1樓：易秀榮良風
去領導辦公室談話的禮儀：
1.衣著得體。不要穿奇裝異服，要給領導好的印象，如果你是第一次去領導辦公室談話，更要注意這一點；
2.舉止得當。不能有多餘的小動作，尤其不能蹺二郎腿，四處張望，撓頭，挖鼻孔等小動作，孰不知，你的小動作領導都看在眼裡；
3.言行文明禮貌，不卑不亢。在說話時不能有明顯的諂媚之意，也不能唯唯諾諾，更不可頂撞領導，這三個極端都是不可取的。一是一，二是二，不卑不亢，相信會給領導一個非常好的交流體驗；
4.注意分寸，言之有物，展現出個人的修養和能力。這句話的意思是，在交談中，你應當有自己的主題，圍繞主題曲闡述你的觀點，不要給人一種胸無點墨的庸才形象，這樣才能得到領導的認可和器重。
不太好的一些行為：
1.不敲門或未得到許可後進門。這一點是新人最容易犯的毛病，在進領導辦公室前要敲門，得到許可方可進入。進門之後要及時注意細節，記得把門順手帶上；
2.談話之前過於隨意。應當等到領導說坐的時候才可坐下，如等到領導示意坐下之後才可坐下，不可過於隨意；
3.過於緊張和拘謹。有些職場人在跟領導說話的時候過於緊張，磕磕巴巴，吞吞吐吐，這都會讓領導產生你不自信的感覺，因此要告訴自己不能這樣，深呼吸，慢慢跟領導表達你的意思，說話時言簡意賅，不要囉嗦。
領導說話的時候要看著對方眼睛，不要四處張望，
這才是正常的跟領導說話時應該做的事情。
2樓：逄鬆蘭慶歌
和領導談話一般有二種情況，一種是自己主動找領導談話，另一種是領導主動找自己談話。第一種情況自己要想好要談什麼內容，希望達到什麼目的。第二種情況自己也要先思量一下，領導找自己會有什麼事，有幾種可能，先要有思想準備，以免屆時感到措手不及。
不管哪種情況，進領導辦公室一定要注意以下十個問題：
1、不管辦公室門是開著還是關著，進門之前先要敲門，得到允許才進入，這是基本禮節；
2、手機要轉到靜音，穿戴整潔，不要穿很髒有異味的衣服，手要洗乾淨，穿皮鞋的皮鞋也要擦乾淨，這是對別人也是對自己的尊重；
3、進去之前要先想好，今天要談些什麼，有幾種可能的結果，內容要簡潔，沒有廢話，使自己處於主動地位；
4、進去之後領導在和別人談話或在忙別的事，要站在一邊靜候；
5、沒有請坐不要主動坐下；
6、抽菸的朋友除非領導請你抽菸自己不要主動抽菸；
7、領導請你喝茶要說謝謝；
8、談話過程中，有別人插進來彙報工作或者領導突然接到一個**，自己要掂量一下該不該聽這些內容，如果感覺有不該聽的內容，藉口如要上洗手間等主動迴避；
9、談話過程中眼睛儘量盯著對方的鼻子，語氣要委婉，態度明確，不要衝動，也不要不置可否；
10、不在背後說人家的壞話。
3樓：隆讓欒春
1.敲門，門開著也要輕敲一下以示尊重。
2.進門打招呼，一般稱呼職務
3.領導沒說坐，不要自顧自坐下來，領導示意才落座。
4.面帶微笑，一般用尊稱您。
5.用敬語，彙報，請示，請批准，給機會等等6.談話要有眼神交流，得體取好
7.手機調靜音，想好領導可能會過問的事情應答。
4樓：同一片天空
回答進辦公室先敲門 一、敲門的指法 用右手食指或者中指彎曲後敲門，不要用多個手指或者手背、手掌用力拍打。 二、敲門的節奏 敲三下，相當於「有人嗎」、「我可以進來嗎」的意思。咚咚咚之間的間隔為0.
3～0.5秒，太快會讓人感覺心煩，太慢會給人感覺散漫不自信。敲兩下，表示自己與對方比較熟悉，相當於說「你好」、「我進來了」的意思。
如果敲四下以上，則是很不禮貌的行為。 三、敲門的強度 力度大小應適中，要堅定並有一定力度。力度太大會讓對方受到驚嚇，給人以粗魯沒有教養的感覺;力度太小讓人感覺你膽子太小，緊張過度。
四、辦公場所如何敲門? 如果遇到門是虛掩著的，也應當先敲門，得到對方的允許才能進入。 進入別人的辦公室也應該先敲門，表示一種詢問「我可以進來嗎」，或者表示一種通知「我要進來了」。
或請留步
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5樓：這裡是知識技能的海洋
回答一穿著整齊，儀態大方，謙虛自然。
二，先敲門，得到迴應後進辦公室，先站立，按領導指示的位置坐下。坐定後挺直腰板仰望領導。
三，說話的時候按領導的指示問什麼答什麼。回答自然，流暢，簡潔。
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6樓：和詢底價
回答一，進辦公室前敲門
敲門的指法：用右手食指或者中指彎曲後敲門，不要用多個手指或者手背,手掌用力拍打。
敲門的節奏：敲三下，相當於「有人嗎」，「我可以進來嗎」的意思。咚咚咚之間的間隔為0.
3~0.5秒，太快會讓人感覺心煩，太慢會給人感覺散漫不自信。敲兩下，表示自己與對方比較熟悉，相當於說「你好」、「我進來了」的意思。
如果敲四下以上，則是很不禮貌的行為。
敲門的強度：力度大小應當適中，要堅定並且有一定的力度。力度太大會讓對方收到驚嚇，給人以粗魯的感覺沒有教養的感覺。力度太小會讓人感覺你膽子太小，緊張過度。
如果門是虛掩著：也需要敲門，得到對方的允許才能進入。
二，進門之後應當如何
進去之後領導在和別人談話或在忙別的事，要站在一邊靜候；
沒有請坐不要主動坐下；
向領導彙報時：注意儀表，姿態，做到文雅大方，彬彬有禮，語言精煉，口音清晰，聲音適當，條理清楚。談話過程中眼睛儘量盯著對方的鼻子，語氣要委婉，態度明確，不要衝動，也不要不置可否；
彙報結束後：等到領導示意後再告辭，離開時要整理好自己的物品和用過的杯子。
三、離開時當領導送別時，要主動說「謝謝」或者「請留步」並且要隨手把門帶上。
領導辦公室有人談話，這個時候最好不要貿然進去找領導簽字。
領導找人談話，是不希望被其他人打擾的，他更願意與談話人就談話主題，把事情談開、談透，之後取得共識，達到談話目的。如果這個時候進去打斷領導的談話，會擾亂領導的思路或者影響談話氣氛，引起領導的不快。
不妨在領導辦公室外面耐心等候，
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第一次去大領導辦公室談話該注意些什麼
衣著得體，舉止得當，言行文明禮貌不卑不亢。另外，言談當中要注意分寸，言之有物，展現出個人的修養和能力。這樣才能得到大領導的認可和器重。 快速延時愛力汣 首先要明白與領導談話要保持謙虛謹慎的態度，不該說的話不說，對於工作上的事情可以適當的說出自己的想法和見解，談及人際關係方面不要過分的介入和存在偏見，...
辦公室人員面試應注意什麼問題，應聘文員面試應注意些什麼
用心看世界的我 以下五點注意事項 1 首先著裝要大方得體，做大中型企業 正規企業 的文員穿著不能太另類 2 面試時企業領導在觀察你的同時你也要從入門第一步就能認清哪個才是面試官 也就是說要具有眼力 觀察面試官的穿著打扮 年齡和表情來決定你下一步是站著回答問題還是坐著回答問題 3 回答問題時要體現以下...
高檔辦公室裝修設計時應注意的幾個問題
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