1樓：昂紹鈞
就這樣的情況來看，女孩子和領導的關係是不錯的，他們達成了某項協議。
2樓：匿名使用者
領導給女孩子說的話，意思是他們兩個之間肯定有什麼協議。
他們關係不但很好，或者更不一般。
3樓：彌茂
這並不一定就是說有什麼關係，可能這個女孩子的工作能力很強，領導已經承諾等他升職之後就提升他。
4樓：活著魂有靈人
也可能是關係不錯吧，你們的關係都不錯。這次一般也都正常的，因為關係好。
5樓：匿名使用者
這有兩種可能，第一，要麼是利用女孩子的錢、權（關係）、色來達到自己的目地；第二，要麼是為了得到女孩的「誘餌」。
6樓：校長來了嗎
意思就是說領導覺得這個女孩子做得非常好，也確實優秀達到了自己的預期，所以才會給他升職。
7樓：昨夜星辰
是的，關係不但非常好聽，這話感覺他們的關係也非常的不一般，這個不一般是打著引號的
8樓：願得一人心心媛老師
領導對女孩子兌現了什麼承諾呢？他們到底許諾了什麼呢？不要因為對方的幾句甜言蜜語而喪失自己的原則？
9樓：仇瓊詩
肯定是領導對這個女孩子有特殊的照顧啦，不然的話，她不會給她承諾的。
10樓：昨夜星辰就是俺
可能是這位領導給女孩子做過什麼承諾吧，所以他才說這樣的話。
11樓：巢盼秋
可能他對女孩子承諾過什麼事情吧，所以他才對他說，如果他升級了，就兌現他的承諾。
12樓：枝鑲煒
你還說他升職就兌現對女孩兒的承諾，這是什麼，那麼說這就是對女孩兒。承諾要兌現了。
13樓：果瑰瑋
給女孩子升職，可能看中他比較有能力的吧，不用那麼多。
14樓：禾鳥
可能就是兩個人之間有關於升職方面的約定。
15樓：一縷陽光照亮你的美
領導給女孩子說他升職就瑞幸對女孩子的承諾。這說明這個領導非常重視這個女孩子。而且甚至是有點喜歡。
16樓：伊凝
可能他們自己兩個人私底下有一種約定吧，可能是領導升了職，也會給女孩子提拔的
17樓：為你執著
意思就是說，他想跟女孩子在一起，只要女孩子跟他在一起了，他就會給女孩子升職
18樓：帶你看小老虎
肯定是領導跟前的女孩子關係不一般，也可以說是領導喜歡這個女孩子吧，他倆私下達成了什麼協議，所以才會給她升職
19樓：自由的飛飛魚
但事情也有可能說明這個領導和這個女孩子之間的關係是非常好的，但是我認為這個女孩子可能被領導留下了一個很好的印象，所以領導才會這樣做吧。
20樓：平凡的日常
說明這兩個人之間有曖昧存在吧，也許對方升職了，女孩子就能得到更好的薪酬待遇等等
21樓：梵天蘭若
直接兌換女孩子的承諾，說明他跟他學了很大的一個承諾
請問最適合對女孩子的承諾是什麼
22樓：匿名使用者
有些女孩認為沒有承諾的男孩沒有責任感、沒有安全感。但我認為對於男人來說對女孩的承諾不必說得多麼扣人心絃，蕩氣迴腸。只有你從心底裡想對一個女孩一生一世的婚姻和幸福做出保障的時候，才可以給女孩子承諾。
沒有愛情幸福的感覺不要承諾；沒有一生一世的婚姻保障不要承諾。否則只會在當時博得女孩幸福的微笑，可時日漸遠，女孩沒有忘記男孩的承諾，男孩可能又在其他的女孩面前承諾了。 人們知道對於愛情，離不開承諾，沒有承諾，就是沒有將來。
男孩若不向她許下承諾，女孩難免會想到我只是這個男人生命中的過客。對於承諾，有些男孩非常慷慨，特別是在他們追求女孩子的時候。也許他們一生向女孩所許下的承諾，多不勝數，幾乎連他自己都忘記。
對著愛他的女孩，他說：「無論將來變成怎樣，我答應你，我會一直照顧你、保護你、愛你！」 對著那個不愛他的女孩，男孩會悽然說：
「無論將來變成怎樣，無論你跟誰在一起，我會一直照顧你，保護你，為你做會何事。如果有人欺負你，人絕不會放過他！」 因為得不到，男孩的承諾便更震撼、更偉大，他們知道，他們需要實踐這些承諾的機會很微。
不能兌現的承諾，只能令女孩心酸，期望她被感動並記掛著他。 男孩沒有承諾，是因為他不是很愛那個女孩，所以他吝嗇承諾。當女孩說：
「答應我，你永遠不會愛上別人。」因為他還沒愛她愛到那個地步，他愛她沒有深到把她當作生命裡最重要的人。為她而放棄其他機會，他還捨不得，他不說謊話所以沒有承諾。
男孩的承諾是珍貴的，他不會輕易付出。男孩騙女孩容易，騙自己難。一個有責任感的男人，從不輕易承諾，他知道人要為自己的承諾負責。
什麼是愛情？那就是由愛至親的道路上，不管遇到怎樣的情形，相互勉勵與祝福，共同承受生活中的痛苦與磨難、幸福與快樂，一生一世。這就是愛情，不朽的愛情，彌足珍貴的鑽石愛情。
而沒有婚姻保障的愛情只是曇花一現，雖然美麗卻等不到天明。因此擁有愛情的婚姻保障是男孩對女孩的最好承諾！
23樓：佳糜悔
什麼承諾都適合,就看你能不能說到做到! 但是不要輕易許諾,許下的諾言就是欠下的債! 你地明白?
24樓：男孩
最好不要許承諾，用你的行動讓她相信你，你今天許的承諾越多，明天痛苦就越多！
25樓：司翰
一輩子的承諾 女孩子心裡不外乎是想跟心愛的人幸福的過一輩子
26樓：s度過地區
男人的承諾可信度好低
領導找你談話說要跟你升職的事，你會怎麼說？
27樓：匿名使用者
總的來說要謝謝領導的提拔，告訴領導今後一定要好好幹，做更好的業績回報公司。
如下：感謝領導們一直以來的關心、支援、信任、鼓勵、肯定；一定努力工作，多向領導和同事們學習，改進自身不足，努力團結和帶領同事們開創工作新局面，不負領導厚望。希望領導一如既往關心指導。
28樓：f非魚
可以按照以下這樣的方式來說：
2、接下來表示自己要努力工作，改進自身的不足。可以說：「我一定會繼續努力工作，爭取在工作中取得進步！」
3、然後表示自己會帶領同事們一起努力，不辜負領導的期望。可以說：「我會在接下來的工作中和同事們共同進步，帶領他們開創工作新局面，不辜負您的期望！」
4、最後要讓領導放心，也希望領導繼續關心指導自己的工作。可以說：「請您放心，我會繼續努力的，請您繼續指導我之後的工作！」
29樓：冬天又飄飄
首先要感謝領導的關心，栽培和支援，自己一定會努力的在新的崗位上做好工作。
30樓：戰為瘸子六
1、首先你應該感謝領導給你這次機會，以及對你的工作的肯定和信任。
2、其次呢就是表個態，一定努力工作，多向領導和同事們學習，改進自身不足。
3、接著說要努力團結和帶領同事們開創工作新局面，不負領導厚望。
4、最後呢要說，請領導放心，也希望領導繼續關心指導你的工作。
職位階梯指一個職位序列列出了職位漸進的順序。序列包括每個職位的頭銜、薪水、所需能力，經驗、培訓等能夠區分各個職位不同的方面。
管理者以這些職位階梯為指導來水平或垂直地晉升員工。有了職位階梯，員工的任職資歷就成為其是否被晉升的依據。
職位調整其目的在於晉升那些職位發展空間非常侷限的一小部分員工。經理們會從他們中選擇晉升候選人，而不會考慮其他資歷更老的員工。
如果這一小部分員工中沒有合格的人選，並且該團體並沒有達到其承諾的目標，組織寧願從外部招聘也不會晉升不屬於這一部分的員工。
職位競聘指允許當前所有的員工來申請晉升的機會。其好處在於增強了員工的動力，同時減少了由於主管的偏愛而產生的不公平晉升的可能。
職位競聘意味著大量的文字工作和過長的競聘時間。經理們必須做出正確的判斷，排除不合格的員工。他們必須對所有應徵者做出評估判斷，並對被淘汰的應徵者做出合理的解釋。
職業通道指一個員工的職業發展計劃。對企業來說，可以讓企業更加了解員工的潛能;對員工來說，可以讓員工更加專注於自身未來的發展方向併為之努力。
這一職業發展計劃要求員工、主管以及人力資源部門共同參與制定。員工提出自身的興趣與傾向，主管對員工的工作表現進行評估，人力資源部門則負責評估其未來的發展可能。
31樓：鄧鋒
我覺得這是一個好跡象，最起碼他在考察你了，覺得你可能會有前途，所以最好好好幹哦，積極主動點，可能的話，多和他溝通下，望採納
32樓：匿名使用者
現在怎麼樣了樓主，領導幾天也跟我說類似的話了
那種脾氣很溫和的領導，對待自己有好感的女下屬，和普通的女下屬，有什麼明顯的區別嗎？如果他比這個女下 200
33樓：寧馨兒文集
這種明顯的區別對待並不能在這裡一一列舉，還要當事人在生活中去體驗。但是，越是明顯的區別對待就是越明顯的訊號。
大領導為什麼不找一個和自己在地位上匹配的女人，至少在事業上會有所幫助。他為什麼要盯著比自己低好多級的女下屬，圖的是什麼？象影視作品裡面所寫的那樣，圖真愛，圖無休止的給予，圖保護這個除了漂亮或者有學識之外，其它都很不起眼的女下屬？
我不否認會有這種情況，但我不相信這種情況是常態。
身為女下屬，與其去享受這種被特別關照的體驗，還不如敲醒自己，好好看看自己在怎樣的眼光的注視下，別糊里糊塗的最後人財兩空。人可以什麼都沒有，但要貴自知，沒有自知之明，分分鐘會失去許多，最後連人格尊嚴都失去了。
34樓：匿名使用者
俗話說得好做事先要學會做人。男上司之所以能夠成為上司，就在於女下屬對他發脾氣的時候能夠先反思自己的不足，勇於向下屬認錯。看來你是覺得那個男的對女的有意思了吧 表述的這麼明顯 也有可能是男方把女方當成朋友 或者妹妹這樣的存在 也有可能是男方有風度啊
35樓：sh市民劉女士
你好，在我看來，
不是這個領導對那個女下屬有好感，
而是這個女下屬在意淫那個領導對自己有好感。
如果男未婚女未嫁，
完全可以表白了再上車，
都什麼年代了，還猜來猜去，
表白了，都有意思，就怎麼舒服怎麼戀愛。
如果男方有家庭，就和他有點隔離感保持適當的距離，別一不小心當了小三，
害的別人妻離子散，自己名聲也不好。
36樓：匿名使用者
沒有明顯的區別，位居高位的領導肯定更精於人情世故跟人際交往，會更圓滑更市儈一些，人前人畜無害，人後殺伐果斷。你還是別抱有啥幻想，免得人財兩空。
37樓：翻天怪時代
當別人無意間觸犯到你時，你也不用像只刺蝟，開口就罵，動手就打，學會讓自己心平氣和，多站在別人的位置上思考問題，漸漸的，你會因為原諒別人的錯誤而感到幸福和快樂。曾經看到過這樣一個資料，容易動怒的人，常常會因為肝火旺盛而導致身體出現各種各樣的問題，也會減短自己的壽命週期。
所以，善待自己，善待別人，這個世界才會善待你，你給予這個世界一個微笑，這個世界便會還給你一片彩虹。
38樓：白金天少
我不知道你這麼問什麼意思。假如對方不是不是走關係升的職。那麼他比你高很多級他歲數一定比你大很多。
你又為什麼要去問人家這個。他既然比較溫和那麼在工作方面就應該會一視同仁。假如說你是說他對你有好感。
你想跟他搞破鞋。那麼我覺得你可以歇菜了。一個比你大很多的人肯定有家室了。
破壞別人家庭最後結果不會好。如果你是因為他對別的女下屬有好感你害怕就更不需要。既然他比較溫和。
那麼他只會欣賞努力工作的人。你好好工作就是了。別整天一些亂七八糟的想法。
39樓：鐜嬧櫋
作為領導自然是要以身作則，誰都沒有偏，誰都不能偏。嚴格規定自己。自然，有好感的女下屬一定走著什麼過人之處才能被領導或者其他人看中。
有著一定的能力，自然分配的工作也是較為高階的，如果有人說你這是對女下屬偏心的話，你自然是有原因說，她這是自己有能力，並不是靠著誰
女孩子說肚子痛，是什麼意思，女孩子說他肚子疼的意思是什麼？
可能是真的肚子痛，可能是想讓你關心他 找個藉口看你愛不愛她了 左鴻福 肚子痛唄！別想那麼多 女孩子說他肚子疼的意思是什麼？ 小叮噹答題 如果女孩子說她肚子疼的話，有可能是她真的肚子疼，及時的去醫務室看一下。 q魚娘 女子這樣說無非就是想你關心一下她，可能她是大姨媽來了叫他多喝一點紅糖水，注意休息不要...
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