1樓：職場百事露露
當然是不可以的，我不喜歡的人很多，很多人也是不喜歡我。不和我也不和，互相鬥吧。
2樓：孫林與李木梓
首先我要想想是不是我造成的，如果是的話，我儘量去彌補讓大家慢慢地對我有所改觀， 如果不是我得問題，那我就選擇辭職，但一定要理性選擇。
3樓：易水寒
我不會選擇離職，所有人都和我不和就是看不慣我的能力比他們的強，我就要在這家公司更加努力工作，用我的實力讓你們心服口服。
4樓：夏見冬
我並不會選擇離職，我覺得只要把自己的工作做好就可以了，不用太在乎別人的感受。
當一個公司中很多人離職，是不是就說明公司不行了？
5樓：教與樂
我在創業公司待過。公司運營模式是專案小組制。一個專案小組帶5-10個組員，開發新專案。
專案如果做得順利，就可以多接大單，多賺錢。這種方式，專案經理的能力尤為重要。當時一個專案經理的能力非常強，很多大單老闆都交給他做。
他最不滿意的就是獎金和提成問題了。他提過幾次，老闆都沒答應。他就開始不安心工作了。
首先是他們部門的人陸陸續續走了一半，人力招人也沒有那麼快。他就說專案完不成，人手不夠。開始老闆就給人力施壓。
如果很多人在同一個階段不聲不響的離職了，說明這公司一定有什麼地方出了問題，是管理問題呢，還是資金問題？需要認真的想一想，上班要多留意領導的一言一行，很多員工都是被「主管單位的領導」給逼走的，受不了直系上司直接才離職的。靜觀其變。
公司突然離職了好多人，說明公司內部肯定出現什麼問題，可以側面瞭解一下怎麼回事？你如果喜歡在這工作就踏踏實實得幹著，大浪淘沙的過程，只要公司規範就好，自己一定要穩住。
如果是後者，你應該冷靜下來想想，之前公司是為什麼辭職？之前的公司是不是也有默默的辭職不幹的，那然後之前的公司現在怎麼樣呢？是不是還活的好好的。
那你何必重蹈覆轍呢。現在的公司面臨同樣問題的時候，你是不是該更加冷靜點呢。首先很高興回答這個問題，其次不跟風不隨波逐流這是對您的忠告。
您離開之後是否還能找到比這個工資更高，發展更好，上升空間更大的工作，想清楚了，就知道應該走還是留了。
分析自己的發展願景，自己對公司的待遇是否滿意，是否在公司乾的順心，自己是否有更高的追求，公司是否能滿足自己。
6樓：知也
有可能是的，因為一個有很好發展前途的公司只會招越來越多的新人，並不會說有越來越多的人離開，如果這些人選擇離開肯定是沒有前路可走了。
7樓：社保規劃師小璇
當一個公司很多人離職，並不一定是公司不行了，而且有可能存在其他方面問題，或者是公司某些做法讓員工接受不了，員工才會選擇離職的。
8樓：小瞎子
是說明公司不行了。當一個公司中有很多人離職的時候，就說明要麼這個公司對員工不好，要麼就是這個公司已經快撐不下去了。
9樓：你真的好嘛
我覺得不是的，這可能反映這公司的福利制度並不是很好，所以人們不喜歡就離職了。
10樓：愛小樹苗
不是的，可能是因為他們覺得這個工作不適合自己，導致了很多人都選擇離開，和公司沒有很大的關係。
11樓：白珍全全全
是的。說明公司的管理程度還有獎懲機制，存在著很大的問題。所以遇到這樣的公司，一定要趕快離職。
12樓：你真的好嘛
是的，說明公司不能給員工帶來福利，而且公司近期的收入比較低，無法結算員工的工資。
在公司裡總是被其他同事看不起，我該選擇離職嗎？
13樓：小潘玩遊戲
在公司裡被其他同事看不起，我該選擇離職嗎？工作場所是世界各地的。對於不友好的態度，它主要分為寒冷，忽視，孤立和獨家。作為欺凌，我們無法忍受這種長期人群，會對身心造成傷害。
我知道如何拒絕。
當新員工進入新部門時，小心地對同事和領導物留下良好的印象，但我們必須在當時看到。如果你的善意交換，同事太粉了，根本不是珍惜，沒有迴歸，那麼沒有必要讓自己如此虛弱。
對於不屬於您自己的工作，您必須知道如何拒絕，表明您自己的態度，您應該儘快掌握核心內容站。當你有能力而且可以提出你的表現時，你會害怕你，領導者也認識到你。味道的弱點，只能讓別人認為你被欺負，沒有脾氣，會更粉碎你。
讓自己依據儘快。
在工作場所，沒有基礎，沒有背景，很容易被別人欺負。在其餘的中，還有必要找到根本。
你可以找到你可以依靠的上級，或者讓自己專業和稀缺，領導人無法開啟你，你可以讓別人不能超越效能等，這些都是基於基礎。
另外，拒絕玻璃心臟，不要過於順從，認為你做得不好，害怕罪惡，沒有必要。
你依靠自己的努力賺取工資，你沒有與他人的關係。你有自己的工作要做。其他人有時間幫助，沒有時間拒絕，你必須擁有自己的風格。
如果你不能等，請假。
當工作嚴重影響他的生命是，選擇離開，改善更好的工作，因為別人的錯誤而不需要懷疑，給自己麻煩。
保持你的底線，什麼是無法忍受的工作中，大膽表達，如果你在同一時間擁擠，工作環境不順利，果斷離開，沒有必要浪費你自己的時間，有時改變工作，但可以提高你的幸福。
14樓：匿名使用者
我認為這樣的情況下，你不應該選擇離職，你應該踏踏實實做事，好好提升自己。幹出一番成就讓同事們不敢再小看你。
15樓：阿米巴
在公司裡總是被其他同事看不起，你應該選擇離職，因為在這樣的公司裡面工作也毫無意義。
16樓：娛樂時事趣聞
你的工資又不是公司同事發的，無需因為他們對你的態度而亂了你的心智，只要你工作做的好，管他們看不看得起你？
愛你的人和你愛的人，你會選擇誰？如果是女孩
百元明華爵 嗯，選擇愛自己的。但前提是你不討厭他哦，即使愛你的人，但若你看見他就心生厭惡的話，還是算了吧。愛你的人，只要你不是討厭就可以接受。日後定會愛上他的。祝你幸福快樂。 濯問萍朋藏 選擇你愛的，雖然會受傷，但是，問心無愧，自己付出過。因為自己喜歡她 他 再苦再累也是無怨無悔，是把！ 宦泰然公靖...
「愛你的人」和「你愛的人」你會選擇哪個
如果可以的話。我會選。我喜歡的。而且他也喜歡我的 我很相信會有那麼一天發生在你。我。他的身上的。嘻嘻。相信會有那麼一天吧 祝你幸福 現實的人會選愛你的人 浪漫的人會選你愛的人.愛我的人 因為我愛的人不愛我 我選我愛的人。因為我愛他。就算是一個愛我的人 我不愛他，我天天看見他就噁心而且我會努力讓他愛上...
在愛你的人和你愛的人之間你會選擇誰
選擇愛你的.愛一個不愛自己的人會很累.而且是一種很不公平的情況.他根本不在意你的付出.反之一個愛你的人則會處處關心你.不要講什麼你對他沒感覺.沒有愛情 最終你會明白所謂的愛情真的很縹渺很虛幻.慢慢的你會知道什麼是生活.所謂的愛情在面對真正的生活就會變的極其脆弱.在一個人對你很好.處處為你著想的情況下...