1樓：好人一生平安
不要工資也可以，你每月工資乘12個月得出的年薪算入股的百分之的股份。在籤一份有保障的退進協議書。這老闆一看就滑頭一個！！
2樓：璩利珠
他為什麼不給你工資，如果是百分子十的話也才5萬，你可以和老闆籤合約，你拿5萬現金入股，但你是廚師，工資要照付，扣掉你的薪水，每個月的人事雜項支出後，按利潤百分子十給你才對，或者斬到年底在分配，反正你也在店裡，回知道每天生意怎樣，只要你老闆把每天帳目都公證的記錄，你不會吃虧的，反而能跟著他一起賺錢，你反而不用那麼太超心，何樂而不為呢/
3樓：延吉小李羊排一絕燒烤
老闆給你一個機會 因為你平時表現好 同時也打算 拴住你 這也許就是一個人生的轉折點 不要顧及什麼 工資多少 踏踏實實的做吧 雖然只有 10%的股份 這也是鍛鍊你，讓你 踏入老闆股東領域的一個機會
做人要大氣 才能做大事 不要斤斤計較 祝你成功！！！
4樓：康翠巧
你好老闆，我是一個廚師，你是自主品牌打算形成規模我非常喜歡，如果你能請一個廚師的，自己就會有更多的時間，再說，老闆都是有更重要的事情呢
單位裡一共有30多個人，我工作快兩年了，恰巧總經理跟我是鄰村老鄉，我就想跟他拉關係，過年的時候還去 5
5樓：充羅綺
你大錯特錯、靠關係的人 在公司裡其實每個人都很討厭、會遠離你、當然也有巴結你的、少得很、你最應該的是跟同事搞好關係、直接領導搞好關係。 越級的沒人會喜歡你的存在。 你好好陪部門經理喝喝酒 做人要真誠。
6樓：才涵衍
這隻能說明光靠情商不可以，還得有能力，否則將會被淘汰！
7樓：石頭的上螞蟻
你和老總的老鄉關係其他人如果都知道，老總怎麼可能會重用你呢？這不是給自己留話柄嗎？還有就是，在工作中能力永遠是第一位的，關係不會被放到第一位。
就算老總真的提拔你了，那也是因為你有這個能力勝任，在你崗位上面工作遇到問題了，可能關係好的話會給你多提供一些幫助，但是關係不絕不是他幫助你的決定因素！另外，無論你上面是否有關係，關係好到什麼程度，這種關係最好只有你自己知道就好了，同事知道的越多，你越難和他們相處，並且老總越難幫到你。所以，關係是拿來用的，不是拿來炫耀的。
聚會只要順其自然，對同事親切點，對領導尊重點就好了。不用刻意的去討好，不然別人會說你這個人是稻草，不但不會親近你，反而會看不起你，疏遠你！慢慢來吧！
8樓：野上巨集美
是的，主要還是看你的能力。關係是另外一方面了。
9樓：悠悠寶貝樂園
看能力來的不是靠關係
我在公司工作了15年，公司在前十年是每兩年一簽，滿十年後就沒再簽了，請問，我現在辭工公司會賠償我嗎
名奧彈簧彭文禮 根據2008年1月1日最新頒佈的 中華人民共和國勞動合同法 第二章第14條相關條款規定 用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂 訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同 一 勞動者在該用人單位...
住房公積金怎麼取，我在重慶富士康工作了兩年多，有四千多的住房公積金，我離職已經兩個多月了，我是貴州
監理師 應該可以的。帶離職證明和公積金卡到重慶辦理提取手續。 做貓狗不做晴人 住房公積金的提取條件 職工有下列情形之一的，可以提取住房公積金賬戶內的儲存餘額 一 購買 建造 翻建 大修自住住房的 二 離休 退休的 三 完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的 四 出境定居的 五 償還自住住房貸款本息...
我跟老公離婚兩年多了，離婚時就是老公有外遇，隨便找個理由就跟我離了，離了後接我回來我發現還在聯絡
正商觀察者 由於雙方已經離婚，那麼就屬於沒有任何關係的兩個人。如果雙方想繼續在一起生活，就應該本著相互信任的原則在一起生活，不要疑神疑鬼。同時，根據 婚姻法 第三十五條 離婚後，男女雙方自願恢復夫妻關係的，必須到婚姻登記機關進行復婚登記。另外，如果雙方確實無法在一起生活，不要因為孩子而綁架感情。根據...