1樓：微風
老闆一句話把員工開除,由於沒有籤勞動合同,沒有工作證、工資條、廠牌，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關係， 通常需要的證據材料包括如下：
1，勞動者工作內容的證據，如電子文字，資料，公司相關的其他資料；
2，勞動者工作的相關標識，如工作信籤，員工服裝等與公司相關的任何證明；
3，公司給勞動者的制度依據，最好是蓋章或印刷整套、冊的資料，比如員工手冊、財務制度，員工名冊等等；
4，公司正式員工或領導與勞動者交流的資料，比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等；
5，勞動者可以嘗試與公司主管領導對話，然後錄音，並將領導的名字在錄音材料裡面體現，否則，勞動爭議仲裁委員會很難確認錄音材料的真實性；
6，勞動者可以通過人證，其他離開公司的員工的證言，證明勞動者在公司上班。
7，其他能與公司有關的材料（工作署名的檔案），均可作為證據使用。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
2樓：一間小小的雜貨鋪
有的地方的勞動局投訴時什麼也沒有的話，找幾個同事幫你作證也是可以的。就不知道你當地的勞動局行不行了。
你是怎麼一句話把女朋友感動到哭的
昨天傍晚和男朋友在公園散步，迎面而來一位中年女人推著輪椅，一位老爺爺坐在輪椅上，老爺爺看起來至少90歲，全身瘦到皮包骨，很顯然已經神志不清醒。於是我突然問男朋友 你說，一個人如果年老或者重病到了只能靠輸入營養而簡單維持著生命，要靠別人無時無刻的照顧才能繼續呼吸，實際上他已經沒有什麼意識了。這種情況下...
有沒有一句話能讓你停止笑容？
有，是這句話 很多人不需要再見，因為只是路過而已，遺忘就是我們給彼此最好的紀念。每次看到這句話時候，我都會感嘆人生沒有重來，有的人一別或許就是一生了。是當別人揭露自己的傷疤時，這猶如在傷口上撒鹽。然後被潑了一盆冷水，這是在燦爛的笑容都會消失。因為這會讓我想起過往的痛，然後好久才能平復。當我在考試過後...
舞伴為什麼一句話沒有突然消失？
舞伴為什麼一句話沒有突然消失了呢？這個原因有很多，比如突然身體不舒服，所以先行離開。或者突然接到家裡緊急 有事情先回去處理了。也或者是生意同伴突然有生意要談，所以先過去應付顧客了 等等，等等。總之，正在跳舞的舞伴突然消失，肯定是因為有事情急著處理，所以才不得不離開的，希望他的同伴們能理解，並多多包涵...