1樓：手機使用者
尊敬的領導您好，我因為對此工作失去信心或興趣，上班經常心不在焉，不能按時完成領導安排的任務，所以特請辭職，望批准！望採納
2樓：狂r你嗎
說↗領導謝謝你的照顧在這裡我作的很好，可是我有某種原因不能在這裡作了
3樓：cc無愛病人
如果當面不好意思講出來 那就寫份辭職信。寫的誠懇點 寫出為什麼不想做這份工作了 寫出自己未來的工作方向 如果對工作有怨氣最好不要寫在辭職信上 既然都結束寫份工作了 就讓它安靜地結束吧
4樓：手機使用者
換上自己的衣服，去和領導說我不想幹了，辭職，他問為嘛，你說，家裡不讓我幹了，他問，你幹到月底吧，不然不好算工資啊，你說，不行啊，家裡有事，現在就走吧
5樓：懶癌
就說為什麼不想做了有什麼原因就這樣啊你不是去幹壞事辭職怎麼了
6樓：
就向領導說一聲對不起家裡有事我要辭工回家
7樓：￥子彈
直接說有更好的工作，完事。
8樓：匿名使用者
爛泥？？？那你為什麼偏偏要快辭職？
9樓：匿名使用者
領導對你好你能辭職？所以對他不用客氣。直接交封辭職信走人。
10樓：匿名使用者
感謝培養，團隊很好，個人原因，再見感謝
11樓：匿名使用者
覺得這個工作不怎麼適合我，想辭職，就完了唄
12樓：寂寞來了就隨口
大叫一聲辭職不幹了，
13樓：瑞靜安
直接說不幹了，就辭職唄！
我想辭職但是不知道怎麼跟廠長說，我想辭職但是不知道怎麼跟廠長說？
濤聲海韻 當事人想辭職，直接提出理由就可以，只要合理，無需理由。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。離職原因大體有以下幾方面 1 感覺個人在公司發展的空間有限 2 薪酬待遇與個人期望值有較大差距 注 待遇比同地區同崗位平均...
想辭職，不知道怎么說，想辭職，不知道怎麼說
勞動者辭職，是不需要任何理由的，勞動者辭職，可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及影印一份辭職書，辭職到期以後，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續。中華人民共和國勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三...
我想離婚，可是孩子不知道怎麼辦，我想離婚可是又捨不得孩子，我真的不知道該怎麼辦
樓上很多朋友也說，更多的要為孩子著想而不選擇離婚。這個觀點是沒錯的，人之常情。但是我們要有選擇的去理解這個觀點首先，你要問清楚自己，為什麼離婚。絕大多數情況看來的，當然就是家庭問題，夫妻感情不和，等等。那麼這些問題出現的時候，你是有意的選擇離婚逃避呢，還是選擇主動的想辦法解決呢。其實，假如你現在的家...