你怎麼看不善於跟人正面衝突的人?

時間 2023-01-18 10:10:04

1樓:沉就

我覺得這不是軟弱,而且溝通是解決爭議的第一要義,而不是爭吵。另外這種人一定要表達出自己的心裡想法,選擇合適的方法說出來。

2樓:阿桑怪怪

可能是想回擊卻不知道怎麼回擊,不是軟弱。想回擊在主觀上是不懼怕的,是有反抗本性的,至於不善於,這可能和本身自己的語言組織或者口條表達再往上可能是自己身體素質需要提高。

3樓:零鍾人

我覺得這種人是有教養的,社會的和諧穩定,需要人們相互的理解和包容,要學會換位思考,遇事忍讓三分,堅信「大事化小、小事化了」和「退一步海闊天空」的理念,做到這些,就是一個十足的好人,這種「軟弱」,會博得多數人的讚揚。

4樓:炒蛋哥

這種人有可能是珍惜自己與他人之間的友誼,所以才可以捨得自己的自尊去維持他們之間的關係,但是清楚自己值不值得繼續為他付出。

5樓:以心

不善於正面衝突,這是性格,知識文化水平以及各個方面的不足導致的,這往往會讓人在一場利益衝突中處於被動地位,而且結局一般都會發展成不期望的那種。

6樓:匿名使用者

用自己的情商和智商在考慮到事情的各種條件和環境因素後,為了讓自己後續利益最大化而不得不採用「慫」的方式來解決問題,並不是軟弱。

7樓:俯允30316簾必

我覺得這樣的人沒什麼不對,個人比較是不喜歡和發生正面衝突的,也不是說脾氣太好,只是覺得很多事真的不值得。如果自己感覺真的被冒犯了那是應該正面說完的,有些東西真的憋著不說難受的是自己。

8樓:峰佘無敵

就事論事,我覺得起碼一個人有忍讓的家庭教養,應該來說是一件好事,能更吃得開,但前提這種忍讓不能犧牲自己的核心利益和底線。

不善於跟人正面衝突,這難道就是軟弱嗎

9樓:情感生活助手

你好,不是軟弱,俗話說的好,退一步海闊天空忍一時風平浪靜。對方是一個講理的人還有的論,要是一個現今社會上的「垃圾人」,下一秒可能就不知道會有什麼可怕的舉動。所以能忍讓是修養,花時間力氣正面衝突還不如好好待自己呢!

10樓:6月焦灼

沒錯,就是軟弱 我也是這樣的性格 真正的有涵養不計較是建立在不害怕和別人正面衝突的基礎上 真正的有涵養是一種豁達自信,而不是因為害怕和不擅長所以不正面衝突 題主加油突破自我,勇於表達自己憤怒,正面剛。

11樓:愛笑的雙人旁的

不是的 你想錯了 這說明你有涵養 有雅量。。

12樓:民間藝術

往好處的方面想,你是沉著冷靜。

工作上,遇到小人怎麼辦,小人不跟我正面衝突,就是在後面搞我! 10

13樓:躍龍物語

工作上遇到小人,只能避開,不要理他,不然也沒別的辦法。

14樓:亥傲安

學聰明點了,不要跟這種人正面起衝突,不要得罪這種人,表面跟這種人做朋友,心裡要狠,做什麼都要小心謹慎。

15樓:芝麻九將

這就是小人常用的手段啊!他肯定不會跟你來正面衝突的。因為他做不到也沒有那個膽量。只有在背後下**。對這種人你還是敬而遠之吧。

你有沒有與人正面衝突的經歷?

16樓:王倩

當然有了,遛狗的時候,一個小孩踢了我家狗,狗把孩子褲子咬爛了,任何他們家人就和我鬧起來了。

17樓:猴80548號諉

之前我和媽媽發生了衝突,我不想上大學,想出去打工,然後我倆就吵了起來,幾天都沒說一句話。

18樓:吳尊是我的

我跟領導正面衝突過,因為我在忙的時候他要我做不是自己分內的事情,我生氣了,最後領導跟我道歉了。

19樓:別玲玉

我記得在我初中的時候,我和同學有矛盾,我們老師不分青紅皂白就說我,然後我就和老師吵吵起來了,最後只好把家長請來才平息了這場戰爭。

20樓:賣萌

爺爺失去行動能力的時候,我那些親戚就合起來想把爺爺的房子賣了,我就和他們爭吵了起來。

21樓:峰佘無敵

有啊,過馬路的時候一個老頭倒了,我把他扶起來,結果他們家人訛上我了,然後我就和他們爭吵了起來。幸好周圍的人幫我解了圍,否則我真是倒了大黴了。

22樓:匿名使用者

上高中的時候,前面的同學老是晃腦袋,我看不到黑板的字,說了他幾次之後我就煩了,直接就和他對罵了起來。

23樓:小月愛你

去年夏天,因為找物件的事情我和媽媽大吵了一架,一個月她都沒和我說一句話,事後我覺得好後悔,媽媽都是為了我好,不該這麼對她。

24樓:匿名使用者

爸爸生病的時候,我去管姑姑借錢,她拒絕了我,我就和她吵吵起來了,因為爸爸生病都是因為姑姑家,我不服氣,就找姑姑理論了。

不願意跟別人起正面的衝突對嗎?

25樓:星空之雨

不願意跟別人起正面衝突是對的,可是做事要有自己的原則,小事情可以遷就一下,有的事情你有想法要用委婉的方法提出了,即使是對於你的上司,也要儘量說明自己的想法,至於最後如何決定,如果是上司的決定,雖然自己感到有問題,提過了不能更改的話,也應該按決定的事情來做,而不應該嘴上說的和做的有區別。這樣確實會給人說成陽奉陽違的。

26樓:匿名使用者

要麼你適應別人,要麼讓別人適應你。

怎麼和別人正面衝突

27樓:一世琉璃白

我覺得讓座這個事情吧,首先你要衡量是不是打得過對方,現在倚老賣老或者拽的二五八萬的人太多了。如果對方看上去不是那種白髮蒼蒼的老人或者帶娃的,那你就強硬一點,說你自己也不舒服(別是老有病殘孕專座),最好的方法就是往後面坐,前面的都不讓憑什麼非讓你讓啊。

28樓:太極太爺

以找座位為例,直截了當告訴別人,我要坐,你找別人去。

面試問題:如果你是領導,團隊裡有一個人和你起了正面衝突,該怎麼處理?

29樓:匿名使用者

找到原因bai,如果是自己的du責任或者zhi錯誤及時更正並dao道歉。如果是專員工的責任或錯誤,可以動屬之以情曉之以理,表現的大度些。

如果是這樣的領導,正常情況下是不會和員工起衝突的。或者說以後員工即使有意見也會主動和你溝通,再也不會當面和你較勁或對著幹~

有人能從容避免正面衝突,請講一下你在這方面的經驗和技巧。 面試題,求大家幫忙想想答案

30樓:匿名使用者

男朋友不在家,什麼事情都是我自己承擔,一年多了都是自己獨來獨往,心裡好沒安全感。這幾天在練車,看見別人有人接有人送的真羨慕。重要的是就我練的不好,真不知道怎麼辦,怕自己學不會。

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