1樓：春風
這個問題我認為需要根據自己的真實情況來回答，不要為了想獲得一個滿意的工作而違背自己的意願去表達，因為，一個自己從內心都不喜歡不尊重的工作，最後一定是給自己帶來困擾，最終也只是離職而收場。
一、通常問這個問題的hr不是考驗面試者，很有可能是真實的情況。
我想一般面試中hr不會無聊到用願不願意長期加班這樣的無聊問題考驗應聘者，如果公司不存在這樣長期加班的實際情況，完全沒有必要這樣問，所以這樣的一個問題不會是考驗面試者，而是公司的實際情況就是如此，hr問出問這樣的問題，其背後的真相就是公司真實情況就是長期加班，就看你應聘者是否能接受。
二、如果不是非常急迫的想要一份工作，都要堅守自己的求職原則。
每個人對工作的看法不一樣，有人能接受加班，有人不能，有人認為多做就是多學，有人認為多做就是吃虧，同樣的事情每個人需求不一樣，看法自然不一樣。
對於長期加班來說，有人認為可以多學習，有人則認為是佔用個人時間，那麼應該問問自己，自己到底能接受加班嗎？如果內心是不能，那麼就不要為了應聘工作而撒謊說能，因為如果就此獲取了工作，進了公司之後如果真的面臨加班，最後受不了可能還是要離職。
如果不是急切的想要獲取一份工作，建議不要違背自己的意願回答，自己內心能就是能，不能就是不能，不用刻意美化，也不用過分迴避。
2樓：緋攻
我一般都是回答，不拒絕加班，但拒絕加班文化，拒絕無意義的加班。該我完成的工作多晚我都要做完，如果只是因為制度，氛圍的需求讓大家坐在那，我拒絕。
3樓：森林木屋
看hr開出的工資嘛，如果跟平均工資一樣的，就說不願意加班，要是高出平均工資一倍以上的話，看加班時間，願意適當加班，高於三倍，我肯定回答願意接受，10倍以上，你半夜打**給我我都能起來搞定
4樓：飄o零_殤
願意就願意，不願意就不願意，什麼怎麼說？求職問題好多是要實話實說的，這是一個雙向選擇，和公司互相瞭解才能在這個崗位上做的好
5樓：尓康
我個人非常反感勞動力壓榨和為加班而加班。換做是我，我直接正面表示無法接受並加以言辭鄙視。
6樓：匿名使用者
按照真實想法來談，如果因為說真話而沒有被錄取，那說明這家企業本身也不適合你發展
7樓：小花貓
不願意，我是來面試自己喜歡的工作，不是來找加班的工作。現在的工作是雙向選擇，我不希望自己為了拿到這份工作而說謊。
8樓：皆不堪
我本身是不能接受長期加班的，所以會實話實說。要不然就是得到機會以後也有衝突
9樓：3435滅韓紊忍
如果有需要，該加班還是得加的。現在看來也的確如此，實際上並沒有那麼多必要的加班時刻，更多的是自己效率的問題。
10樓：匿名使用者
如果組織需要我加班，我一定不推辭，但如果我真的有事，那我會把工作安排好。
11樓：匿名使用者
作為一個hr覺得要實話實說，如果只是為了進入公司撒謊，以後也會和公司企業文化融合不了，沒什麼意義
12樓：哎呦不錯同志
我相信我們會嚴格按照專案排期去完成任務，盡最大的可能提前完成任務，如果出現特殊情況或者專案delay我願意加班去完成
合理的安排工作時間和生活時間一定會獲得長久的工作熱情和動力
13樓：近不得
要看是不是真的工作需要，如果真的是工作需要，可以接受加班
14樓：
長期不能，身體不好，實話
15樓：匿名使用者
我願意，如果你願意支付我應得的加班費用的話。
16樓：塗翠綠
不介意加班，現在加班是常態。但希望有更大的發展
17樓：匿名使用者
給錢的嗎？多少錢一小時？管夜宵嗎？
去面試時如果hr問你願不願意長期加班，你怎麼回答
18樓：春風
這個問題我認為需要根據自己的真實情況來回答，不要為了想獲得一個滿意的工作而違背自己的意願去表達，因為，一個自己從內心都不喜歡不尊重的工作，最後一定是給自己帶來困擾，最終也只是離職而收場。
一、通常問這個問題的hr不是考驗面試者，很有可能是真實的情況。
我想一般面試中hr不會無聊到用願不願意長期加班這樣的無聊問題考驗應聘者，如果公司不存在這樣長期加班的實際情況，完全沒有必要這樣問，所以這樣的一個問題不會是考驗面試者，而是公司的實際情況就是如此，hr問出問這樣的問題，其背後的真相就是公司真實情況就是長期加班，就看你應聘者是否能接受。
二、如果不是非常急迫的想要一份工作，都要堅守自己的求職原則。
每個人對工作的看法不一樣，有人能接受加班，有人不能，有人認為多做就是多學，有人認為多做就是吃虧，同樣的事情每個人需求不一樣，看法自然不一樣。
對於長期加班來說，有人認為可以多學習，有人則認為是佔用個人時間，那麼應該問問自己，自己到底能接受加班嗎？如果內心是不能，那麼就不要為了應聘工作而撒謊說能，因為如果就此獲取了工作，進了公司之後如果真的面臨加班，最後受不了可能還是要離職。
如果不是急切的想要獲取一份工作，建議不要違背自己的意願回答，自己內心能就是能，不能就是不能，不用刻意美化，也不用過分迴避。
19樓：細水長流蔭遠堂
面試時問必要時是否願意加班或者其他問題，應當回答自己的真實想法。願意就回答願意，不願意就回答不願意。言不由衷其實很容易被看出來，結果也會適得其反。
關於加班問題，這樣回答比較得體——如果被錄取而成為用人單位的成員，應當服從用人單位的工作安排，在需要加班的時候接受安排。但是，作為用人單位，也應當遵守法律、法規，加班安排應當符合《勞動法》、《勞動合同法》的相關規定。對於違反法律、法規的加班以及其他安排和要求，作為勞動者是有權拒絕的
面試官問「願不願意加班」應該怎麼回答？
20樓：羅勒人力資源網
大多數職場人，對於加班還是不贊同的，也是不喜歡的。而在面試中，「你能接受加班嗎？」是hr常問的問題之一。
面對hr的提問，如何回答才機智呢？下面羅勒網 根據自己十餘年的建築獵頭經驗，來分享一下，如何回答hr的加班問題。
首先，我們先來了解一下，hr問這個問題究竟有什麼意圖。
其實，hr問出這個問題，並不只是為了這個問題本身，hr主要想考核的基本是以下幾點：
1、考核求職者的工作態度
雖然公司並不一定經常加班，但hr還是想問這個問題。
2、考核求職者和工作崗位的匹配度
有些崗位本身的工作強度是比較大的，需要經常加班。
這就需要求職者對加班有一定的心理準備，以免以後產生誤會。
3、考核求職者的工作觀
有些hr之所以問這個問題，其實是想知道當遇到工作和生活衝突時，求職者會怎麼權衡，用什麼方法來處理此類矛盾。
4、考核求職者思考問題的方式
有些hr只是想考核求職者的臨場反應，以及如何思考問題。
hr可以通過求職者的回答，從而瞭解到求職者思考問題的方式。
如何回答這些隱含在表面問題裡的考核點，對於求職者而言是十分重要的。
hr可以通過你的回答，來分析你的工作態度和方式是否適合該公司該崗位。
因為，想要提高面試成功率，那麼就一定要知道hr的真正意圖，從而來組織語言回答該問題。
其實，這個問題應該分情況討論，不同的公司，就有不同的回答方法。
一、大企業（多角度分析）
我們都知道，一般大企業都已經具備完善的工作機制。
所以，大企業一般不會強制加班。
因此當你面試的公司是大企業時，那麼你就要意識到，hr之所以提問這個問題主要是考核你思考問題的方式，以及你對待工作的態度。
這時候，你就應該分情況回答。
1、根據工作的緊急程度
如果工作任務緊急，那麼和同事一起加班完成工作任務，這是個人職責。
如果自己實在有事情加不了班，那麼可以找領導商量，合理調整時間。
最後，還要表示自己願意適應充實的工作氛圍。
2、根據自身的工作表現
在回答時可以先表示自己能保證完成工作任務，在上班時間保質保量地完成，而不是依賴加班。
要知道，職場最講究的還是效率和利益。
只有這兩者都達到了，領導也不會要求你一定要加班。
3、根據公司的制度
可以跟hr說，公司關於加班的制度是怎樣的規定，自己就按規定辦事，服從公司的安排。
這個回答，比較中肯。
二、小型企業（正面回答）
一般來說，小型企業都沒有明確的加班制度。
老闆安排任務下來，規定在什麼時間內完成，員工就照做。所以，加班的隨意性比較大。
因此在回答時，要儘量給自己留後路，不能一口就答應加班。
但是如果真的需要加班，你是很願意配合的。
最後建議回答的時候遵循以下原則：
1、不能迴避加班的問題，但應該從言語中體現出自己的抗壓能力，值得被公司信任。
2、儘量先說以前的加班經歷，提高說服力。
3、對於加班，具體情況具體對待。
4、強調工作需要，表現出積極心態。
總之在回答這個問題時，一定要以工作為先，完成工作後再考慮個人情況是比較理智的回答。
希望羅勒網的回答能夠幫助到你。
21樓：蛋殼無限
在參加面試的時候總是會碰到「是否接受加班」這樣敏感的問題，那麼怎麼回答會比較好呢，蛋殼就業規劃平臺給你舉個例子：假設你成了一家企業員工後，某一天公司突然通知你要加班，而當天你本來有個重要約會的，你會怎麼處理？求職者的回答是這樣的：
「首先在日常工作中，我會提高效率，儘量不出現因拖延導致的加班；當加班和約會衝突時，先思考接到的工作能否快速有質量地完成。可以的話，繼續趕去約會；否則跟約會物件說明情況，請對方理解，約會改期。另外，我也會根據工作任務的完成情況，等我大體完成後，看是否能請同事幫助接手，儘可能做到既完成工作又能趕上約會。
」他的回答讓他最後獲得了這份工作。即使是正規企業，偶爾也會加班。剛入職場，對此不要太斤斤計較。
希望可以幫到你，望採納！~~
面試時hr問你是否願意加班應該如何回答?
22樓：孟廣橋說人力資源
任何一個單位都有加班的可能，在必要的情況下我並不反對加班，但我反對沒有必要的加班。
23樓：知哥18559氈騰
向老闆表示我能在工作時間搞定一切。傳統思路看，愛加班的員工當然是好員工，起碼工作態度就值得表揚；但換個角度，員工之所以要加班，肯定是因為工作沒做完，但如果別人都能在正常工作時間內做完，而你卻每次都要加班才能做完，這就是工作能力不足的問題了。
24樓：知哥16921匙致
加班費給夠就沒問題。我來工作是賺錢的，不可能白白付出勞動，不要給我打雞血畫大餅，我只希望我的勞動得到尊重。
25樓：尹朶月
個人認為，這個問題怎麼回答不重要，哪怕簡單回答願意就可以。但是你自己到底能不能接受很重要。真的不接受你就在入職前和hr說清楚。公司的加班文化不會因為你一個人的去留改變。
26樓：覬覦過
「經常加班我恐怕不成，孩子剛兩歲，需要我下班早點回去照顧。」我一般是這麼回答，面試官是不會介意的。
27樓：利之翠
我可以接受加班，但前提是跟我的家庭生活沒有大沖突。工作只是生活的一部分。人不可能只有工作，還應有家庭，親朋好友。
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面試時HR問你是否願意加班應該如何回答
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