我想辭職可是我又捨不得

時間 2021-06-11 20:41:02

1樓:一束淺流

‍‍相信很多人都會有這種感覺,在面對一份讓自己十分受不了的工作的時候,總會有一種心情就是想要辭職。

如果你碰到這種情況的話,第一個要做的事情就是先審視這份工作到底是什麼原因,讓你覺得無法再忍受當前的狀況,想要辭職。其實想要辭掉一份工作但是又捨不得的原因無外乎兩種,第一種就是同事關係處理不好,但是公司待遇不錯。第二種就是公司的付出和回報不成正比,但是擔心找不到更好的。

如果是第一種情況的話,一般是跟自己的同事或者上司的關係處理不好,這種情況如果發生的話,要麼問題出現在他們身上,要麼就是兩方都有問題,但是個人覺得作為一個職場新人,兩方各有問題的原因會更大一些。

很多職場新人剛剛步入一份新的工作的時候,總是不知道怎麼樣以一個社會人的角度去跟周圍的同事相處,還把他們當成這些大學裡面的同學,什麼事情都依著自己的性子來,如果也是這種情況的話,那麼活該你找不到一份適合自己的好工作,因為不管你換什麼樣的工作,到最後結果都是這個樣子。

而當你找到一份新的工作的時候,你一定要明白一點有這樣的覺悟,就是老闆無論說什麼都必須聽著,無論他是對的還是錯的都必須要聽著。而這種覺悟,在大學的時候,根本不會有什麼機會讓大家接觸到。讓自己想要離職的原因如果是因為跟同事處理不好關係,但是又覺得這份工作還不錯的話,建議先暫時不要辭職,找清楚為什麼跟同事相處不好的原因在**?

如果你是因為看不慣老闆,但是工作待遇還不錯的話,那麼只能告訴你一個字,忍。現在好工作並不好找,但是如果是因為跟同事相處不好的話,那麼就要找其中的原因再去解決,多多考慮下每個月打入自己銀行卡的工資,心裡就不會那麼難受了。

如果是因為第二點的原因,讓你想辭職又捨不得的話,那麼處理起來就更為簡單了。現在很多正規的公司都會有一些年假或者是法定長假,大家可以在這個時間裡面多去找一找同行業的相關職位,看看有沒有待遇更好的,如果找到了,可以考慮。

這只是作為一個參考的作用,千萬不要相信網上的一些招聘廣的內容,什麼好到起飛的待遇,高的離譜的薪水,得根據裡面在職人員的描述才可以確定,不然等你到時候因為一份看似還不錯的工作辭掉了,現在的工作可能會後悔莫及。

最後再說個現實的事情吧,沒幾個人喜歡工作的,誰不想天天吃吃喝喝呢?但是要生活不是麼,權衡好利弊,再去決定吧,別盲目,別裸辭,祝你好運了。‍‍

2樓:泥遠趙天真

這人際關係問題,可能是需要一些時間溝通的。去到那家公司都會需要一個過程,再說才兩個月,看你說公司條件也不錯,我個人認為可以再給自己一些時間磨合。

至於說你總會在背後幫同事,也可能是同事並不認為你那是幫他們,我認為,可以不要那麼主動去幫,即使是他們不在的時候幫忙做的是,最好再與同事說一下會比較好,不是自己工作範圍的事自覺去做了不一定是好事。這樣說不知你是否能理解。做好自己分內事是最好的辦法,真有需要同事幫忙的,可以開口請某個或某些能幫忙的同事。

最好的辦法就是可以反映給你主管。希望對你有幫助

3樓:

你好,首先應該確定一下你是否決心要辭職,辭職是不能猶豫的,這會給人一種做事不果斷,猶猶豫豫的感覺。其次要看看你的下一份工作的情況是否比現有的工作有發展前途,是否更適合自己。你需要的是開口的勇氣,其實這個地球離開了誰都會照樣轉的,藥店也一樣,不會因為你的離開而運營不下去的。

也許你的領導會挽留你,但是你要弄清楚一個問題就是:你是為了自己工作,還是為了別人而工作。

我想離婚,可是又捨不得孩子怎麼辦

法妞問答律師 諮詢 想離婚又捨不得孩子,可以通過協商或者訴訟的方式爭取孩子的撫養權。撫養權糾紛,協商不成,到法院起訴離婚時,可以一併起訴解決。爭取小孩撫養權的有利條件 1 孩子的意見相當重要 如涉及10週歲以上未成年子女的,應提交子女本人願跟隨父親或母親生活的相關證據。2 收入狀況 證明自己經濟收入...

我想離婚捨不得孩子怎麼辦,想離婚,又捨不得孩子。我該怎麼辦?

想離婚又捨不得孩子,可以通過協商或者訴訟的方式爭取孩子的撫養權。撫養權糾紛,協商不成,到法院起訴離婚時,可以一併起訴解決。爭取小孩撫養權的有利條件 1 孩子的意見相當重要 如涉及10週歲以上未成年子女的,應提交子女本人願跟隨父親或母親生活的相關證據。2 收入狀況 證明自己經濟收入狀況良好,與對方有差...

我想離婚可是又捨不得孩子,我真的不知道該怎麼辦

法妞問答律師 諮詢 想離婚又捨不得孩子,可以通過協商或者訴訟的方式爭取孩子的撫養權。撫養權糾紛,協商不成,到法院起訴離婚時,可以一併起訴解決。爭取小孩撫養權的有利條件 1 孩子的意見相當重要 如涉及10週歲以上未成年子女的,應提交子女本人願跟隨父親或母親生活的相關證據。2 收入狀況 證明自己經濟收入...