1樓：雪之韻
xx領導，今年我想去您家拜訪一下，如果拒絕了，你就說沒關係沒關係
2樓：匿名使用者
禮節性的會拒絕一下，但最後是歡迎的，你就說過年了，想來看看您，您看您晚上xx點左右有沒空/在不在家。他就會說了。
如他說沒有，你就馬上接著問，那家裡有沒人，嫂子在家沒，您什麼時候有空等，一定要反應敏捷。
總之，一個**一定把時間敲定！
明天團年飯，該怎麼給領導敬酒啊，我是新人
3樓：榕大當家
從職務或者威望最高之人開始
起身 雙手奉酒
自己科室的 說 多謝提拔栽培 身體健康之類隔壁科室的 說 承蒙照顧 健康快樂之類
記住：自己一定要一口乾盡杯中酒
還說：我全乾了 您隨意
保險開單分享發言開了四個大單，領導說我是新人要去做個報道，我該怎麼說
4樓：匿名使用者
如果是新人的話
那麼就要把翻按照規定
闡述一下
這個就能準確的報道了
公司部門聚餐，我想問如果和領導敬酒，我是新人，要怎麼說才不至於會得罪人？對於著裝有沒有什麼要求？
5樓：a江水玉清
部門聚餐，常常在場的領導不只一個，說話多了還不一定某個領導疑心什麼，最好敬酒時不向領導說要求或者感謝之類的套話，主要說自己。比如，該自己敬酒時直接說：「我是新手，不會說什麼，對領導的敬意就在這酒杯中，敬領導了」，然後自己先乾為敬。
至於著裝一般沒有什麼要求，部門之內，將來都是熟面孔，穿著乾淨整潔即可。
6樓：假裝愛學習的我
著裝的話，不要太隨意就好了，要讓領導看出你還是重視這次聚餐的，但是不能太正式，這樣顯得不平易近人。
7樓：匿名使用者
著裝簡單幹淨就可以了，就說你對酒精過敏唄！
我是單位的新人，過段時間就要結婚了，現在要去邀請單位領導參加我的婚禮，我該怎樣去對領導發出邀請
8樓：
既然是新人，就不要是領導都請。
只請自己直管領導就行了，除非與其他領導都非常熟識，否則大可不必。
請領導，最好還是送請柬，親自去送，再說幾句表達誠意的話。
領導能不能真的去，一方面看交情，一方面看時間，一方面看你怎麼說的。
去也正常，不去也正常。
如果請他主婚或講話，一般是會去的。
9樓：匿名使用者
直接和領導說，沒有什麼！不要有顧慮，領導可以為此拉攏下屬。
10樓：禮品天下
喜事應該通知大家，告訴領導的，直接和領導和自己的同事說就行，要是領導忙不去會告訴你的，要是領導真的忙，去不了，可以回來給領導拿一些喜糖。
11樓：匿名使用者
對，直接和領導說就行
我是個房地產新人，剛到公司每兩個禮拜，一個部門經理離職了，並帶走一部分人另闢蹊徑，現在讓我過去。
12樓：匿名使用者
首先，我要給你強調一點，就是，學東西，**都可以學，學東西靠的是自己。所以你所謂的過去了，跟著他會學到更多的東西，這個理論是不成立的，大公司有隻在大公司才能學到的東西，而小公司也有大公司學不到的東西。所以這一點沒有絕對
其次，作為一個新手，2個禮拜不到，那你對置業顧問這個職業，肯定不太瞭解。但是如果你真的喜歡這一行，也有決心把這個工作做好，準備長期從事，那我勸你，找個藉口，不要跟著他走，這個行業流動性很大，就算你到了他的公司，也不一定能長呆，按照你的說法，他肯定成立了一個營銷**公司，這樣的公司漫山遍野都是。而對於這一行來說，有大公司，大專案的經驗是最具有說服力的。
我呆過中鐵，中海，也做過萬科，龍湖的專案，都是大社群，中高階別墅。而在我改行之前的那兩年，任何一個我感興趣的專案，只要社會公開招聘，我都能進入那個專案。那就是我對這個行業的理解，以及我的大專案的經驗所帶給我的。
雖然現在沒做銷售了，但是我依然這樣覺得。並且，如果我是一個銷售經理，我肯定會選擇一些經驗豐富，有著知名專案銷售經歷的置業顧問。經常招聘資訊上都有這樣的說法，有知名樓盤銷售經驗者優先。
不是嗎？？
當然，這只是我的個人建議，具體情況，具體分析，最後決定權還是在你自己。好運吧
最後補充一下，如果你覺得自己在公關方面能力比較強，那在大公司是比較好的，而小公司要生存，競爭必然很大，作為新手，壓力太大了。要麼活下來，要麼就死在那裡，沒人管。大公司對於員工的去留更在意，作為有專門人力資源部門的公司，負責人力資源的領導，是最不喜歡人員流動的，那直接增加部分的工作量以及形成不了銷售規模。
團隊意識是置業顧問這個職業最強調的。看了樓上的朋友所說的話，有一定道理，但是各行有各行的特點。並不能完全一概而論。
反過來說，目前公司走了那麼多人，在公司需要人的時候，你能留下來，這就是一個很好的機遇，至少給公司上層留下了一個好的印象，那機會也是會有的。好了，就說到這裡，困了。仔細考慮吧，你現在最重要的是學東西，靠的是自己，而不要過多去考慮人際關係的事情，等把東西學到了手，去哪家公司，離開哪家公司，就都由你自己決定了。
永遠記住一點，主動權握在自己手裡才是王道。休息，休息一下
13樓：捌0後壓力大
看到其它朋友們說的非常詳細了，不過多說了。建議在大公司做上五年以上。
剛來的新人，好像不是我的錯，老員工反應我心急要學快，領導單獨跟我說，服務態度差，我要不要辭職？
14樓：
不要著急辭職，工作暫時是你安身立命的**。
作為沒有多少工作經驗的新手，不是急急忙忙
去跳槽，而是需要歷練。多鍛鍊自己綜合能力
是必要的，也是必須的。建議：少安毋躁，謙
虛謹慎。學會察言觀色，努力融入職場。
簡訊預約領導計巧我要簡訊約領導，拜訪他怎麼寫
來公司這麼久，還沒跟您走動過。您是領導，也是同事甚至朋友，不知這次是否有機會拜訪貴府啊？拜訪領導發簡訊約時間，簡訊怎麼發？ 2 初次拜訪還是請熟人引薦。發資訊預約是很不正式不太尊重的做法。實在不行打 預約，打 成功率不高，萬一對方正忙就不好了。而且打 被拒絕的可能非常之大，如果只是想送禮 那麼其實最...
領導要我出差，領導讓我出差 想拒絕怎麼說
明可兒 嗯，這個嗎，要看你們夫妻感情如何了，我覺得感情深也挺好的呀，畢竟工作也是生活一個重要部分嗎？相信自己，相信老公哦！祝你幸福。 我認為，別聽太多的意見，最好就是把你的煩惱直接跟你老公面對面 心平氣和的說出來，然後看他的意見。以後遇到此類問題最好都這樣處理，這樣有助於消除誤會，增進夫妻間感情。 ...
去面試的時候應該怎麼說，去應聘時要怎麼說啊？？
職言說 面試的時候，大學生應該遵循三個溝通的原則，儘快贏得面試官好感 手機使用者 面試時候人因為在乎才會緊張，你心裡想著 此處不留爺，自有留爺處戰術上要藐視對手，戰略上要重視對手 事前的準備還是必不可少，面試官和你差不多，你會打敗他的越放鬆越能表現出最好的狀態 熟悉的問題要詳細地回答，越流利越好 不...