當你剛畢業面臨找工作的時候,你會選工資高的還是職業發展前景大的

時間 2021-09-09 04:45:44

1樓:默爾斯

我剛畢業面臨找工作的時候,我會選擇職業發展前景大的工作,因為剛畢業找工作也需要做長遠打算,走好自己職業生涯之路的第一步。畢業的頭兩年是一個試錯調整期,通過這兩年的時間找到適合自己的路後就要在自己所在的領域精耕,逐漸做到不能被替代,這樣才能進一步實現職業上的進階,謀求更高的職位和薪水。剛畢業面臨找工作的時候,要有三個標準,首先,要選擇有發展前景的行業;其次,要選擇能讓自己擁有一技之長的職位;最後,要選擇職業規劃清晰的公司。

一、要選擇有發展前景的行業

找工作時,行業前景很重要,現在一會兒一個風口,各種新興行業層出不窮,有的通過迅猛發展、融資、併購等走上了盈利向上之路,有的可能經營不到一年就宣告破產。我們需要有一定的市場預判能力,儘量避開那些發展前景不夠明晰的行業,以免剛開始工作就面臨公司經營不善、拖欠工資、人員流失等問題。

二、要選擇能讓自己擁有一技之長的職位

剛畢業的我們幾乎都是一張白紙,可塑性很強,這個時候就要找到一個能讓我們不斷汲取專業知識和職業技能的人,利用畢業頭幾年的時間夯實基礎,為將來的職位晉升做準備。如果一份工作不能幫助你取得進步,只是在日復一日做一些不太有技術含量的事情,那麼就應該考慮不要繼續做這份工作了。

三、要選擇職業規劃清晰的公司

我們去面試時,hr經常會問我們對自己的職業規劃,其實我們也可以問一下公司對我們的規劃,依次來判斷我們在這個公司的成長路徑。如果一個公司職位晉升路徑明晰,那就可以考慮,如果發現公司老闆任人唯親、關係戶多、升職困難等問題,就不要在這樣的公司待下去了。

你剛畢業時是怎樣選擇工作的呢?

2樓:鎖玥

我會選擇工資高的啊,雖然說職業發展前景大,但是我也不能保證我一直待在這個公司,工作就是為了掙錢。當然是選擇工資高的

3樓:陽光丶失去溫暖

我會選擇前景大的。前景大的職業發展對自己的人生規劃起到很大作用,前景大的職業後面也會工資更高。

4樓:楓殺

我會選工資高的職業,因為我要短時間拿到大量金錢,這樣我才能辭職創業。

5樓:在翡翠谷抖腿的開心果

我會選擇工資高的,因為職業發展前景大不過也就是為了多賺一些錢而已,而且升職也不是一件很簡單的事情,需要經過很多年的磨礪才可以,都是一個未知數。

6樓:北星豬豬魚

職業發展前景大的,工資高不代表以後是鐵飯碗,被市場需求或認可,發展前景大說明只有你足夠優秀有能力,工資不是問題甚至你可以獲得很多資源

7樓:乾燥溫度

當你剛畢業面臨找工作的時候,我個人會選擇職業發展前景大,這個對我的未來有很大的好處,所以我會選擇後者。

8樓:石焱焱

我會選擇職業發展前景大的。剛剛畢業的學生,初次步入社會應該以學習和提升自我為主。

你認為大學剛畢業,找工作應該選擇工資高的還是前景好的?

9樓:二孃呀

工資固然重要,但是大學生畢業各方面都還是一張白紙,要考慮自己的能力能否駕馭的了高工資。所以還是建議要找前景好的,在一個好的平臺,才能充實自己,讓自己變得更值錢,以後有了能力,高工資和體面的工作都是唾手可得的事情。

10樓:獨身女王

工資重要還是單位重要,我認為兩者都不重要,重要的是我們在這個崗位上能夠學到什麼,得到什麼成長的機會,對我們的未來是加分還是減分,這個才是重要的。如果工資很高,但沒有學習成長的機會,只是基於利用自己現有的知識和經驗,那對未來升值也沒有什麼幫助,工資高只能是短期效益,長期看是不利的。單位名頭再響,如果我們不能自己在崗位上有所成就,那結果依然等於零。

11樓:碩陽人福

大學生這方面我覺得應該要選擇一些前景比較好的同時,工資也不能夠太低。

12樓:黎然然

個人覺得剛畢業不要太在意時薪,前景好的,你在立面紮實基礎,出來後自然能賺回來。

13樓:沉默是糖醋味兒

大學生剛畢業,社會經驗與能力都是不足的,不一定能勝任高工資的工作,所以我認為應該找前景好的,給自己一個發展的時間,而且,等前景發展好,還怕工資不高嗎?

14樓:匿名使用者

面對選擇,首先要問清楚自己有可選的餘地沒有,然後才根據實際情況和自身條件,以及長遠規劃來做出決定。當然現實的情況更多的可能是,我們都會做出一些倉促而且迫不得已的選擇,那也是不得已的事。換成我,我可能會選擇前景好的,畢竟好的平臺才會有好的發展。

15樓:影子

當然是前景重要,工資只是你在剛開始入職時暫時的一個工資,隨著工作年限、業務能力和給單位帶來的效益會逐年提升。當然如果是公職單位那也會隨著年頭的增加工資也會有增漲的。但是對於工作單位來說如果是企業、公司單位的管理理念、工作氛圍、設計的領域等等情況對你的影響是最大的,對於你以後的發展起著重要的作用。

如果是公職單位,單位的性質、地點、晉升的空間也對自己以後的發展有著至關重要的作用。不管什麼單位,不要光看到眼前的工資,只要自己能力夠升職加薪都只是一個時間快慢的問題。如果自己不能勝任工作,什麼單位都不會重視你的。

16樓:沉夜孤星

很多時候我們覺得好公司好崗位薪水就一定低,這裡影響因素有很多。比如一個朋友研究生畢業校招四大的崗位,公司給出所有畢業生的薪水都是一樣的,這個如果你不接受不去就好了,漲薪都是後續的事情。薪資水平和你的學校、工作或者實習經歷,自身能力素質等等有很大關係,你足夠出色,公司也願意給你成本內比較高的薪水,如果你不值那麼多錢,公司又為什麼給你那麼多呢。

現在多數工作都是憑本事賺錢,你行拿的就多。

17樓:迪

這兩份工作各有優勢。你可以先設想五年後的自己是什麼樣子,比如開什麼車,做什麼事,覺得跟什麼樣的一群人打交道心情更舒暢,別人(比如男/女友、你的親友、你配偶那邊的親友)眼裡你是什麼樣的人,等等,用設想來衡量目前的選擇,看看哪個更有利於幫助你達成設想。有的工作眼下看著是不錯,卻未必能當成個長久的目標(先不奢談事業)。

剛畢業的兩年內,或者說,前3份工作都是用來試錯的,只要能試出自己究竟適合做什麼,就不算浪費時間。另外,電商的知識門檻真沒多高,主要是強調實踐經驗,搞清楚電商這套東西,少說也得兩年。未必是學了什麼專業就要從事與專業相關的工作,思路寬點兒。

18樓:司馬幼荷

好的公司在一定程度上是有鍍金的功能。之前的一個領導曾經給過的建議就是去大公司,給自己鍍鍍金。可以這麼說,你的起點影響下一家對你的估價。

雖然自己的能力是一方面,但是現在有的企業對一些特定公司出來的人格外看重的事情也很多。選擇僱主口碑好的公司不會差。去掉上一層,除了知名企業,好的公司也可以從這幾方面去考慮:

行業發展前景好,公司在同行業中數一數二,公司本身沒有倒閉的風險發展勢頭好等等。第一份工作對我們工作習慣的形成,工作格局的認知還是有一定的影響。去到好的公司,這些影響是潛移默化的,你更容易遇到優秀的人。

19樓:猴11681芬狄

第一份工作,自然是前景重要!工資只是暫時的,我們需要考慮的是個人以後的發展,不要因小失大!大學畢業第一份工作,是自己進入社會的第一道門,是自己在社會立足的地方。

剛從校園出來,缺乏經驗和閱歷,對工作不熟悉,這時候選擇工作,多多考慮自己以後,把目光放長遠,不要一味的盯在薪水上,新人薪水達到平均水平就好,更多的要注重崗位能讓你學習和晉升的空間。

20樓:寶95515虐溫

前景好重要。一個好的平臺可以學到很多東西,就算你不打算長久呆下去,那麼作為跳板,你可以去面試更高的職位,更好的薪酬。當然這前提是有能力。

但是,就算你特別有能力,你在一個二流的三流的企業,想跳一流的企業,真的是很難,很難!別問我怎麼知道的,我目前就處於這樣的困境。如果想跳出去,就要降級甚至重新來過,如果不跳,這種平臺給不了我想要的!

剛畢業找工作,高薪酬和發展前景哪個更重要?

21樓:毒言毒語

基本沒有哪家企業願意給一個剛畢業在【找】工作的人高薪酬,除非這人在學校特別優秀,且已經有了很豐富的社會經驗,那麼根本就不存在去找工作,而企業【上門】來邀請。

薪酬與能力是相應的,企業願意給員工高薪酬就意味著,這個員工能幫他創造價值。通俗的來說,就是這個員工能幫他賺大錢,老闆才願意給予足夠的福利來挽留他,不然員工為什麼不自己單工,而出來打工。

所以剛畢業找工作,就有企業許諾有高薪酬、高福利,那就要值得警惕,因為這很有可能是畫大餅,也有可能是傳銷類公司,當然也有可能是你父親開的企業。畢業生能找到相對較好的薪酬,就非常不錯了。

至於說,發展前景,用過來人的身份來給建議,大多數人是很能判斷前景的,雖然有些人說,這怎麼可能,網際網路不就是很有前景,這個大方向是沒問題,但網際網路也有很我細分行業,同樣也有輝煌和沒落。

其實,追求所謂發展產景,不如一直保持學習新知識的心態,只有這樣,你任何時候都不會被拋棄。當今社會,沒有一個職業是穩定,以及永遠有發展前景的。華為現在是如日中天,但老總任正非總是對外說,華為離倒閉不遠,這就是告訴你任何行業都是充滿危機的。

請記住,沒有幾個公司願意給剛畢業在【找】工作的人高薪酬,因為你有這樣的能力,基本就等企業【上門】,而不是【找】。能判斷行業有沒有發展前景固然好,但沒有哪個行業是永遠有前景的,在工作中保持學習的心態,保持危機感,才永遠不會落伍。

22樓:匿名使用者

小孩子才做選擇,我兩個都要。

然而,現實總是很殘忍,很有可能,你能在二者之中擁有選擇權就已經很不錯了。所以就我自己的角度,談一下在我們可以擁有選擇權的前提下,我會優先於哪一個。

鑑於是剛畢業,所以我的感覺是,目光應該放得長遠一些,所以我會更加傾向於找那種發展前景比較好的,而不是找那種一眼就可以望得到盡頭的工作。

為什麼這樣選呢?因為在我看來,人的一輩子其實還是有點長的。至少,在正常情況下,一個人一生至少要工作二三十年吧。

如果你每天兢兢業業地工作,努力付出,卻發現自己根本沒有升職加薪的機會,時間一長,你就會變得懈怠。甚至會覺得你的努力,毫無用處。畢竟就算你按部就班,依然可以拿到一份不錯的工資。

這種狀態對於青年人來說是非常致命的,因為如果一個年輕人缺乏鬥志,那他的生活就基本和鹹魚沒有什麼兩樣。這大概也是我畢業以後沒有選擇去事業單位的一個原因吧。

與此同時,我的感覺是,如果你找到了一份發展前景好的工作,那麼高薪酬只是時間的問題。也就是說,只要你努力提升自己,等你發展好了,工資自然會**。而且剛畢業,對薪資的需求也不用那麼高。

所以綜合起來就是,對於剛畢業的年輕人,我覺得鬥志很重要,所以我會更願意選擇具有發展前途的工作。

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