1樓：網友
這種行為也是來犯法的，你憑什麼把保姆趕走？你沒有這個權利，你是不是對這個房東有什麼想法？如果你對房東有想法，你可以直接說這樣的話，也會導致置的嗯，房東把保姆趕走的一些行為作出處理。
2樓：風火雲
給老人僱傭的保姆的話，房東把保姆趕走是什麼樣的行為來說的話 我覺得像這種的話，發展來說的話，保姆那個房東的話，把保姆趕走，這個搞完，保姆肯定要去做了一些不好的事情吧，要不然房東也不會干涉的呀。
3樓：都都
給老人僱傭的保姆，房東把保姆趕走了是什麼行為？房東為什麼要趕走？保姆是他要當保姆嗎？你要問清楚我僱的人，你為什麼要給趕走。
4樓：一路凱歌只為君
首先這個保姆是房東僱的嗎？無論是誰僱的，作為乙個工作，合同中突然被解僱是一種違反合同的行為。
5樓：開且落兒
就是不接受呀，其實很多老人他們都不喜歡有保姆來照顧自己，可能是比較傳統的思想吧，其實如果老人實在不接受的話，還是應該要尊重他們，除非他們是真的不能再治理了。
6樓：娥祖周
老人僱傭的保姆房東把保姆給趕走了，那是一種不道德的行為，他沒有通過煮的，就是把保姆給趕走了，從法律上的角度來講，也是違法的，應該負責任。
7樓：網友
給老人僱用的保姆，房東卻把保姆趕走，這個是屬於違反合同的行為，房東沒有理由把保姆趕走，必須根據合同來辦事。
8樓：帳號已登出
我認為房東是無權把保姆趕走的，他這種行為夠不上違法，但是非常的不道德的。畢竟是別人僱的照看老人的保姆，他是無權趕走的。，
9樓：網友
如果給老人僱傭的保姆，房東把保姆趕走了，這是乙個對人不尊重的不禮貌的乙個行為。
10樓：昝飛珍
給老人僱傭的保姆，房東把保姆趕走了，是什麼行為？我覺得房東趕走保姆的這種行為是不道德的，因為如果保姆沒對他家的設施造成任何的傷害，他是沒有權利趕走保姆的。
11樓：萬爾佛
給老人僱傭的保姆，房東把保姆趕走了，應該是保姆的行為，讓房東覺得無法忍耐，但是房東的行為越是沒有道德的。
12樓：州呵白
給老鷹僱傭的保姆房東把保姆趕走是什麼行為？這種行為是不符合法律規定的，因為老人到一定年齡，身體不好，行動不便，僱個保姆是正常的，房東是沒有權利把保姆趕走的，這在法律上是行不通的。
13樓：死魚萬
給老人僱傭的保姆，房東把保姆趕走是什麼行為？這是一種非常不禮貌的，不道德的行為。
14樓：帳號已登出
被老人僱用保姆，房東把保姆趕走了，這個行為其實是房東的乙個個人行為，那麼我覺得他還是不應該這樣的，畢竟是你們給僱的保姆，房東有什麼權利呢？
15樓：冼豔枋
如果給老人僱用的保姆房東把保姆趕走了，他的行為就是違法的，他有什麼權利這麼做跟他也沒有關係。
16樓：反和正
我來這個問題，給老人僱傭的保姆，房東把保姆趕走了，叫什麼行為？我認為給老人僱傭的保姆，房東把保姆趕走了，這屬於違法的行為。
17樓：來自石蓮洞溫厚的檜柏
給老人僱傭的保姆，房東把保姆趕走，這種行為是不對的，除非他說出理由來。
18樓：樂憐煙
給老人過的白龍，我們倆煩惱趕走了，有的房東這種行為干涉別人的家務事，是非常不道德的。
19樓：網友
給老人共同的保姆房東把保姆趕走是什麼行為我覺得如果是房東把保姆趕走了這個行為是不正常的。
20樓：
摘要。這個時候房東是沒有任何權利趕走保姆的，因為在租房使用期間，除了房屋不能買賣，租用期間這個房子的使用權利完全歸租用方所有，所以房東的行為已經損害了您的利益，在房屋正常使用過程您有權要求什麼樣的人可以入住，房主是無權干涉的。
親親晚上好，您的問題我已看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦～這個時候房東是沒有任何權利趕走保姆的，因為在租房使用期鍵森間，除了房屋不能買賣，租用期間這個房子裂渣的使用權利完全歸租用方所有，所以房東的行為已經損害了您的利益，在房屋正常使用過程您有權要肆亮悄求什麼樣的人可以入住，房主是無權干涉的。
除非是租賃合同中說明了只允櫻扒虛許租賃人及親屬，其他人不允許的情脊燃況下，但此陸合同沒有做特殊說明的您可以行使您的權利。
保姆照顧老人,僱主兒子常給保姆東西好嗎
21樓：
保姆照顧老人，僱主兒子常給保姆東西好嗎。
通常情況下，僱主的兒子會給保姆禮物或者一些小紀念品，這是一種表達感激之情的方式，歷戚氏也可以增進雙方之間的感情。不過，兒子送的東西應仔遊該有適當的界限，不要太貴重或者過分，也需要與老人的喜好和口味相符合。此外，僱主需要時刻關注保姆和老人之間的關係，保證老人得到妥善的照顧，同時也要注意保姆是否有可能因為被僱主的兒子過度關注而感到不適或者不自在。
最終的目標是建立一種健康、互相尊肢散重和相互信任的關係，創造乙個和諧溫馨的家庭環境。
保姆照顧老人,僱主兒子常給保姆東西好嗎
22樓：
保姆照顧老人，僱主兒子常給保姆東西好嗎。
在僱傭保姆照顧老人時，僱主的兒子給予保姆一些小禮物是可以的，但需要注意禮物的性質，不能超出禮儀範疇，以避免出現賄賂等不當行為，更不能給予過於顯眼的東西，避免引起老人的不適，餘橡影響家庭和睦氣氛。此外，在僱傭譁毀友保姆照顧老人過程中，保姆需要遵守職業道德，做好照顧老人的工作，做到不讓僱主和老人失望。最後，僱主需要定期與保姆交流，建立良好亂槐的溝通和信任關係，確保老人得到良好的照顧和生活，讓整個家庭都和睦幸福。
保姆照顧老人,僱主兒子常給保姆東西好嗎
23樓：
保姆照顧老人，僱主兒子常給保姆東西好嗎。
如果僱主的兒子經常給保姆東西，這可能會有一些潛在的問題和風險。以下是一些可能需要注意的因素：1.
職業道德：保姆是一種專業服務人員，應該遵帆敬守職業道德和職業操守，保護老人的權益和利益。如果接受僱主兒子的禮物或好處，可能會影響保兄高姆的職業道德，從而可能對老人的服務產生負面影響。
2. 安全風險：如果僱主兒子給保姆一些貴重的物品或現金，那麼可能會存在一些安全風險。
保姆需要妥善保管這些物品，並確保其態塵慎安全性，否則可能會引起糾紛和爭議。3. 動機問題：
如果僱主兒子經常給保姆東西，那麼可能會引起其他人的質疑和懷疑。一些人可能會認為僱主兒子有其他不良動機，比如想要佔據保姆的便宜或者影響保姆的工作表現。因此，如果僱主兒子經常給保姆東西，應該慎重考慮這種行為的影響和後果，保持職業操守和道德標準，確保老人得到優質的服務。
保姆照顧老人,僱主兒子常給保姆東西好嗎
24樓：
保姆照顧老人，僱主兒子常給保姆東西好嗎。
如果僱主的拆遲配兒子經常給保姆東西，需要謹慎對待。首先，這種行為可能會讓老人感到不舒服，因為保姆被視為僱主-僱員關係中的一方，而被僱主的兒子給東西可能會被視為一種特殊待遇，導致不公平。其次，這會讓僱主和家庭的其他成員感旅指到擔憂，因為他們可能不知道這些禮物的動機和目的是什麼。
最後，這種行為可能會被認為是非正當的，因此建議僱主和其家庭成員應該注意這種行為並據此採取行動，例如與保姆談話並進一步瞭解僱主兒子旦掘的動機。
保姆照顧老人,僱主兒子常給保姆東西好嗎
25樓：
摘要。不好。保姆照顧老人是僱主的責任，僱主兒子給保姆東西可能會讓保姆有所偏袒，影響到保姆對老人的照顧，也可能會給僱主帶來不必要的麻煩。
保姆照顧老人，僱主兒子常給保姆東西好嗎。
不好。保姆照顧老人是僱主的責任，僱主兒喚喊子給保姆東西可能會讓保姆有鍵鏈枝所偏袒，影響到保姆對老人的照顧，也可能會給僱主帶來不稿敏必要的麻煩。
您能補充下嗎，我有點不太理解。
您好，這個問題取決於僱主和保姆之間的關係。如果僱主和保姆之間有良好的關係，那麼僱主兒子給保姆東西是可以的。這樣可以增進雙方的感情，讓保姆更加熱情地照顧老人。
但是，如果僱主和保姆姿棗旁之間的關巖脊系不太好，那麼僱主兒子給保姆東西可能會被認為是賄賂，這是不可取的。此外，僱主兒子給保姆的東西也應該是合理的，不跡橡能太貴，也不能太便宜，以免影響雙方的關係。總之，僱主兒子給保姆東西是可以的，但是要根據雙方的關係，以及禮物的價值來決定。
保姆照顧老人,僱主兒子常給保姆東西好嗎
26樓：
保姆照顧老人，僱主兒子常給保姆東西好嗎。
一般來說，僱主的兒子給保姆一些東西可能看起來是一種友好的表達方式，但這種行為也需要謹慎對待唯裂。首先，給予禮物或物品應該遵循禮儀和道德準則，需要考慮禮物是否合適和是否超出了僱主的期望。其次，保姆應該從職業角度考慮自己的行為是否會對自己或他人造成不良影響。
最後，保姆需要根據自轎槐己的職業道德和職業責任指帆閉來決定是否接受禮物或物品，並在接受禮物或物品時保持謹慎和適度。
我當保姆老人吃剩下的飯菜怎麼處理
你當保姆的話，老人吃剩下的飯菜不知道要怎麼處理，可以去問問老人的子女。 弘爽 如果是老人動過的飯菜，吃剩下的。那就到了吧？因為家中也沒有其他人，只有下次按老人的飯量做飯盛飯，就可以了。如果是老人沒動過筷子，做的多了，你可以下一頓吃掉，一個家庭主婦在家裡是會吃剩飯的。這樣既不浪費良糧食。也給主家省了開...
女孩給老闆的貓當保姆，月薪6000元！這樣的工作為何引發爭議？
女孩把自己找了乙份給老闆的貓當保姆的工作分享到網上後引發了網友們的爭議。有的網友覺得給貓當保姆既輕鬆又可以 擼貓 而且元的月薪也不低，這樣的工作是很多求安穩的年輕人的理想型工作。但是又有一些網友認為，這份工作既沒有發展前景更累計不到有用的工作經驗，女孩總不可能給貓當一輩子的保姆，當有一天離開這個崗位...
僱主與保姆之間的法律關係到底是僱傭合同關係還是服務
保姆與僱主的法律關係是服務合同關係，而非僱傭關係 僱傭合同，即受僱人於一定或不一定之期限內，為僱傭人服勞務，僱傭人負擔給付報酬的契約 實際上，在僱傭關係中，僱主與僱員之間具有特定的人身關係，即僱員在受僱期間，其行為受僱主意志的支配和約束，同時，僱主與僱員之間有著特定的利益關係，即僱員在受僱期間所實施...