1樓：
千萬別去，我自己就是最好的例子，還被騙簽了份什麼合同，結果是去鬧才拿到工資的否則他們就拿這份合同說事不給你工資
2樓：河北安家
其實哪家保險公司都差不多 如果你想去保險公司上班 你一定要有耐力 否則你幹不長
3樓：匿名使用者
美國大都會和中國聯合投資各佔50%，沒有哪一方是控股的。這家保險公司因為在05年剛到中國發展，信譽都是自己公司的人自吹的，在中國其實還遠遠沒有形成什麼信譽可言，待遇嘛，都是靠自己賣保單提成獲得的，沒有任何福利可言，連中秋節每人只給了一塊1.5元的小月餅，摳門到了極點。
工作壓力倒是很大，什麼督導啊 sm am 不斷地給你壓力，不斷告訴你考核呀什麼的，要不說你自己給自己買一單吧之類的話。
4樓：匿名使用者
要具體看您去應聘什麼職位了，不同的職位待遇不同
到中美聯泰大都會工作怎麼樣？
5樓：哎喲
很好的，其為由美國大都會集團下屬公司和上海聯和投資****合資組建而成。
中美聯泰大都會人壽保險****由美國大都會集團下屬公司和上海聯和投資****合資組建而成。憑藉美國大都會集團在保險業的豐富經驗以及上海聯和投資****對中國市場的深刻認識，大都會人壽致力於為中國消費者提供值得信賴和專業的保險方案。
上海聯和投資****作為上海市國資委下屬的國有獨資投資公司，始終圍繞「戰略新興產業投融資平臺」、「科創成果轉化孵化功能平臺」兩大定位，重點聚焦資訊科技、能源和智慧製造、生命健康、現代服務等領域，在推動戰略性新興產業發展，加快前沿科技成果轉化等方面充分發揮了引領作用，成為國資國企參與上海科創中心建設的重要平臺。
6樓：princess熱熱
中美大都會主要走的是績優團隊路線，要求較強的個人素質和交際能力，主要面向收入較高的人群推銷保險。每個月的任務大約在3件/7000+保費的樣子，壓力還是比較大的。
大都會人壽在中國規模不大，總部在上海。展業方法一般都是直接拜訪或者推薦，產品線都是齊的，銷售的產品一般為保額保障型。
聯泰大都會，世界五百強企業，去年排名114位，145年曆史，在美國混得不錯，來中國因為排外，比較吃癟，混了七八年，但是也投資在全國24個城市設立分公司。
進去首先培訓10幾天左右，說是培訓費一天給40，實際上：如果培訓後考試過關辦理入職一天40，如果不是一天20，培訓費必須是工作滿21個工作日才可以在期滿後下個月的十幾號領錢。別小看這21天，如果週末都不算的話，呵呵，你得等三個月後才能拿到培訓費。
一個月說是給1800，實際上：跟時長有關，一天要打三個半小時時長，不打完不許下班，但每回只能打到晚上6點半或7點不了了之，有時運氣好勉強夠，有時差時長，幹了快倆個月，給開了800不到，後來我打聽了才知道，都這樣，人都不靠底薪，靠提成，一份小單能提七八十。
周雙休，實際上：每週週末是休息的，不過每週都是星期六加班，算算每週只能休一天，而且星期六星期天不給錢，幹了也白乾，別小看這倆天，一個月1800除30天=60，每月只能上21天，21x60=1260，再扣去滿勤200，時長不夠400，也不剩什麼了，都說1800，可是哪家保險公司也就700底薪，天上沒掉餡餅的事。
建議男生別沾染這個**銷售保險的行業，不解釋。
上五險一金，一年以後上七險，實力上：五險一金是實習期滿轉正tsr（正式員工）才能享受的待遇，轉正金額是3萬保底，而你每個月能開倆單就不錯了，一張小單是1000多，第一個月不開單頂多給你壓力，第二個月你要是不能開出倆單以上，各種勸退，壓力本來就大，再一說，你是神也挺不住，更別說一年以後的七險，你得能幹到1年才行，這公司啥不行，空頭支票倒是有一行。
所以送同志們一句話，到手的錢才是自己的錢，別人說明天給你2萬，別在意，工資高的實際也就能拿一半不錯了。
**，不是你接不接受的事情，你要是想幹，不內心覺得這個公司以後保險好，根本幹不下去，瞭解內幕的我，以後並不打算辦保險，空頭支票開的叮噹響，理賠時就按「規矩」來了，其實依靠國家給辦的醫保社保單位五險就夠了。
離職方面我無語了，寫了張表，直接可以走了，效率很快，說明經常做這類事情，我說：沒了？我之前開工資後還幹了10多天呢？
人說：已經開完了，我們不壓工資。細節我不說了，反正一但離職，肯定有15天是白乾的，不管你怎麼算，信不信由你。
咱也總不能說壞處不是，好處我想想，口才湊合，主要是像國家假日正常休息，但是是不給錢的，我知道我這知道發出來，也不知道會怎麼樣，但是招聘人員總是說一半，留一半，我為了不讓廣大市民被坑，不管如何也要打出來，因為我之前就職並沒發現待遇方面的資料，所以不管如何，我一定要說出來！
7樓：匿名使用者
本人待業，目前在大量面試找工作，在boss直聘上給我發的面試邀請，在去公司的路上對公司背景做了基本瞭解，也看到了壓抑熊老哥的分享，但是奈何已經到了春熙路就還是過去聊了一下。
過去的時候因為匆忙沒有準備簡歷，面試人員說簡歷沒有就直接聊，沒給我做自我介紹的機會，只是先問了下我的年齡，本人24歲，然後說不符合公司要求，但是在招聘平臺上，我有問過對於招聘人員有什麼要求，回答是他們發訊息的就是符合要求的，結果來了之後白跑一趟。當時我是想直接走人的，給我面試的人還是想要和我聊一聊，出於禮貌我還是坐了下來，本著隨便聊聊的態度，就簡單說了一下我的基本情況，在得知我有女朋友之後，他居然勸我分手，理由是沒有一個月薪向五六萬衝刺的人會把精力分在耍朋友這件事情上，出於個人素養，我沒有和他做什麼爭執，只是說事事沒有絕對，應該因人而異。之後又問我個人有什麼發展方向，我的回答是我只想掙錢，然後他說兩個人在一起不應該有經濟壓力啊，我的回答是我們在計劃買房子了，他對我說的居然是買房子不都是靠爸媽嗎，當時已經對這個人無言以對了，結果最後他又對我做出了一句評價，覺得我不適合做銷售這個行業，原因竟然是憑他的感覺。
本人雖然年紀不是很大，但是不代表我的閱歷很淺，當時已經不想跟他多做爭執，想著把我的工作經歷告訴他，然後直接走人，結果他聽到一半，直接打斷了我，說就聊到這了。我想說的是介紹我的工作經歷不是為了炫耀什麼，只是對於只聊了幾分鐘就憑感覺斷言一個人不適合從事什麼行業這種行為感到搞笑。
對於這次面試，給我的個人感覺，首先是人員招聘的做事不夠嚴謹，其次是面試人員有趣的職業素養和搞笑的三觀，一個29歲跟我講每月花銷在三萬元的人說出買房子是要靠父母的。
以上所述純屬個人觀點，對於公司不做多餘評價，分享給廣大網友作為借鑑。
8樓：匿名使用者
我做完新人王當了sm，說說這公司吧，據我觀察應該是臺灣大陸股東借殼美國大都會的**公司，具體商業祕密只有幾個大佬知道。合法傳銷，燒資源打雞血雞湯，彼此互吹互捧，有人脈客戶資源又有拉來當下線的資源，做這行3-5年還能割下面韭菜，其他不好說了，銷售的是過於美化的正規產品，銷售路徑就是燒資源，拉下線要麼熟人朋友要麼招聘**忽悠求職者各種可能實現夢想（真真假假太多），本質就是起碼榨**前幾個月產能，要麼你走要麼加入吸血新人
中美大都會的發展簡史，中美大都會人壽保險有限公司的發展簡史
學霸說保險，專注保險產品測評！中美聯泰大都會是2004年在中國開業的，主要在一二線城市發展，在中國，美國最大的人壽公司是什麼地位呢這份排名給你答案 盤點國內排名前十的保險公司 2018年公佈的世界品牌500強中，有不錯實力的大都會人壽保險公司排名第300位。但僅看這個排名是不夠的，接下來我將從償付能...
請問有人知道中美大都會人壽保險公司嗎？這個公司怎麼樣？打電話喊去
黑色藍色白色 我實習的時候在這家公司做過一個月質檢實習生，就是專門負責聽電銷錄音的，看他們有沒有跟投保人說實話。總的來說這家公司是中外合資企業，是正規公司，但是他們是以電銷為主的，其實保險行業因為很缺人，所以基本上所有保險公司都是你來他就要的，大都會還算可以把在保險行業裡面，大都會是美國公司好像，中...
聽說給家人買中美大都會的人壽保險不錯，是嗎
給家人買中美大都會人壽保險不錯的，感覺他們的人壽保險做的非常棒 學霸說保險，專注保險產品測評！2004年中美聯泰大都會進軍中國，在中國的一二線城市發展，作為美國最大的人壽公司，在中國是什麼地位呢可以看看這份排名 盤點國內排名前十的保險公司 世界品牌2018年的排名中，排名第300位的大都會人壽保險公...