1樓：風雨同舟
去應聘肯定是可以的啊。現在的求職氛圍都很開放，都是雙選，既要認可公司，也要公司認可你。現象很多人都有和你一樣的經歷，有回家生小孩，照顧小孩上幼兒園後重返公司的。
只是這樣重新融入職場需要比別人付出更多，勇敢些，加油。
2樓：匿名使用者
就看公司的情況，如果與原來的部門領導關係不錯，人家確實需要人，應該問題不大哦
3樓：英美心裡
應該是沒有問題。
又不是被辭退。
說明情況。
是可以的。
關於辭職與家庭關係
4樓：老夏至
從三個層面為你分析一下：
第一，社會層面，我是從事**行業的，以我的人生經歷，我越來越覺得社會利益的分配已經趨於多元化，即過去單一靠拿工資就可以混此一生的時代已經進入尾聲，各種獲得財富和社會地位的途徑層出不窮，中國從2023年加入世貿組織後社會結構發生巨大變化，經濟成了生活的中心，很多敢於突破傳統思想，順應時代變化的人都擁有了客觀的社會財富，馬雲，潘石屹，牛耕生等等，他們的財富狀況改變都是由於他們的思想轉變帶來的，因此，因循守舊，安於現狀，害怕改變的人，通常都無法擁有很好的財務狀況。
第二，家庭層面，父母有工資，身體沒有太大的問題，這就是你可以去闖的前提，父母的反對是從他們的立場出發，覺得是為你好，因此父母是出於好意，沒有錯，只是父母的思想是他們過去幾十年的人生經驗總結，並不適合現代社會發展的節奏，正因為他們和時代格格不入，所以才會強烈的反對你想法，因此，你現在矛盾的重點還在於如何說服父母，讓他們支援你，很多的成功在成功之初都旁隨著大量的反對。
第三，個人層面，你的思想很積極，很熱情，不願和尚敲鐘，這是很好的，說明你有進去心，同時，你今年已經27歲，該是一個對家庭，對自己負責的一個年齡階段，對家庭即父母，如果他們生病，或者生活不能自理，我覺得你應該留在他們身邊照顧他們，如果還健康，那就給你出去闖蕩留下了餘地，那麼接下來的問題就是你做好闖世界的準備了嗎？心理上是否做好準備，知識上是否做好準備，社會閱歷上是否做好準備，如果覺得都做好準備，那麼就可以考慮去闖世界。當然，闖不代表一定成功，失敗也是一種寶貴的財富。
下面是一些建議：
1.說服父母，至少讓他們不要那麼擔心。具體的如何說服可能需要花一些精力，可以給你一些建議，a，讓父母親近的人或者他們信任的人或者長輩幫你說服。
b.把你的創業計劃和父母進行有效溝通 c.可以和學校商量停薪留職，跟父母保證失敗就回來一起照舊，當然，等你真的出去以後，一切都可以由自己說了算了。
d。把自己的困惑和父母溝通，儘量取得他們的諒解
2.熟人的那個專案要弄清楚，不要上當受騙。
3.不要魯莽行事，凡事都多長一個心眼，不要別人說什麼就信什麼，社會的複雜性遠遠超出你的想象，多瞭解相關行業發展和相關法律法規。
4.剖析自己的性格，儘量避免陷入性格誤區，性格是成功的很重要因素。
5.多交朋友，和朋友交往寧願自己吃些虧，也不要經常讓朋友吃虧。
以上是我的一些個人看法，至於最後的選擇，需要你自己做出，要相信自己，勇敢一些。
5樓：匿名使用者
三十之前不要怕，三十之後不後悔。
6樓：台山龍兒
我也是支援你走出去，重新開拓自己的事業，因為你這樣做，日後不管出現什麼結果也不後悔了，現在最要考慮的是父母的擔憂，我看只是暫時的，因為我相信父母永遠是站在兒子那一方。放心去做你喜歡做的事吧，要不到你會後悔了，父母更內疚。
7樓：匿名使用者
你可以先說服你的父母，然後出去拼搏一下，一的人生很短不要在離開的時候留下遺憾。可以在有生之年做自己想做的事應該是件讓人高興的事喲。我以前也是在國雲單位裡上班，後來自己買斷就出來了。
雖然是沒有找到什麼錢，但是也很開心必定我嘗試過，努力過。有的事不去做就一輩子不知道結果。
8樓：蘇博士
廢話我不多說了，我建議你離開學校，選擇自己喜歡的職業去做；從前途與錢途兩方面考慮，你都應該離開！你做過教師，口才應該不算差，你先試著說服你的父母吧！我想他們也是為你找想！
不管你最後選擇的是什麼，你一定不要為當初的選擇後悔！
9樓：匿名使用者
兄弟，我也不像樓上那樣給你從別處拷貝一大堆理由了。
只給你一句話：
你來到這個世界上是為了什麼，你應該在這短短的幾十年間做些什麼？
離職原因怎麼寫最好
10樓：小小西坡
要點：當離職時填寫離職原因可以如實填寫離職原因，如果真實原因不便實話實說，可以找一些面上的套話寫，諸如考慮「照顧家庭的需要」、「離職創業」、「考慮自身發展，換個工作領域或方向」等等。
像「大鍋飯」阻礙了發揮、專業不對口、搬家、進修、考駕照或者是結婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素。
範例：
1、單位有工作人員是領導的親戚或朋友，而自己則是應聘進去的，很多好的機會總輪不到自己；
2、你自己是經人介紹去的單位,無論做出什麼成績都會被人任為是得到了領導的照顧,所以自己想換個工作，這樣更能體現自己的能力；
3、可以說是為了換一個工作環境，學習新業務；要麼就說原來的公司路遠，想找個距家近點的；
4、個人創業失敗，不想再創業了；只能繼續求職工作了。
5、個人在公司已經好多年了，算是一位資深人員，但公司沒有給提供一個發展的空間，想尋求突破。
注意：
1、正面回答。直接回答原因而不是各種繞和迴避，太過隱晦的回答反而會讓面試官認為其中有不好的負面原因，還會以此判斷你的性格和風格做出不利於你的判斷。
2、原因要真實。你的回答可以不是真實的全部，但一定要真實，因為只有真實的你才會回答的比較坦然，也只有真實的才是符合邏輯的才能經得起背景調查。
11樓：劇秋英隱卿
建議這樣填寫離職
原因：1.涉及離職原因的時候，但凡下一份工作的職位或與原公司有可能發生利益衝突，千萬不可直言相告，另找一個理由搪塞過去。
2.如遇前僱主盛情挽留而自己卻去意已決，儘量用一些不可抗力的原因，如身體原因、讀書進修、家庭問題等僱主不好意思阻撓的原因，儘量避免用追求更高的收入，更廣闊的晉升空間等有可能被前僱主拒絕或者反感的理由。
3.在離職的時候，對於公司的任何負面評價都不要直言相告，只說正面的評價，好聚好散，保留自己一份可以吃「回頭草」的機會。
建議這樣回答離職原因：
不要回答因為你自身原因而離職,什麼工資低、工作太累之類的,與領導不和之類的絕對不能寫.因為新的公司會覺得你這人太挑剔,以後你可能也會因為這些原因而離開這家新公司。
不要寫過多公司的原因導致你不得不離職,比如:人際關係複雜、單位領導無能,這樣新公司一定不會錄用你,因為他們會想,如果有一天你離開了這家新公司,也會這樣在背後罵他們。
可以回答如下離職原因:
1.單位有工作人員是領導的親戚或朋友,而自己則是應聘進去的,很多好的機會總輪不到自己;
2.你自己是經人介紹去的單位,無論做出什麼成績都會被人任為是得到了領導的照顧,所以自己想換個工作,這樣更能體現自己的能力.
3.公司對客戶的承諾經常不能兌現,搞的你們總是要對客戶進行解釋。
注意事項
有的時候採用其中一種原因回答就可以，有時需同時採用幾種方式組合回答;不管你怎麼回答都有一定風險，因為考官還會追問下去，因此你還必須準備好對你當時有利的解釋。
頻繁換工作的人，離職原因怎麼說都會被hr懷疑，所以工作最好別換那麼頻繁，或者換了不體現在簡歷上。
12樓：衣弘禮海之
1、個人工作期間概況
2、客觀評價公司
3、詳細說明個人原因
4、簡短總結個人離職原因
1、從一家公司離職，首先寫一下個人的基本履歷情況，何時加入公司，從事什麼樣的崗位，工作時間以及工作期間取得成績，這些東西個人必須清楚。因為企業考慮到用人成本以及你的工作業績，可能會盡最大的可能留住你。
2、因為你要從公司離職，所以你的離職原因肯定會提到關於公司方面的情況，為了好聚好散，儘可能的進行客觀評價。每個公司都有自己的優勢和劣勢，不同的只是員工的狀態，不適合你的地方有可能適合別人。對於員工離職這一點，公司沒有對錯，你也沒有對錯，只是一個選擇而已。
3、（家庭）儘可能多從自身找原因，而不是一味的評價公司不好的方面，這樣只會增加離職的阻力。不同的員工離職原因各不相同，可以寫由於家庭原因，比如離鄉背井無法解決個人家庭問題，父母無人贍養，同時，住房壓力也是成立家庭的一個重要方面。
（事業）俗話說得好：「男怕入錯行，女怕嫁錯郎」。考慮個人事業發展問題，這個原因任誰都無法說出阻止的藉口，因為為了自己的事業而離職，這一點充滿了滿滿的正能量，公司也希望員工離開了公司之後，能夠更加積極的面對人生。
（年齡）有些崗位是有年齡限制的，年輕的時候可能什麼崗位都適合，隨著年齡的增加，有的崗位已經不適合現在的你。比如很多職場女性，面臨結婚生子的壓力，之前的工作環境可能不利於個人健康，這一點原因，也是公司無法拒絕的。
（工作）可能有時離開公司並不是因為個人原因，而是由於工作本身的原因，比如無法有效的處理好與同事的關係，經常摩擦不斷，相信因為這種情況離職的員工也不在少數，因為不是每個人都能夠很好地處理好人際關係，所以會得到公司的諒解。
4、以上個人離職原因書寫完成之後，可以用簡短的語言總結陳述一下，同時再次向公司重申離職意願，希望得到公司的理解與支援，順利完成離職手續的辦理。
13樓：靳桂花答儀
離職原因：
儘量採用與工作能力關係不大、能為人所理解的離職原因，如為符合職業生涯規劃、上班太遠影響工作、充電、休假、生病等。
如：由於愛人工作單位的變換，造成不少不便。
自己想充實一下，提高一下自身水平。
14樓：淺夏花開
離職原因一般可以寫如下幾點：
1、有了更好的發展，如需要去外地發展;
2、客觀原因：如工作單位離家太遠，身體原因不能加班無法勝任工作等;
3、現工作與自己未來發展規劃不一致等。注：離職最大的可能就是薪資低，或在該單位沒有什麼發展前途，或壓力太大等，但是不要在離職原因裡寫明，因為即使離職了也要留下一個好印象，而且離職申請也比較容易通過。望採納
15樓：匿名使用者
領導不關心你的離職原因。下一個公司也不關心你再離職報告上寫的原因。隨便你寫。
我自己就寫「個人原因」四個字就好。也不會有人問什麼，大家都是走走流程，把事辦完。
如果事面試，那關係也不大，不用緊張兮兮的，現在誰沒離過職啊，你搜下面試教程看看。
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