朋友怎麼當兵以後人就變了他說他單位那裡人背後說人勾心鬥角的

1樓：

朋友:社會萬物並不是一層不變的。人也一樣。什麼單位不勾心鬥角呢！恐怕沒有吧！祝你好運！

2樓：匿名使用者

部隊裡競爭大，牽扯的利益多

3樓：我是一根下劃線

小孩想的太多，領導才勾心鬥角，下邊的跟誰都一樣

是不是說單位有了競爭，就有勾心鬥角

4樓：舍予

其實這個也是看人的

有的人就是沒有競爭

那也會跟你勾心鬥角的，不用在意

我朋友說這個社會都是勾心鬥角，感覺好好可怕…什麼樣的人容易被勾心鬥角？

5樓：

別想太多，其實這個世界還是蠻可愛的。不要因為別人的一面之見就對這個社會偏見。我以前小時候爸媽哥哥姐姐親戚朋友都跟我說外面那個世界如何如何的不安全，搞得我一出社會就怕與人接觸看誰都像壞蛋，真的吃了好多苦。

接觸多了，長大了才發現原來他們都只是關心我，但表達方法有問題。

6樓：匿名使用者

人都會有經歷，有經歷才會長大，沒有這些勾心鬥角，你永遠都不會長大，有時遇到挫折並不是什麼壞事

7樓：守護之東西

有時是會的，真實存在，多數是為各自的利益，同一單位的同事，也有可能這樣搞陰謀暗算，要小心點好，不是開玩笑的，這叫同行競爭，是有的。

8樓：不睡著何來有夢

商場上的人和做官的人才會勾心鬥角，一般的老百姓階級的人是不會勾心鬥角的，因為無利可圖

9樓：

很做作，說一套，有另一套

10樓：

何不泰然走社會！只要自己無有賊心，怕什麼？？？？

11樓：澗澗掉了

你不用太擔心，只要不牽扯到利益，一般不會的

事業單位裡的人和公司裡的人哪種勾心鬥角更厲害啊？

12樓：生需面具

應該是事業單位，但要看什麼樣的人群而定，在事業單位如果僅僅為了穩定的工作，不想著升遷，不出差錯就行，是不會捲入勾心鬥角的。但是人都有上進心，為了升遷都會勾心鬥角，而且情況相當複雜，如果沒有心機，在事業單位你即使踏實肯幹也不一定有出頭的機會，你的實幹成績會計入到勾心鬥角領導名下。

企業裡面老闆注重的是經濟效益，你只要的踏實肯幹，能帶來經濟效益，你的就是你的，誰也抹殺不了你的成績，不需要勾心鬥角。但是若作為老闆在企業之間進行競爭，是需要勾心鬥角，商場如戰場。

13樓：匿名使用者

事業單位編制一樣，同薪同酬，工作穩定，無政治錯誤一般不會有退出機制，壓力比公司小，競爭小，勾心鬥角自然少些。

樓下說的其實跟勾心鬥角沒有太多關係，無非是我國特色的人情關係影響仕途，有關係有能力的人根本不需要踩你。因為你不能左右他的境遇，很多東西自然就是他的。坑同事搶業績？

你想多了，這種人根本不需要動手的，他想都不需要想，這條路就是平坦的。他們的提升也許和業績無關，但也是不需要勾心鬥角的。他們只要找人給自己搭梯子，而不是挖坑讓你跳，畢竟挖坑髒手。

公司私企為多，薪酬與很多東西掛鉤，評比、崗位選拔、年底評優等競爭機制完善且嚴格，要知道老闆大多苛刻，有時候為了保住自己的地位和工作，難免會損人利己，越是高層越明顯，最明顯的就是搶單搶業績。但是，很多類似毫無發展、升職空間小的部門，年輕人為多，大多不諳世事，也就不會有太多勾心鬥角了。