1樓：匿名使用者
你遇到的問題，是所有新人（包括到新單位上班的）所遇到的共同問題，以我的經驗，你不妨按我的方法試試：一、要做好心理上的調整
對新環境的不適應，集中表現為心理上的不適應。很多剛剛跨入社會的職場新人都特別懷念大學時代，每當想起和老師、同學們在一起的日子，隨心所欲、談笑風生，何等快樂（原來的單位也是如是），而今面對的卻是一張張陌生的面孔，心裡常常會有說不出的彆扭。過去經濟上靠父母資助、生活上有學校管理、學業上有老師指導，而今一切要靠自理、自立，怎麼樣也覺得不習慣（原來的單位畢竟有老同事，對自己瞭解）；尤其是下班以後，獨自一個人回到空蕩蕩的家，心裡倍感孤獨。
1、要主動調整生活節奏 以前在大學的時候，生活節奏比較簡單，過著三點一線的生活，也比較自由，經常是早上想什麼時候起就什麼時候起，有時候逃課也沒人管。上班了就不同了，如果遲到就會扣工資，還要受批評，嚴重的還要被開除；你也許要經常出差，到處奔波；你也許要經常和客戶打交道等。職場上的生活節奏複雜得多，所以，要學會及時調整。
進入社會後，你就不是一個學生了，不要再以學生自居。進入新單位後，首先應該認清自己在工作環境中所承擔的工作角色以及這個角色的性質、職責範圍，弄清楚工作關係中上級賦予自己的職權和自己承擔的義務。只有這樣，才能盡心盡力地扮演好自己的角色。
而那些角色意識淡漠的人往往不知道自己在單位裡該幹什麼，自己做的事情推給老闆做，自己不該做主的事情卻擅自做主，結果弄得裡外不是人。
3、熟悉公司的環境，瞭解公司的文化
進入一個公司應該首先熟悉公司的大環境，瞭解公司的各項規章制度，別等自己犯了規後才去瞭解。每個公司都有不成文的規則，瞭解並順從這些規則，有助你融入這個大環境，別企圖打破它。
4、迅速進入工作狀態，創造成績
別奢望公司會花很長的時間對你進行培訓。每個老闆都希望新人迅速做出成績來。你必須自學。為了加快學習的速度，你可能需要加班，甚至把工作帶回家裡去完成。
5、學會與他人合作，向你的同事尋求幫助
能與人默契合作是一項本事，有的人天生具有這個本事，而大多數人需要後天的不斷學習才能做到。請求同事的幫助可以加深你和同事的感情，但是別重複問同一個問題，也不要拿無數問題麻煩同一個人。
從細節上注意自己
比如，別有事沒事找人瞎聊。大家知道，每個公司都有一些愛道人長短的人，他們愛加鹽加醋。你稍微不小心，你說的話就會被傳到上司的耳中。
所以，一定要管好自己的嘴巴，穿著得宜。「人靠衣裝」這句話永遠是對的。穿得光鮮一點，自己也會倍覺自信。
不要在上班的時候做自己的私事，包括吃零食、打私人**、看**、聽**等。
二、學會適應新環境
學會適應新的工作環境，是一個人獲取職業成功的前提和基礎，如果稍微遇到一點困難，或遭受一點挫折，就這山望著那山高，終難有所收穫．具體說來，怎樣培養自己適應環境的能力呢？
１、意識到適應工作環境是必須的，我們無法改變 一個人不可能總是生活在同一個環境中，即使是生活在同一個環境中，環境也會時常發生變化，如果不能適應環境的變化或者適應新環境，就只能歸於失敗。是金子總會發光，至於什麼時間發光完全看個人的適應能力問題。所以，我們必須意識到適應工作環境是必須的，如果不願意去主動適應，那麼我們就不可能有什麼大的發展，甚至連一個穩定的工作都難以找到。
２、要有自知之明，不要過分看重自己
有很多剛參加工作的職場新人，總是躊躇滿志，渴望在好的工作崗位上一顯自己的才華，因此大多數人都要求工作單位考慮自己的專長。其實仔細想想，這恰恰是沒有自信心的表現，為什麼除了專長就不能做點別的什麼，要知道你自己所謂的專長其實並不一定是用人單位所期待的專長，用人單位往往更看重那種一專多能的人才，在機會合適的時候才考慮你的專業。大多數情況下是用你的非專業才能。
即使是真正的才子，真有一技之長，也不能期待一步到位，因為開始的工作對於以後幹本專業起著良好的鋪墊作用，這是許多工作多年的人們經驗的總結。
３、不要這山看著那山高，好高鶩遠不可取
有人說，不斷跳槽可以鍛鍊人的生存和適應能力，其實並非如此，如果真是這樣的話，代價也稍嫌偏大．有的人地確很有才氣，對自己手頭的工作也能夠勝任，可總以為自己沒得到重用，總以為自己的付出與收入不成比例，因此當聽說某某到什麼單位拿了多少錢和升了什麼職時，便也跟著頻頻跳槽，幾年下來工作換了一個又一個，仍然沒有找到合適的工作單位，白白浪費了幾年光陰．要知道許多資歷與經驗要在工作的過程中才能積累，需要相對穩定的工作環境，老是這山望著那山高，終難有所收穫．
當然，我們絕對不是要求一個人非要在一個地方幹一輩子，因為那樣有時會限制一個人潛能的最大發揮．每個人都希望能夠在工作一個階段後換個工作環境，去迎接更大的挑戰．但是，在換工作環境之前一定要在感覺到自己已經盡職盡責了，如果再不離開就難以進步的情況下，這樣才是合適的．
當然還有一種情況，就是不得不更換工作環境．那是由於能力欠佳而被公司炒鯉魚，當然這裡面有多方面的因素，這的人不得不頻繁地更換工作崗位，但是他們也該認真考慮一下，這樣下去會有什麼結果．
４、虛心學習，主動向老員工請教
到一個新單位之前，先找出與新工作環境相關的報道或資料讀一讀是一個很好的方法。其次是多向老員工請教。
其實人人都有過這樣的經歷，到了一個陌生的環境，總容易受到冷遇。因此假如你想在陌生的環境裡有所作為，最好交結幾個新環境中的朋友，他們不但可以及時地給你反饋資訊，更重要的是告訴你一些在新環境中發展的注意事項。
2樓：匿名使用者
剛開始都是這樣的，你個新人還想用好的辦公用品呀~你先熟悉下業務，午休吃飯時和他們一起去，想點可聊的話題，或者從他們的話題中尋找共同語言~可以先從和年齡相仿的人接觸開始~
3樓：匿名使用者
沒事的時候，多和他們說說話，要不就請他們吃頓飯。算是初次見面，你請客！！！也可以私下對某一個人聊，慢慢的就會好。過個1，2個月就好！
4樓：匿名使用者
那是因為你什麼都不懂，什麼人都不認識的緣故才這樣的，快點學習你的專業知識吧，這樣以後就會好的多的
當我感到迷茫 無助的時候該怎麼辦？
5樓：匿名使用者
生,是一次偶然 死,是一次必然~！
活著的過程 這就是人生~！
.不要求自己走出的每一步都是對的
只求自己走出的每一步都是無悔的 人生足已~！
在活著的時候要找到自己存在的價值~！
讓自己過的充實一點~！.
既然來到這個世界走一回，就好好的活上他一回~！
.活著一定要屬於自己的「目標」和「夢想」給自己的人生畫上幾道色彩~！
要是找不到自己存在的價值 就想想 自己 給自己一個交代給父母 朋友 心裡最愛的那個他/她一個交代~！
然後好好享受夕陽美 傻笑一下 給自己人生畫上一個完美~..！
活著的意義就是為了尋找活著的意義:
1)每個人都有自己活著的意義.人,要為自己而活.
意義就是為自己的目標而努力.成功須付出汗水.成功,失敗,大笑,痛哭,每一個環節都盡情的去體會,享受.
反之一個人如果沒有了理想,做什麼都是做給別人看,自己又能體會到什麼呢,
人活著連這些都不能自己去體會,享受,
.2)用心另眼看世界吧，這世上不是每個人都很順利，只是看自己怎麼解決，
比如你走路的時候被人撞了，別人給你道歉了，有時候你還是會覺得很火，但是你卻沒想到撞你的人心裡其實比你還難受，還是想想那句「開心也是一天，不開心也是一天，何不如天天開心」。
.3)生容易，活容易，生活卻不容易。別發愁，這個社會的和你差不多還很多，
但是都快樂的生活著，並不是每個人都能成功的，只要你努力對待每件事情，對生活認真一點，只要你認真對待每一天，不管你的人生怎麼樣，我相信都是精彩的。
.一句話:人要活出精彩.加油!
6樓：匿名使用者
人生短短幾十年，不要給自己留下什麼遺憾，在不傷害他人的情況下，想笑就笑想哭就哭，該愛的時候就去愛，無謂壓抑自己。記住該記住的，忘記該忘記的。珍惜該珍惜的,放棄該放棄的，改變能改變的，接受不能改變的
7樓：匿名使用者
沒有誰有權力阻止你發洩，想哭想大叫就那樣去做。謂嘗不是個解壓的好方法。常常因為一些事情我們會無助，迷茫但那都是暫時的。
沒有什麼事是無法解決的 只看你怎麼去給內心一個緩衝的理由。時間真的可以解決一切，寂寞也會隨之被歸於平靜所取代。祝樓主好運！
8樓：晉易詹曉絲
不知道斑竹有沒有朋友啊?
所謂的「在家靠父母，出門靠朋友」，當你迷茫無助的時候不妨找找你的朋友，聽聽他或者她的意見，舒緩一下心情，或者向他們求助。「一個好漢三個幫」，說不定能幫到你哦。
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