1樓：匿名使用者
如果你已經在這家店有段時間了，並且確實也沒賣過幾件衣服，有可能你的朋友也是礙於面子不好直接讓你走呢？所以你確實不喜歡，並且工作不開心，業績也不好，還是提出來吧，這樣以後朋友還有得做，不然如果最後撕破臉了，因為沒有業績開不出工資，到時候會很難看啊。
2樓：
如果你答應他說要做長期，先向他道歉，在向他說明實情，表明你做得不一定好，心理有壓力，先做一個月試一試。
然後，開始工作後，盡你做大能力去做好他的工作，如果你沒壓力了，有些喜歡這份工作了，那就繼續做，如果還有壓力那就向他辭職，不用有壓力，這是自然的，自己做不了，不能過分逼自己。
當然，不能因為給了自己退路就不努力工作了，如果朋友之後還對你咄咄逼人不留情面，那你就得思考這個人還值不值得交，如果之前沒說明實情，那就是你有些不厚道了
3樓：小錦鯉
朋友之間最好說開了，真不想上就提前跟他說，讓他找到頂替的人再走。望採納
4樓：轉身微笑釋懷
還是辭工吧，最好不要在關係戶下做事
5樓：百折不撓
努力學習業務，
有著善良低調好學上進的心就好。
慢慢就適應了。
6樓：lhd藍色海洋
我感覺這是你的優勢，你可以給男顧客提供意見，當然也要尊重顧客的意見
7樓：張勝利噢耶
你可以和朋友的朋友談談呀 如果真的不開心 對方肯定不會勉強你的 如果你是因為心理因素 還是克服一下吧 畢竟所有的工作都是需要去適應的
8樓：花xiao痴
明說的好，可以告訴朋友，我對這方面真的不太懂，業績也不好，想換個工作，再幫朋友網上發些招聘，替朋友找個店員，有始有終
9樓：樂淘
做做看，提前跟朋友談好。不然面上也過不去啊。
糾結要不要辭職
10樓：ofweek人才網
如果這項工作真的讓自己很難受，違背了自己的初衷，那麼就果斷的辭職，為了一個費力不討好的職業，不值得自己這麼付出。你可以辭職後，通過自學考試，尋找其他出路，報考公務員也不錯，或者去其他公司面試。祝你好運！
11樓：棟哥說職場
很多人的工作自己並不喜歡，甚至有一些討厭，但為了生存的必需的口糧，不得不在自己不喜歡的事情上堅持著。也有很多人，不喜歡自己的工作，因為某個小事，一時衝動直接辭職走人，要不要辭職
一直糾結要不要辭職換工作呢？ 20
12樓：小呂
我覺得不管什麼工作，都會和人打交道的，肯定也會遇到一些蠻不講理的人，並且還愛胡攪蠻纏的人，讓你有理沒地方說的，但是我覺得這就需要自己去調節自己的心態了，只要對的起自己的職業，自己於心無愧就沒事，所以不要糾結換工作了，也許你換的還沒有現在這個好麼。
13樓：珈藍哲彥
人在屋簷下不得不低頭。自然能作為你的領導，他肯定有某一方面比你厲害。不要老拿自己的優點跟別人的缺點比。這樣就沒有成長，首先做好自己的本職工作，不要在意別人就好。
14樓：匿名使用者
其實，很多工作你幹著幹著都是這樣，任何行業也都會遇到各種各樣形形色色的人，做好你自己，問心無愧最好，辭職再找也不一定是好事！
15樓：真好玩兒
你要想繼續從事這份工作的話，就要認這樣的結果！來自各個其它領域的人肯定外行居多，不懂你這裡面的事，要想做好這份工作，就需要提升包容力，這樣子你也會感激那些包容你的人，我的感覺你無需要更換工作，只需要更換一下處理往事的風格！你就能很快樂的繼續你的這份工作！
16樓：匿名使用者
說明你的服務還沒有做到位，相關知識還不夠精通，業務範圍之內的也不深，要加強學習才是，而不是逃避一走了之，這樣到**都幹不久。
17樓：憶江姍
如果想換工作就換，畢竟生活是屬於自己的，只要自己開心就好，
18樓：新的故事
社會就是這樣 只要認真工作熬過來就好 很理解此刻的心情不想坐 聽聽現場意見
19樓：半夢半醒半霸氣
人活一生就應該做自己喜歡的事情 不喜歡的事不要強求自己強求自己也不會開心
20樓：驀然回首你h在
當你在糾結的時候，就考慮自己適不適合做這份工作，一邊看看外面有沒有機會，一邊把自己的工作做好，說不定升職呢
21樓：貓之良品
貌似你工作能力也不高，你要換什麼工作呢？
22樓：王虹麗
是你的工作做得不到位，如果耐心合理的解釋，就不會有這個擔憂了
23樓：手機
我感覺您前面說與我們這裡不同，我們這裡除了工資外，發放任何福利都被紀委追回，給**紀律處分的。至於接待那些來辦事的，只能一五十十地耐心解釋，稍微心情急燥被對方感覺到，那是要被投訴的，要到相關部門去「背書」，檢討不好就會被處分扣發工資的。工作時間久了，慢慢地養成了「既來之，則安之」的態度。
要知道哪樣工作都會多少遇到困難。選擇適應環境吧，不是「改不了它，那就只能選擇適應它」，工作得來不易，珍惜吧。
24樓：廖笑旋
聽起來是好單位，所以好好幹，這樣的機會不是人人有的
25樓：只有努力吧
不清楚你的具體工作！
但是被投訴很正常嘛！心態放寬點！
26樓：楓葉今秋紅
體制內行政機關單位存在的臨時工（廣義的，指的是沒有正式編制的），在單位人群裡屬於弱勢群體，不僅是幹活的主力軍，同樣也是很難與那些在編人員論長短、爭高下的。
這是客觀情況，也是很難改變的情況。
所以，臨時工要在思想上有所考慮，也有所準備。
這種情況，也是職場的一個縮影。其實，在體制內的單位，這樣的情況還是有所限制的，因為，畢竟單位的正氣較濃，而且，單位的領導都屬於國家幹部，是有素質、有水平的，也不允許在單位中存在破壞團結的害群之馬。
27樓：匿名使用者
你都通過關係了，那還不懂的要拉關係嗎？外面那些想進去沒有關係的為什麼爭不過你？什麼關係要趕緊的，什麼可以緩一緩不知道嗎？哈哈哈哈....
28樓：評書企業家之選
綜合考慮，權衡利弊得失。
29樓：坤小容
如果你想好了要做什麼型別的工作，並且已經暮色好下一家公司的話，那樣什麼時候去換都無所謂，如果這些事情都沒有考慮清楚，不管是年前還是年後換工作，只要抓住換工作的**時機，就更容易找到一份令人滿意的工作。
好糾結，我到底要不要辭職。
30樓：濤聲海韻
當事人想辭職，按照程式，應該書面提交辭職申請，辭職報告簡單一點就好，但是應該真實合理，可以參考以下範文。
辭職報告（範文）
尊敬的公司領導：
我因***的原因，目前無法繼續工作，經本人再三考慮，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。
辭職人：***
年月日離職原因大體有以下幾方面：
1、感覺個人在公司發展的空間有限；
2、薪酬待遇與個人期望值有較大差距；（注：待遇比同地區同崗位平均水平低15%-20%，員工將對公司產生抱怨；待遇比同地區同崗位平均水平低25%，員工將極有可能選擇離職）
3、員工與領導層之間的互相信用程度較差，員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視；
4、與領導人在公司理念上產生分歧（這條大都發生在企業高層離職上）；
5、企業人際關係過於複雜，導致員工情緒低落、心情鬱悶；
6、公司發生改制、股東或主要經營者更換等，被調整離職；
7、個人原因（如自己選擇創業、離開企業所在城市、出國、考研等）選擇離職；
8、公司對員工的職業生涯規劃不清晰，在員工晉升、培訓、薪酬增幅、激勵、承擔更多工作責任方面與個人期望值有較大差距，員工感覺到成長機會較少而選擇離職；
9、辦公環境不佳，如有輻射、噪音、被動吸二手菸等；（這一項在女性離職原因中佔有一定比例）；
10、合同期滿或專案（工程）到期。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
我一直在糾結要不要辭職，該怎麼處理。求指導。
31樓：小不點愛瘋狂
如果這份工作，自己做著不開心，想要換個工作，就可以辭職
如果這份工作的晉升空間很大，有發展前途，公司福利還有辦公環境都不錯，建議繼續工作。
還有一點得相同，如果辭職，以後要從事什麼工作，要從**開始
32樓：阿蜜兒果小懶
抽籤知道嗎，老天來決定
糾結要不要剪頭髮，糾結要不要剪頭髮？
你好，以你臉的形象設計短髮不好設計，剪了短髮你會後悔的，到時候又要接回來費用是沒有必要的切不說關鍵是太麻煩。而且你的氣質體型比較適合長髮，因為長髮顯瘦哦。就是梳妝打扮的時候有些麻煩，不過留著會利大於弊。 俟疏慧 剪了吧！我就是剪了頭髮以後不掉了。看你髮量不多，髮質也不是很好。剪短對頭髮也是好的。經常...
很糾結要不要換手機，不知道要不要換手機，糾結
都來愛叫獸 我也很糾結，親，那現在小半年過去了，你換手機了嗎？不知道要不要換手機，糾結 10 遙遠若清風 是錢不夠用嗎？如果夠用就別為這種事糾結了，直接換了就好了！如果錢緊也先不要想了，手機既然還能用就先用著過一段手頭寬裕了或者又上什麼新機型了更合適的時候再買或者換機也不遲呀！ 買這個紅米note7...
好糾結，要不要繼續，到底要不要繼續和男友在一起，好糾結
追尋那漸遠的童年 我說了她就是來騙你錢的你信不，但凡對你有一點點感情，都不會摳門成這樣，別再糾結了，還是留著她去禍害別人吧，這也把金錢看的太重了吧，金錢固然重要，但也不至於這樣，我作為一個過來人告誡你，這種女人真的不適合結婚！ 如果你真的很想跟她在一起的話，可以再考慮考慮，不過你要再想一下她究竟適不...