工傷,臉上有2 3釐米傷疤,有賠償嗎

時間 2022-01-11 21:20:05

1樓:匿名使用者

當然有賠償,屬於幾級傷殘需要做傷殘等級鑑定,以傷殘等級鑑定的結果為準,只有鑑定的結果才可以作為賠償的依據。屬於工傷的還需要申請工傷認定,認定為工傷後,可以要求單位按照工傷保險條例進行賠償。

2樓:終神天下

是工作期間受的傷就賠,受傷的時候你讓公司陪了麼?如果沒,現在出示是工傷的證據,讓公司賠,如果已經賠了,那你要再索取賠償要和公司協商

3樓:貴陽傑律師

你好,就你描述的問題,律師答覆如下:

首先,申請工傷鑑定,確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

第二,主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫療期內原工資福利待遇不變,生活護理費等。

第三,參照《工傷保險條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規定進行賠償。

第四,如果協商不成,帶好相關資料到勞動監察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福!

4樓:

絕對有啊 可以報銷醫藥費的!

出工傷後臉上留下傷疤,能夠向公司要賠償嗎

5樓:匿名使用者

可以的。

僅供參考

按遺留瘢痕面積大小,評定傷殘等級,按傷殘等級享受工傷保險待遇。

職工工傷致面部受傷,經**遺留瘢痕,瘢痕面積不足2cm²的,不構成傷殘等級,只是享有工傷醫療和英格蘭心情待遇,即**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付,並由工傷保險**按所在省市規定支付住院伙食補助費;停止工作**工傷期間,包括住院**和出院後休養期間,由所在地區按遭受事故傷害前正常上班期間工資標準,按月支付工資福利待遇。

面部遺留瘢痕面積達到2cm²的,符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「5.10十級」「2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失》2cm²」之規定,可評定為十級傷殘;達到8cm²或者有3處以上1cm²瘢痕的,符合「5.9九級」「10)面部有≥8cm²或三處以上≥lcm2的瘢痕」之規定,可評定為九級傷殘。

職工工傷鑑定為九級(十級)傷殘的,除享有工傷醫療和停工留薪期待遇之外,由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為9個月(十級為7個月)本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》

gb/t16180-2014

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

10)面部有≥8cm²或三處以上≥lcm2的瘢痕;

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失》2cm²;

本回答由法律法規分類達人 嶽輝推薦

工傷臉上留道一釐米疤痕廠裡能賠償嗎

6樓:北京王嘉化妝學校

1、是沒有傷殘等級的。那麼就沒有一次性補償金。

2、工傷無傷殘等級,那麼可以根據《工傷保險條例》享受待遇有**費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費、****費等。

3、根據***《工傷保險條例》[ 的規定,工傷保險待遇專案和標準如下:

(一) 治(醫)療費。**工傷所需費用必須符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

(二) 住院伙食補助費。職工住院**工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

(三) 外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

(四) ****費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行**性**的費用,符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的,從工傷保險**支付。

(五) 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑑定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。

(六) 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

(七) 生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險**按月支付生活護理費。

工傷造成留有傷疤該怎麼賠償

臉部受傷並留疤,算幾級工傷

7樓:

1、面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失》2cm2,構成工傷十級。

2、面部有≥8cm2或三處以上≥lcm2的瘢痕,構成工傷九級。

《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

(1)癲癇輕度;

(2)中毒性周圍神經病輕度感覺障礙;

(3)腦挫裂傷無功能障礙;

(4)開顱手術後無功能障礙;

(5)顱內異物無功能障礙;

(6)頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄,支架置人或血管搭橋手術後無功能障礙;

(7)符合中度毀容標準之兩項或輕度毀容者;

(8)髮際邊緣瘢痕性禿髮或其他部位禿髮,需戴假髮者;

(9)全身瘢痕佔體表面積≥5%;

(10)面部有≥8cm2或三處以上≥lcm2的瘢痕;

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

(1)符合中度毀容標準之一項者;

(2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失》2cm2。

8樓:匿名使用者

這種情況下可能構不成殘疾。不論是工傷傷殘等級或是普通人身傷害的傷殘等級問題,都要以具有鑑定資質的機構的鑑定結果為準。鑑定時以你所帶的病歷、診斷證明等為依據,兼檢視你的具體傷情,才能得出最終的結果。

現在可以去當地的法醫院或是其他有資質的機構進行諮詢,免費的,他們也很樂意告訴你(希望你在他們那做鑑定)。

9樓:問僕涸蹬勸孟

下巴處3一4公分疤痕,並掉了一顆門t牙

10樓:匿名使用者

一般情況下是十級,但以鑑定結果為準

工傷面部留下六公分長疤痕,可評的上傷殘等級?應該如何賠償呢? 10

11樓:

一、根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

你的情況符合工傷條件;

二、你可以讓單位申請工傷認定,如單位拒絕賠償,個人申請,期限為一年;

三、待傷情穩定後,如留下殘疾,你可以申請傷殘鑑定;

四、如構成傷殘等級,你可以依法享受工傷保險待遇;你關心的問題都可以依法解決

五、如單位拒絕賠償,可以申請勞動仲裁。

深圳胡廣明律師

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