1樓：殷寒梅
團隊是很重要的，團隊不只是單純工作上的協助，也包含上下級之間的信任，團隊之中的信賴。沒有瓦格納上校對下屬羅文素質能力的瞭解和信任，沒有決策人**先生的果斷和明確指令，沒有格瓦西奧等助手的團結協作，以羅文個體的一己之力，再怎麼忠誠機智、堅韌不拔，絕對難以成就個人利益、團隊利益和國家利益共贏的圓滿結局。
2樓：寶寶76749系昧
我讀到的便是難能可貴的服從並且可以過渡到服從的主動性-執行任務的主動性（執行力）。我們絕大多數人都必須在社會組織中奠基事業生涯，只要你還是公司的一員，就應當拋開任何藉口，投入自己的忠誠和責任，一榮俱榮、一損俱損！當你把身心徹底融入公司，盡職盡責，處處為公司著想，理解企業主的壓力，那麼，任何一個老闆都會視你為公司的支柱。
3樓：名
居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君。定位好自己，做好自己的本職工作也是我在看到這座寶山之後的最大感觸，我們是礦工，就要好好開採資源，我們是考古學家我們就要好好挖掘文物。所以員工就要做好員工的本質，並且盡其所能而不要被動而行。
4樓：以心
身為管理者我們同樣也應該學到很多東西，如果你的進步遠不足下屬的進步速度，那被超越也是時間的問題，所以管理他人的人應該能看到的更多，學到的更多，當我們的手下都是羅文的時候，你又能不能當一個讓他們心甘情願去送信的**呢？管理同樣也是一門學問，得人心者得天下。
5樓：辰星
身為管理者肯定要珍惜羅文這樣難能可貴的人才資源，同樣也該自問，我們怎麼才能培養出更多的羅文這樣的人才，才能帶動企業的發展，也更能體現自我的價值呢。
6樓：以心
忠誠帶來信任，你將被委以重任，獲得夢寐以求的廣闊舞臺。做為一個員工，對公司的付出就該大於回報的，不然你對公司又有什麼價值呢？
袁隆平爺爺的成功對你有什麼啟發，袁隆平爺爺，他發明了什麼？他被世界公認為什麼
徐天來 想成為一個什麼樣的人，想做什麼樣的事情，想達到什麼樣的道德境界，想實現一種什麼樣的價值和生活的意義 這就是一個人的理想。這種理想是一個人世界觀 價值觀和人生觀的具體體現。人擁有了理想和抱負，才會有具體的奮鬥目標，才能調動自己的潛能 克服種種困難，努力去實現這個目標。袁隆平，國家雜交水稻工程技...
你認為對你最有用的一個道理是什麼？
對於我來說，我當然覺得對我最有用的一個道理就是生而為贏。你如果不去想辦法，在這個世界上站住腳有自己的一席之地，那麼你就會被別人擠下去。那就是不要輕易相信別人說的話，還有不要輕易對別人承諾事情，這兩句話可以讓自己活得更快樂一些。對我來說，最有用的一個道理，就是無論遇到什麼事情，不要覺得他不可能戰勝你一...
讀了一藍雞蛋這篇短文你受到了怎樣的啟發
他是一個善於思考的人，他是一個敢於打破常規,變換角度思考問題的人.很多看似簡單的事情，只是因為有人做過才顯得簡單，步人後塵當然容易，以自己的思維邁出人類的第一步難上加難，那樣才是天才。一 他是一個善於思考的人 二 他是一個敢於打破常規,變換角度思考問題的人.很多看似簡單的事情，只是因為有人做過才顯得...