1樓：有白桃
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中國銀行2014校園招聘已經結束，還會有秋季招考，詳情請參考：
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推薦參考《2023年銀行招聘考試備考資料
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2樓：
一、基本條件
（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，願意履行中國銀行員工義務和崗位職責；
（二）具有與崗位要求相適應的專業、學歷、年齡、任職資歷及能力素質；
（三）具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神；
（四）身體健康；
（五）符合我行親屬迴避的有關規定；
（六）崗位要求具備的其他條件。
二、崗位資格要求
（一）上海人民幣交易業務總部金融市場部交易類崗位
1．國內外一流院校應屆畢業生；
2．全日制大學本科及以上學歷，經濟金融、財務會計、管理、理學類專業；
3．具有較好的綜合素質，責任心、主動性、創新精神較強；
4．具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學英語六級（cet6）考試（或425分以上），或提供具備相應英語能力的資格證明（如toeic聽讀公開考試715分以上、toefl ibt 85分以上、ielts 6.5分以上）。
（二）總行資訊中心、測試中心、軟體中心和個別一級分行資訊科技崗位
1．國內外較好院校應屆畢業生；
2．全日制大學本科及以上學歷，資訊科技相關專業；
3．具有較好的專業素質，責任心、主動性、創新精神較強；
4．具有一定的英語聽說讀寫能力，通過國家大學英語四級（cet4）考試（或425分以上），或提供具備相應英語能力的資格證明（如toeic聽讀公開考試630分以上、toefl ibt 70分以上、ielts 5.5分以上）。
（三）境內分行營業網點專業技術崗位
1．國內外較好院校應屆畢業生；
2．全日制大學本科及以上學歷，經濟金融、財務會計、管理、外語、法律及理工類等專業；
3．具有較好的綜合素質、服務觀念和協作意識，責任心、主動性、創新精神較強，有良好的發展潛力；
4．具有一定的英語聽說讀寫能力，通過國家大學英語四級（cet4）考試（或425分以上），或提供具備相應英語能力的資格證明（如toeic聽讀公開考試630分以上、toefl ibt 70分以上、ielts 5.5分以上）；主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。
（四）總行客服中心座席員崗位，境內分行營業網點櫃員崗位
1．國內外院校應屆畢業生，部分機構同時招收少量銀行同業人員（要求30週歲及以下、從事銀行櫃員或相關工作）和畢業兩年之內的在職人員（要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市）；
2．全日制大學本科學歷，經濟金融、財務會計、管理、外語、法律及理工類等專業；部分機構應屆畢業生或銀行同業人員的學歷可放寬至全日制大專（要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市），銀行同業人員或申報縣域機構的，專業可不做限制；
3．具有較好的服務觀念、風險意識和責任意識，有一定的語言溝通能力和學習能力。
（五）海外機構、附屬公司以及中銀香港，根據各自需要確定各崗位的資格條件。
三、相關說明
（一）各機構在上述基本條件和崗位資格要求的基礎上，將分別明確具體的招聘範圍（如是否招收銀行同業人員、畢業兩年之內的在職人員）、資格條件（如學歷、專業、外語能力等），請應聘者根據本人情況申報，避免無效申請。
（二）應屆畢業生，應滿足以下畢業時間要求：
1．境內高校應屆畢業生，應能夠在2023年7月前畢業，取得畢業證、學位證和就業報到證，開始全職工作；
2．境外院校畢業生，應為2023年8月至2023年7月間畢業且為初次就業，能夠在2023年8月前獲得學歷（學位）證書，開始全職工作，並保證在試用期結束前一個月（最晚不超過2023年12月31日）獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。
3．中外合作聯合辦學專案畢業生，應符合上述要求之一。
（三）畢業兩年內的在職人員，應為2012、2013屆高校畢業生，並辦理過畢業生就業報到手續。
（四）歡迎小語種專業畢業生申報營業網點專業技術等崗位，錄用後經培養鍛鍊，符合相關崗位要求的，在選拔外派人員時優先考慮。其中，以下分行明確招收少量小語種專業畢業生：
阿拉伯語（上海分行）、波蘭語（北京分行）、德語（上海分行）、俄語（黑龍江、江蘇分行）、法語（上海分行）、哈薩克語（新疆分行）、韓語（山東、吉林、蘇州分行）、柬埔寨語（雲南分行）、捷克語（北京分行）、寮國語（雲南分行）、馬來語（福建分行）、蒙古語（內蒙古分行）、緬甸語（雲南分行）、日語（上海、遼寧、福建分行）、泰語（廣東、深圳分行）、土耳其語（北京、浙江分行）、西班牙語（天津分行）、匈牙利語（北京分行）、義大利語（北京、上海分行）、印地語（廣東、深圳分行）、印尼語（廣東分行）、越南語（廣西分行）。
中國銀行校園招聘的員工是正式編制嗎
3樓：
銀行編制主要包括兩種：
1、是銀行正式員工（也稱銀行編內員工），
2、是勞務派遣協議工。
其中校園招聘是專門招收大四還沒有畢業的學生，校園招聘是有編制的正式員工。
社會招聘是面對已經畢業的或者有銀行工作經驗的人員招聘，一般這類招聘沒有編制，屬於臨時工。
銀行的正式工，就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉升機會。
銀行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司籤合同，相當於臨時工。派遣公司派遣你到銀行工作，銀行把工資獎金劃給公司再給你。
就是你在銀行裡上班，但不是銀行的職工，只是派遣公司派遣到銀行做輔助性的工作，且還沒有任何進入到管理層的機會。其工資、福利比銀行正式工低，獎金一般都一樣。
4樓：可迎夏侯
中國銀行校園招聘的員工是正式編制的。並且他們也都享受國家待遇。他們也是屬於拿國家工資的。
5樓：中公教育
一般銀行有兩種招聘，校園招聘和社會招聘。
其中校園招聘是專門招收大四還沒有畢業的學生，校園招聘是有編制的正式員工。
社會招聘是面對已經畢業的或者有銀行工作經驗的人員招聘，一般這類招聘沒有編制，屬於臨時工。
具體在參加招聘考試時問清楚就行
6樓：福久教育蔡慧嫻
銀行校園招聘分為秋招和春招，一般校園招聘是有正式編制的，銀行校招主要是面對應屆生。但其崗位是分為編制內正式工和勞務派遣工兩種，所以在看招聘簡章時注意崗位性質。
7樓：中公教育山東部
銀行校園招聘考進的一般都是正式工，也叫合同工，就是通常所說的有編制的。
但是注意有的銀行招考公告上明確寫明為勞動派遣性質的話，就不是正式工了。
8樓：涇州龍爍
估計不是的，正式編制的要通過國家考試吧！
中國銀行校園招聘屬於什麼編制
9樓：課觀教育銀行幫
中國銀行校園招聘一般屬於正式編制，個別會有合同工和同薪同酬的崗位，所以要看好公告以及與銀行hr做好事先溝通。
不過，中國銀行春招的難度並不小，如果想要進入中國銀行，還是要把握好考試內容，中國銀行校園招聘考試難度表現在三個方面：
1、題量大。中國銀行是六大行中題量最大的銀行，對大家的做題速度要求很嚴格，很多學生會反饋題量過大做不完題的情況。2、考察面廣。
今年中國銀行憑藉題目難度高、考查點廣且偏登上熱搜，而春招與秋招是一套相輔相成的體系，因此今年春招也不會容易。3、英語題做不完。英語是很多考生繞不過去的坎，中行英語題難度中等，但題量不小，也會有不少困擾。
中國銀行春招的時間往年在3月前後，3-6月陸續完成招聘。但今年有提前到春節後立即春招的可能性。當然，如果受到客觀原因影響，也不排除向後推遲的可能。
但總體來說，中行春招不會取消，且一定會在2-3月間釋出公告，建議可以開始提前備考筆試內容。
10樓：匿名使用者
銀行招聘一般分為秋季招聘和春季招聘，秋季招聘時一般在12月份參加全國統考，通過筆試、面試的就可以成為銀行正式編制，春季招聘一般為補錄，崗位大多是定向櫃員，與正式編制員工同工同酬。
11樓：府大的馬甲
區別大了，薪酬差一大截，五險一金也差遠了。
而且編制內員工會有升職競聘的機會，編外員工沒有的。
中國銀行校園招聘屬於什麼編制？
12樓：匿名使用者
這個你得問中行的工作人員或者人力資源部門 在校園招聘中什麼編制都有 我是09年畢業進的工行 我們這批就是正式編制 但我們之前的一批就是人事檔案在人才交流中心 不屬於銀行的編制 你還是問問吧 但兩者難度也不一樣
13樓：匿名使用者
只要不是人事局備案分配的招聘就不屬於什麼編制!
現在的校園招聘都只是普通的勞動合同關係!
類似企事業單位合同聘用人員待遇跟當地人均收入水平相當.但是無法跟在編人員相比!
對了,銀行還有個是勞務派遣的,簡單說就是銀行委託其他公司跟你簽訂勞動合同,然後讓你去那個銀行上班!
附:溫州市某行政單位聘用人員和在編人員的工資福利待遇為1:3,作為參考!
國有五大行校園招聘是屬於有編制的嗎？
14樓：狂野大雪
是的，這個是全國統考，以省行為單位進行面試，考上的都是正式工。如果校園招聘不是正式工，必須宣告的。現在銀行已經實現了企業化改造和公司化治理，編制是對行政事業單位而言的，這些正式工就是過去的編制幹部。
15樓：內蒙古中公教育
您好，中公教育為您服務。
國有五大行校園招聘是屬於有編制的，更多銀行考試相關資訊請您登入內蒙古中公教育網檢視。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
請問你知道中國銀行的校園招聘收進去的是正式工麼？還是合同工？另外怎麼轉正啊？是不是要考很多技能？
16樓：匿名使用者
你好，首先，我在中行呆的時間不長，我就一小櫃員，所以談不上發展。
其次，只要是校園招聘，全國統一筆試（不知道現在是否還是全國統一筆試的），都是合同工，就是正式工。非正式工稱為派遣制員工。
第三，只要你是正式工，一年以後（研究生半年）都會轉正的，至於怎麼轉正我不清楚，那時候我已經離開了中行。
第四，技能的話，至少我在的時候沒考過，後面的也不清楚。還有，各省的情況不同，我也不好回答。
17樓：匿名使用者
一般校園招聘的都是正式工，你是本科及以上吧？
如果是合同工，後者勞務派遣的，都是外面的人力資源公司和農行合作後進行得招聘，你在籤三方協議的時候裡面的對方單位就不是銀行了。
18樓：
校園招聘是正式員工 放心吧
新人進行 一般是櫃員做起 多學多做 不要偷懶 慢慢接觸對公業務 再往客戶經理髮展 這麼說吧 你掌握的知識越多 行裡給你的機會越多 你什麼都不學 怎麼相信你 至於技能什麼的不要刻意追
能考個合格就行 希望可以幫到你
銀行校園招聘有編制嗎，中國銀行校園招聘的員工是正式編制嗎
豆村長de草 校園招聘是有編制的正式員工。秋招和春招 秋招的補招 都算是的。都是通過一層層筆試和麵試篩選的，如果不確定可以在招聘宣講時問問銀行的負責人即可。一般通過試用期考試的都可以成為編制內的正式工。派遣工基本通過社會招聘進行的。只有他們也才需要轉正。 大樹教育旺黔誠 有編制的。校園招聘是有編制的...
中國銀行校園招聘招往屆生嗎，銀行校園招聘是不是隻招聘應屆生，有往屆生可以報考的嗎？
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2019中國銀行校園招聘報考條件是什麼
弘新教育網 一 基本條件 一 遵紀守法 誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，願意履行中國銀行員工義務和崗位職責 二 具有與崗位要求相適應的專業 學歷及能力素質 三 具有較好的團隊合作精神 語言溝通能力和學習能力 四 具有正常履行工作職責的身體條件，符合 公務員錄用體檢通用標準 試行 ...