1樓：依永禕
真心實意的，要保證不說假話，最好時不時的聚一聚聯絡一下感情！這個問題太朦朧了，反正就是盡力讓它往好的積極的那一面發展吧！
怎麼拉近人與人之間的關係？！
2樓：網友
如何搞好人際關係是乙個技術的問題，在說明該問題之前，先要討論的是為什麼要搞好人際關係。如果沒有必要，技術上的討論也就沒有了價值。從心理上講，不管身份高低，每個人都希望受人歡迎，因為受人歡迎意味著對自我價值的肯定。
老師希望受學生的歡迎，學生同樣希望老師喜歡自己。乙個人可能一時不在乎別人是否喜歡他，但是他不可能所有的時候都不在乎。人們之所以要追求受人歡迎是在我們一出生時就註定了的，因為我們總是不能離開他人而獨立地生存。
在人際關係問題上許多人共同存在的認識上的兩個誤區。一是對人際關係抱無所謂的態度，二是在人際關係上過分講究謀略。 處理好人際關係的關鍵是要意識到他人的存在，理解他人的感受，既滿足自己，又尊重別人。
下面有幾個重要的人際關係原則： 1、人際關係的真誠原則。真誠是開啟別人心靈的金鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。
越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
2、人際關係的主動原則。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。主動的人往往令人產生好感。
3樓：繪影社
拉近關係教你幾個幽默萬能句。
4樓：灰機
真心的對待你的朋友。主動的為他們著想，主動的為他們分擔喜怒哀樂。。。人與人之間的關係不是屬於單方面的，是要彼此都有付出，相信有付出就總會有回報的。
怎樣與人快速拉近關係
5樓：繪影社
拉近關係教你幾個幽默萬能句。
6樓：利潤翻一翻
如何快速拉近兩個人的關係？聽聽阿里原6年鐵軍p7管理者的經驗，學會在企業中運用。
7樓：資深專家毛毛老師
那麼首先我覺得怎麼樣與人快速拉近關係，這個的話應該是非常簡單的，我們可以當別人有困難的時候，我們儘量的去幫助別人，和別人去聊一些共同的話題就可以了呀。
怎樣快速與人拉近關係
8樓：繪影社
拉近關係教你幾個幽默萬能句。
9樓：網友
1. 帶著價值進場 為什麼和陌生人拉近關係很難，就是因為你和陌生人搭訕，想攀上關係，會被陌生人看作你是為了索取價值，你和我交往是有所圖，所以別人也不願意和你拉近關係。破解這個的難題方法就是，你要讓陌生人覺得你是帶著。
2.以對方角度看待問題，而不是你自己 很多人之所以和別人交往，總是不能快速拉近關係，就是因為「話不投機半句多」,交往過程中總是以自己。
3.學會傾聽，讓對方多說 人都喜歡傾訴，都喜歡被聆聽，雖然人們都沒有去注意。
10樓：雲長天雨
一、不能動機不純。
人際交往，與人拉近關係，動機應該是純正良好的，如此，別人才會熱情、誠懇，即便是遇到困難，別人也願意幫助你。相反，如果動機不純，顯得太過急功近利，那麼，越想與人拉近關係，越容易弄巧成拙，別人反而會排斥和厭惡你。
二、保持基本的禮儀。
中國社會自古以來就是乙個禮儀社會，人際交往，想要迅速與人拉近關係，就必須注意文明禮儀，杜絕一些惡習，比如，穿著邋遢，不注意小節，胡亂稱呼，粗暴打斷別人說話，等等。總之，如果是與熟人之間相處，不注意禮儀或許不算什麼大毛病，但如果是初次打交道的陌生人，想迅速拉近關係，那就千萬不可忽視禮儀。
三、注意自我介紹，正確表明意圖。
要想迅速與乙個人拉近關係，就得先做好自我介紹，正確表明意圖，讓別人知道你是幹什麼的，知道你的目的是什麼。這樣一來，別人知道了你的根底和目的，也就會放下戒備和提防之心，真誠地與你交流。
四、談論別人感興趣的話題。
投其所好，是迅速與乙個人拉近關係的必要技巧，因為「物以類聚，人以群分」，人們都喜歡和自己有共同話題的人打交道。尤其是在初次見面時，多談論別人感興趣的話題，而不是隻顧自說自話，才能讓別人對你產生好感和興趣。
五、多尊重他人，少吹噓自己。
人際交往，當你和別人說話時，要多注意傾聽，以及眼神的注視，因為這樣做，能讓別人感受到你的尊重，而且，多聽多看，相應的就會少說自己，尤其是少吹噓自己。別人在說話時，注意傾聽，眼神專注，別人是很容易感受到的，相反，如果你話太多，總是想要表現自己、吹噓自己，不注意傾聽，或者東張西望，心不在焉，那別人就不會對你有什麼好感，就很難迅速與別人拉近關係。
不懂得怎麼與人相處怎麼辦，不知道怎麼和人相處，怎麼辦？
六聽安 人和人最好的關係，是平等的。即不要自卑，也不要自大。就是相處的舒服融洽。一路走來，心懷善意，面帶微笑，胸中有山水，心裡有慈悲。這樣的人，走到 都是受歡迎的人，也是最讓你感覺舒服的人。君子如玉，讓人舒服的人就好像一塊溫潤的美玉。跟他們溝通和相處很舒服，如沐春風，如悅紅日。和這樣的人在一起，就像...
不知道怎麼溝通？！不知道怎麼和老公溝通了？
一般來說，培養自己的溝通能力應從兩個方面努力 一是提高理解別人的能力 二是提高表達能力。具體來說，就是要做到以下幾點 第一，要仔細想想自己最有可能會在什麼場合，與哪些人溝通不同的場合對於溝通的要求是不一樣的。比如公司 聚會 會議室等，應採用不同的溝通方式。另一方面，溝通的物件也決定了溝通的語言和形式...
不知道怎麼辦，大家支招，求大家支招，不知道怎麼辦
不可原諒 跟他同事吵 不幫你還跟你分手 這種男的不要也罷 我的答案你不一定愛聽啊 不是吵架的事，關鍵是你在他工作群裡這樣再有理也會讓他在單位沒面子呀，當時不管多委屈都不該吵，退讓一步只有好處沒有壞處，這種情況吵成什麼樣你也輸定了。說分手的那句肯定有前因後果吧，別多想，肯定是氣話。感情要維護也要犧牲的...