1樓:小溪
我在一個小企業任行政主管,因為企業小,所以人力資源與行政後勤沒有分開,人員招聘屬於我這個部門代管。我們常常釋出招聘資訊,也去過幾次現場招聘會招人,也許我的回答對你有一定的用處。
說實在的,大學生找工作難,企業招到理想的員工也難。就像你這樣心態的,說實在的,我不知道你是不是剛從大學畢業,如果你是今年的應界畢業生的話,任何企業招到你這樣的新員工,都很鬱悶。
培養一個新人,企業其實也需要費很大的心思,還要冒你犯錯誤給企業造成一定經濟損失的風險(新人必然會犯錯誤,不可避免,只是影響大小而已)。所以任何企業在對新人的工作安排等方面都會有所保留,不可能太過重用,而剛畢業的大學生,一般都有點心高氣傲,因此你會覺得失落,覺得企業在招聘資訊上的介紹與實際情況不一樣。從你的話語中,我明顯能感覺得出來你心氣也很高。
理想與現實,本來就有很大的差異。企業在招聘資訊上,都會誇大自己的優點,不會把企業不足的一面讓你知道的,這個你要理解,學會習慣,也要學會判斷。如果你能面試成功進入一個優秀的大企業,那當然好,不然的話,其實小企業也非常的鍛鍊人。
進入任何企業都一樣,增加自己的工作經驗、工作能力、社會見識是最重要的。
我們目前招聘員工的首先要看的一點就是工作經歷,應界畢生基本不考慮。以前我們也招過好多位應界畢業生,說實在的,不管是我還是相應部門的主管,對他們感覺都不太好,主要就是覺得他們心態太差,讓大家都不安心。企業最怕的就是招到不安心員工,想想看,費力氣剛培養出一個工作管理方面的熟手出來,他就跳槽跑了,然後你又要費心思培養新人,你說作為部門或者崗位主管來說,鬱悶不鬱悶?
因此,你要理解企業在招人對沒工作經驗的人員的苛刻。
所以,我認為你可以先降低要求,找一個專業相對比較對口的崗位先混一定的工作經驗,體驗一下真正的現實社會是怎麼樣的。等你有了工作經驗、一定的技能證書、社會閱歷,再謀求更好的職位。
一般說來,大學生剛工作的前五年,基本都是為他人作嫁衣裳的,這五年內,除非你工作能力超強,後臺背景硬,運氣特佳,否則的話,是不可能有太好的發展的。
2樓:妞妞勤學好問
你先找到工作,腳踏實地幹起來再說,等有了經驗才有資本挑更好的工作,那些有bmw的如果不是家裡有錢,也是奮鬥過來的,都會經歷你這一步,先實在得找工作,工作起來
3樓:
剛畢業那會都是這個樣子,不應該騙父母,實話實說,現在社會工作就是難找!小心傳銷!我感覺還是去大企業比較好!小企業太不穩定,整天跳來跳去!
4樓:寧波英才網
你想找什麼樣的工作啊,我可以幫你試試看
想找個情感方面心理諮詢師開導下自己~!
5樓:太陽城主
什麼狀況?
這個年齡容易感情挫傷。
6樓:p罌粟
什麼情況?希望能幫助你!
7樓:smile嵐嵐
你搜尋下心理諮詢**,有免費諮詢的
8樓:匿名使用者
韓玉金是著名的心理諮詢專家,很擅長情感的問題 處理
我心理有一件事情總是難以釋懷,我想找個會點心理學的心理諮詢師開導我下,有木有 5
9樓:向日葵
心理諮詢
bai師都是會
du心理的~~所以你的表述zhi上有些錯誤dao,可以看的出你還是很回謹慎小心的答。
有經驗的心理諮詢師都是收費的。即使在網上。
不收費的也不一定能解決問題。
你說是小瑣事,但是卻不願在網上公開說而且不能釋懷,那就說明這件事對你影響挺大,你也挺在意的。而且好多小事背後都隱藏著一些問題。
10樓:匿名使用者
你找專業的心理諮詢師吧,現在大城市裡很多的,網上還是算了
11樓:手機使用者
不是什麼事情用溝通解決不了的!!相信我~只要你找到你足夠信任的人,向ta訴說~如果那個人有情商的話~一定能夠解決的!!不過~再做決定的時候。。。需要你自己做出慎重考慮~~
希望能夠幫到你~~
12樓:匿名使用者
每天保持良好的心態,保持良好的作息時間,樂觀的面對生活工作中不順心的事情,就沒啥事情是不能釋懷的!
13樓:匿名使用者
難以釋懷。。。找個溫暖的知己或者長者聊天試試看?
我是大專畢業快三年了,現在在找工作,很迷茫,誰能指點一下!!
14樓:
你很迷茫是因為你沒有做出成績,覺得自己做什麼都不合適。其實不然,現在你可能也感覺到時間緊,自己沒有什麼特殊的技能,建議你可以先試著嘗試不一樣的,因為畢竟需要重新來過,確認好你想做的行業,然後堅持下去就可以了。三百六十行行行出狀元,不一定看別人做的好,就跟風去做,那樣你永遠都是跟隨的別人的腳步在前進。
15樓:勇寒開強
如果你真想成功,那麼你第一份工作差不多就行了,再利用空閒時間做一份銷售的兼職,一年後拿將大變樣
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