1樓:大發狗
現在這家公司有年終獎嗎,沒有就走吧,跟公司本來就是甲方乙方的關係,都是利益,有好的去處沒必要耗在這。
2樓:
不好,還是等到拿了年終獎再跳槽,這樣會比較好一點。過完年出來找工作容易一點。
3樓:繁榮昌盛新中國
人往高處走,
既然有更好的去處,
可以去大展身手了!
雖然眼前可能有點小損失,
長久的看還是值得的。
考慮一下趕緊滴決定!
4樓:操刀手
年輕沒有失敗!認準的事就不要猶豫!
跟著感覺走,往往是對的!祝樓主好運!
5樓:雪的形狀
那是可以的,只要下家欣賞你,你也有能力,不管什麼時候都是可以跳槽的
6樓:學徒幫
年底跳槽怎麼說呢?兩面性吧,一方面年前跳槽,那年終獎肯定拿不到了,一些企業還有年末帶薪休假這個也是沒有了;另一方面來說,年底跳槽因為已經進入生產生產的末期,用人需求比較小,辭職是不會有較大阻力的。年後辭職的話,雖然好招人,但是假期帶來的生產壓力很大,一般這時候辭職會比較困難。
7樓:農友琴
如果你覺得目前的工作不太適合你
先不要急於換工作
不妨私下裡先找找看
看一下自己再找的工作是否有現在的好
如果不好那就安心做下去
如果好的話就立刻轉到新的工作中去
因為年前的工作競爭性小
不要太注意什麼年終獎
在錯誤的地方徘徊的越久
錯的也就越遠。
8樓:匿名使用者
自己比較一下那個更有發展前途
9樓:言午
你感覺好,
就可以跳槽的,
10樓:
跳了才知道,沒有好不好的說法
年底到底適不適合跳槽 年底跳槽好還是年
11樓:網路營銷阿義
年底不適合跳槽,一般有年假,年終獎,跳槽了就沒有了,當然並不是所有的行業都是這樣的,比如服務業,廚師等,年底他們到處招人,那時候跳槽是最好的,一旦過了年後就不怎麼招聘了,所以根據自己的行業去選擇哈
12樓:
如果我是你的話,我會過年以後才走.畢竟是好頭好尾嘛!不差那一點點.還有年終獎!留下,過會再走吧!
大家好,年底跳槽合適嗎?
13樓:匿名使用者
老闆很多技術活都不給你做,或許是你做不下來。不要埋怨老闆,沒有那個老闆對員工不是物盡其用,他不給你做,總是有原因的,要麼是你沒那個能力,做不下來;要麼就是你有野心,老闆不敢給你做,況且,雜七雜八的活也會鍛鍊人的,人不是天生下來就是做大事的,不管大事小事,做好就能體現你的能力。如果說你確實不想做了,那就不做了。
但年底可不是什麼好的跳槽時間,一般來說,年底企業不會新招人員,最佳的應聘時間是春節後2個月內。
14樓:匿名使用者
不合適,年底還有獎金的,而且1-2月找工作也不容易,你還是現在那幹,等你找到好工作再辭職也不遲。
年底跳槽和年初跳槽的對比?
15樓:職
年底公司做明年的人才儲備,不急需人,挑人時要求高,篩選嚴格,不利於候選人談待遇;年初公司啟動專案,要求人員快速到位,達到要求即可,有利於候選人談待遇。 來自職q使用者:袁先生
年底該不該選擇跳槽辭職?
請問年底跳槽還是年初跳槽好些。
16樓:職
年初跳槽好,年底有年終獎之類的福利,一般年底辭職人會很少的,大家都想著儘量做一份工作就堅持到年底,至少開心的回家過年,要不然年前辭職了,過年心裡也不好受,因為還要頭疼找工作,所以能堅持堅持到年底最好 來自職q使用者:齊靜
年前找到滿意得工作好些??沒有年終獎得人 來自職q使用者:白女士
年底能和別人說過年好嗎
羈旅驛路 還沒過年呢,怎麼說過年好啊?快說,拜個早年吧! 年底又沒到過年怎麼就說過年好,你可以等過年了再去跟他們拜年說新年好 年底能和別人說過年好嗎?最好的說法是新年好 何時才能抱緊你 問過年好是大年初一人們相互之間的祝福,一般情況下沒有年前問的。第一次拜訪岳父母,問叔叔阿姨好就行了。 貂蟬姐姐 可...
鋰電池兩年研發經驗,想跳槽,兩年工作經驗跳槽後大概會有多少工資
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2023年年底瓜山村是否拆遷,2023年年底瓜山村是否拆遷
浙江省杭州市拱墅區上塘鎮瓜山村徵地標準 根據 國有土地上房屋徵收與補償條例 第十三條 浙江省國有土地上房屋徵收與補償條例 第十四條的規定,現將杭州市拱墅區人民 對大關單元長樂g1 s42 c07地塊專案徵收範圍內國有土地上房屋作出的杭拱政徵字 2017 第001號 杭州市拱墅區人民 房屋徵收決定 予...