1樓：感心
一般男生喜歡的是小鳥依人的小女生，有領導能力的可能會讓男生敬而遠之，強勢的女生男孩子一般不會喜歡。懦弱無主見的男生也不喜歡，如果你是女生，那麼開朗活潑樂觀坦率的個性更容易吸引男孩子，加油
2樓：匿名使用者
我覺得哪個人首先都得看臉
性格都得相處才知道喜不喜歡啊
3樓：匿名使用者
不一定啊，各有所好，蘿蔔白菜各有所愛嘛。不過貌似好多男生都喜歡那種偶爾撒嬌可愛的，但只要不是一直都是這樣就好
4樓：匿名使用者
看男生的型別。大男子主義的喜歡小鳥依人，娘炮自然喜歡御姐辣妹了
5樓：入戲太深被佔用
一定要溫柔體貼善解人意，簡單說就是懂他。
6樓：嘻哈小偉
那要看什麼性格的男孩子 柔弱的男孩子喜歡強勢一點的 強勢一點的喜歡柔柔弱弱的女孩子 唯物主義的年代啊
7樓：逍遙雲生
溫柔體貼有主見，有愛心，不矯情
8樓：淡淡妹妹
遇強則弱，遇弱則強，補他不足，最好剛柔並濟……
9樓：尼瑪想名字費勁
青菜蘿蔔各有所愛，沒個人愛好都不同
10樓：匿名使用者
錯，，現在的男生都喜歡笨笨的，，有點懶，，沒主見的女孩子，，
11樓：知小小服
您好：每個人喜歡的都不一樣
12樓：匿名使用者
親要看是什麼樣的男生
男生會喜歡強勢的女生嗎？
13樓：陳晨
每個男生的喜好都會不一樣，而且有的女生強勢，談戀愛之後就不強勢了，在愛情面前一切都很不可思議。所以一定會有人喜歡的。有實力的強勢，如女博士、女軍官之類的，很欣賞很欣賞。
生活中有這種現象，男生雖然挺有錢，但學歷和工作都沒女生好，女生很喜歡這個男生，但卻總會擺出一副高高在上的樣子，想讓男生拜倒在她的腳下，可是男生也是很有自尊的，即使對她有好感，但受不了她總是頤指氣使的感覺，終於有一天，男生受不了和她提出分手。所以強勢要有個度！
男人是喜歡溫柔的還是強勢的女人。因為這個與男生的原生家庭環境的影響有關，有的會容易被溫柔的女人吸引，有的會容易被強勢的女人所吸引，這僅僅體現在戀愛關係裡面容易找到愛情感和激情感，並不代表走進婚姻會讓這種關係很幸福和諧。
14樓：淡月
一般男生很少會有喜歡強勢的女生的。但是現在。有些男生就不在乎女生是否強勢了，因為有些女生的家庭條件特別好。
男生自己的條件相對較差，所以他為了自己的婚姻。為了自己的將來，他也不懼怕，強勢了。
15樓：匿名使用者
大部分的男生不會喜歡強勢的女生，因為男生都習慣了，女生要柔弱一些，曾激發自己的保護欲，在兩性的關係中得到一定的價值體現。
所以柔弱的女生會更有市場一些，但當然有一些男生也會喜歡強勢的女生，因為這型別的男生可能更習慣於在情感中受到支配的感覺。
16樓：nice青丘狐不歸
男生會喜歡強勢的女生嗎？我覺得95%的男生都喜歡柔弱女生男生可能有自由自我優越感，然後有大男人主義，並不希望女人太強勢，覺得駕馭不了，不好掌握。所以大部分的男生可能並不是太喜歡強勢的女生。
17樓：張鐵成和王鳳文
男生會喜歡強勢的女生嗎？這要看兩個人的感情，如果兩個人相親相愛，互相喜歡，那男生會包容女生的全部，他會喜歡女生的，因為她是喜歡這種型別的女生，如果兩個人都是那麼可親可愛，戀愛的感情會發展的好一些，也會幸福一些，其實男生的胸懷特別的寬闊，他會包容女朋友的好的壞的，戀愛就是這麼簡單，如果兩個人之間都誠懇地相對，那這戀愛會幸福快樂的
18樓：匿名使用者
各人個性，有所不同，一般有魅力的男生不會喜歡強勢的女生，這類男生自身有著強大的氣場，事業上有成就，成功者背後需要賢淑，溫柔的女生，回家有溫暖舒適的家庭氛圍才是最需要的，但是弱勢的男生，他們會喜歡強勢的女生，他們甘願做強勢女生的崇拜者，在家打理家務，這是叫一物降一物，各人所愛不同。
19樓：雪兒
這個可不好說哦
每個男孩性格不一樣的
一般找物件找互補的比較多
如果男生性格很溫順
應該會喜歡強勢一點的女生的
正所謂蘿蔔青菜，各有所愛
如果一個男生也很強勢
他就不一定會喜歡強勢的女生了
這樣的兩個人走一起
可能會經常吵架的
當然凡事都不是絕對的
也可能因為一個人太愛一個人
為對方做出改變啦
20樓：隨性流螢
會的，有的男生就是喜歡強勢的女生，因為有的男生會比較安靜，沉默寡言，但是如果有一個女生巴啦啦地和他講很多事情，很多事情上都很強勢的態度去幫助他，男生對於這樣的女生是沒有抵抗力的。而且強勢的女生也不會一直都很強勢，談起戀愛來，會很小女生，有一些你看不到的樣子，也許她只是外表強勢，內心還是需要一個男生去呵護的。只要你對她還，那她會以自己強勢的方式加倍還給你的。
21樓：迴圈往復永不盡
這個也要分人了，畢竟男生也是性格不同，溫柔的女生所有男生都喜歡，但是強勢的只有部分男生會喜歡，人與人相處都希望能感到舒適，自由，強勢的女生可能會讓男生感到不適，這是男生不喜歡強勢女生的原因，當然也有部分男生不關注這點，會喜歡強勢女生。
22樓：匿名使用者
你好。會有男生喜歡強勢的女生，但大部分男生還是喜歡小鳥依人型。女孩子溫柔一點不是什麼壞事，大部分男生內心是非常抵制女生很強勢的。
一個女人，就要做到溫柔似水，而一個男人就應該硬如鋼鐵，這才是最好的搭配。而女生變得強勢以後，就會讓男人無地自容。
23樓：wang野許也許
大多數男生都不會喜歡太強勢的女生，我個人也不太喜歡。和太強勢的女孩子在一起，作為一個男人的尊嚴都可能沒有，所以，寧願找一個溫柔的
而且強勢的女孩子不管生活還是工作上都會以自己為中心，這是很多人都忍受不了的，找一個人溫柔，小鳥依人的還好一些
24樓：匿名使用者
如果我真正愛他，無論他強不
25樓：善良的人在紐約
我覺得這要看男生的具體情況了，不過大部分男生都喜歡溫柔可愛型的女孩子，特別是大男子主義的男生，還有霸道總裁型別的男生以及比較傳統的男生，不過如果是那種不是很強勢，比較寬厚型可能會喜歡強勢的女生吧，他們不會在乎女生是否強勢，而且也會包容這種強勢。
26樓：一刀斬憂愁
有的男生會喜歡強勢的女生，強勢的女生雖然愛自以為是，自己做主，但是有時候也是為了對方的好，這樣的女生在有些男生眼裡就是一種個性，彰顯女生不畏懼困難的勇氣，男生喜歡這種女生強勢的霸氣感和女人味，這樣的女生會讓男生感覺到有女漢子的氣概，有時候為了彼此都好，就按照自己的想法讓事情做的圓滿，那麼這樣的女生無疑是優秀的，有著女中豪傑的灑脫感，會給男生帶來別樣的生活情趣，所以有一部分男生很喜歡強勢的女生。
27樓：貓之愛
一般不會有男生喜歡強勢的女生的，強勢在男女關係中一般都體現在男生身上多。
女生比男生強勢會讓男生顯得不夠強大，不夠男人的感覺，也會讓男生產生壓迫感。願意一直跟強勢的女生在一起的男生肯定是有足夠的包容心的，不然就是很慫的那種。
28樓：熱心網友
比較強勢的女生會喜歡與她勢均力敵 相互制衡 讓她有棋逢對手的感覺的男生 太柔弱 或者太唧歪的男生 都可能引起她的嫌棄 太過於大男子主義的男生 可能會導致在感情和生活中兩人的硬碰硬 從而產生衝突。相比之下 能與之勢均力敵的男生 更容易與強勢的女生相處 該強勢的時候強勢 該服軟的時候服軟
29樓：匿名使用者
男生喜歡有主見的女生，但是不喜歡強勢的女生，強勢的女生讓人感覺到太壓抑，彷彿自己永遠是犯人，永遠要按照他的意思去生活，失去了自我的思想和自由
30樓：雪程雅盼
一般來說，男生喜歡和自己比較相似的女生，如果說男生很強勢，那麼她可能會過於欣賞強勢的女人，而且強勢女人，她一般都是比較專一的，般都是對感情非常的專一和認真的，所以說如果說他真的喜歡你的話，他不會對你牆紙，反而會對你溫柔，他的強勢是一般是對外的，或者最某一些事情比較認真
31樓：匿名使用者
在男女關係中一般男生是占主導地位的，比較強勢的，女生太強勢會讓男生比較被動，沒有面子，缺少成就感，也會讓別人質疑男生的能力。
32樓：匿名使用者
戀愛階段，很難說清楚，男人是喜歡溫柔的還是強勢的女人。因為這個與男生的原生家庭環境的影響有關，有的會容易被溫柔的女人吸引，有的會容易被強勢的女人所吸引，這僅僅體現在戀愛關係裡面容易找到愛情感和激情感，並不代表走進婚姻會讓這種關係很幸福和諧。
一般來說搞人事工作的女生是不是情商都很高？
33樓：第二說
一般來說，做人力資源的女生不一定情商都很高！
主要有以下幾點原因：
第一，60%以上的人力資源工作者並非人力資源專業畢業，有些只是大專學歷，在人員管理的理論知識方面比較欠缺。
第二，有部分人力資源工作者是半道出家做的人力資源工作，因此，職場上有接近一半的人力工作者，工作經驗也只有一兩年，
第三，80%以上的人事工作者都主要做的是基礎性的事務性工作，很少做一些戰略性，規劃性的工作。比如說面試招聘的一些技巧都不是非常懂。
第四，中國的人力資源部門，主要還是以事務性工作為主，跟國外比還比較低端，因此他們做的工作都比較基礎，很難有鍛鍊情商的一個機會。
總得來說，一般從事hr工作的人事女生，主要做的還是一些事務性的工作，工作經驗也不夠豐富，而且還是非專業出身的，也有可能是半道出家，所以對人力資源工作認識還比較淺薄，經驗還不夠，說她們的情商比較高，是沒有事實基礎的。人事
34樓：文軒的閱讀筆記
人際關係大師卡耐基很早就說過一句名言一個人的成就，20%取決於他的智商，80%取決於他的情商。”
生活中需要用到情商的地方很多，比如我們每天都需要跟人打交道，處理各種人際關係問題，無論是跟客戶，跟老闆，跟朋友，還是跟家人，我們都需要用到情商。
從中我們可以看出，情商的高低，往往對建立和維持一段良好的人際關係影響巨大
情商主要包括五個方面分別是：①認識自身情緒的能力。②妥善管理情緒的能力。
③自我控制、自我激勵的能力。④認識他人情緒的能力。⑤以及管理人際關係的能力。
可見，我們通常認為的會說話，只是情商的一方面而已。
一般的管理者和優秀的管理者、一般的員工和優秀的員工之間最大的差異並不是在技能上，而是在情感能力上，也就是在領導力、感召力、驅動力、自信心等方面。
從中可以看出，一般來說搞人事工作的女生情商都很高。
35樓：看電影的小劉
首先，人事的招聘模組，除了需要溝通表達能力外，還需要觀察能力，一個人是否合適這個崗位除了通過溝通判斷，還有就是對其平時工作的觀察和判斷。
其次，人事涉及到員工關係維護，在處理員工糾紛時，除了溝通表達，還需要共情能力，能聽懂對方的真實訴求以及能站在對方的角度去考慮折中解決方式。
再者，人事涉及的企業文化部分，企業文化是個虛的概念，就像古代的儒家文化思想怎麼傳播和約束那時的人民一樣。需要對公司未來以及對員工心理層面的思考。
還有，人事的培訓部分，需要很強的語言表達以及演講技巧，更重要的是現場臨時應變自己控場的能力。
最後，好的hr是公司的先導部門，在制度制定框架的搭建上，非常需要讀懂老闆的心思，從而才能使得公司能導向老闆想要的發展軌道。
綜上，因為人事的工作性質，使得在這個崗位上的人在情商的上有更高的需要和更多的鍛鍊機會。但是並不是絕對的，人的情商都可以通過學習提升，其他崗位也一樣。
附上：人力資源工作的六大模組
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