是8%上下，第1檔的繳費比例大概只有上下，所以說它比例事實上相距了一半，那在交費總額上也會相距一半。
不論你是依照開展交納這一醫保，還是按照8%開展交納這一醫保，那我們所體驗到的醫保的報銷比例都是不變的，都是從70%之上開始計算的，他與這個企業在職職工都是徹底一模一樣的，只要你們當地去指定一些醫院，那樣可以用的醫院都可以進行報銷，並且報銷比例徹底都是一致的。
醫保賬戶是幹什麼的呢？事實上醫保賬戶便是你個人醫保卡之中的餘額，因此你依照低端來交費得話，那麼你本人醫保卡賬戶之中就沒有任何的餘額造成，因此你必須去藥店就醫拿藥或者去醫院門診就診結算的時候，那樣你只可以通過自身現金支付去解決這方面的問題，但如果做為高階交費的這部分群體，它的醫保卡之中是有明確的餘額產生的，那麼它就可以通過自已的餘額去進行交易拿藥或者去醫院門診就診清算直接支付就行了，是不用現金支付的。
所以這個高檔的繳費和低端的繳費。是有這樣的乙個區別的。本人醫保賬戶的劃撥比例是根據個人的年紀來決定的，一般情況下35歲以下的人，它的劃撥比例應該是上下，35歲到45歲的人劃撥比例應該是3%上下，45歲以上的人劃撥比例大約是上下。
那樣55歲以上的人劃撥比例便是4%上下，所以說年齡越大的個人。事實上按照這一高階繳費是越划算的。
5樓：職場導師小貝
區別就是退休時，高檔繳費領取養老金比低檔多，個人交的多，領的錢就多，我認為根據自己條件，能接受就可以。
6樓：在那夜裡
最大的區別就是在退休之後最高檔繳費的人領取的養老金會比較多一些，而最低檔繳費的人領取的養老金比較少。
7樓：人生皆可期待
靈活就業人員繳納的醫療保險，按照高檔消費和低檔交費的區別，是在之後有特殊情況享受的福利和待遇比例不同。
8樓：乙隻長頸盧之歌
最主要的區別是在繳納完之後享受的社會福利保障體系，高檔繳費的話，在使用的過程中就會有更大額的補貼。
9樓：兔子舞
區別還是非常大的，首先就是享受的權益不同，以及自己後續報銷的一些費用都是不同的，而且繳納的越多對於自己帶來的好處也就越多。
職工醫保和靈活就業醫保報銷比例一樣嗎?
10樓：瀋陽楊馨
靈活就業人員的醫保和職工醫保報銷比例及起付線沒什麼區別，唯一不同的是在職職工有醫保個人賬戶，而靈活就業人員沒有。
自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌**，不建個人賬戶，按當地上年度月平均工資的繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人賬戶。
職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%;醫療報銷若建立個人賬戶，報銷都一樣。
職工醫保和靈活就業醫保報銷比例一樣嗎
11樓：律說律答
靈活就業人員的醫保渣賣和職工醫保報銷比例及起付線沒什麼區別，唯一不同的是在職職工有醫保個人賬戶，而靈活就業人員沒有。自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌**，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的繳納基本醫療歷橋保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資肢梁猛的8%繳納，建立個人帳戶！職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%;醫療報銷若建立個人帳戶，報銷都一樣。
靈活就業人員醫保參照的是城鎮職工醫保，享受待遇也是城鎮職工醫保一樣，達到退休年齡且滿足足夠的繳費年限即可享受退休待遇，即退休後無需繳費也可以享受醫保待遇。
法律依據。中華人民共和國社會保險法全文》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
靈活就業醫保低檔高檔區別
12樓：李廷晨
法律分析：高檔個人賬戶有錢，每月可以到醫院門診或藥店買臨時用藥；而低檔醫保個人賬戶內沒錢，不能在門診開藥或藥店買藥，只能在住院時使用。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，肢橡由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家肆飢納規定繳納基本醫療保險費。
第二十六條 職工基本醫療保險、新裂沒型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。
靈活就業人員醫保要交多少年，靈活就業的醫保需要交多少年才可以不用交謝謝
社保各個地方政策不太一樣！一般養老保險要繳納15年以上在退休後才可以享受養老金，當然繳納的年數越長，到時候領取越多！而社會醫療保險，一般要求女性繳納20年以上，男性25年以上才可以在退休後享受，但如果你已經繳納25年了，就不在繳納，又沒到退休年齡，這段時間出現醫療，是不管的！靈活就業辦理退休的年齡要...
47歲女性，靈活就業人員購買職工醫保，高檔和抵擋的區別是什麼
帥氣的小宇宙 高檔比低檔次繳納的錢多，以後退休能夠用的錢也多。 愛喝粥 高檔可以領取全額的退休工資，低檔是按比例來領取的。具體見社保局細則。靈活就業人員繳納社保低檔和高檔的區別在於，退休後養老金領取的多和少的區別，交得多，將來領取得多，反之領取得少。最高和最低相差很大。最高是最低的5倍不過這種東西量...
我是靈活就業人員，只交養老保險不交醫保可以嗎？
你說的是你是靈活就業人員，只交養老保險，不交醫保，這個可以嗎？這個當然是可以了，因為靈活就業的保險，它是分開繳納的，你可以繳納，分開繳納的，你可以繳納養老保險，達到最低年限15年的話，就可以領到退休金了，並且這個醫療保險他是重新自己要繳納的，你可以按照照城鄉的醫療保險或者是農村的醫療保險，這都是可以...