如果身邊同事喜歡各種陷害搞事情，應該怎麼對付

1樓：默如無聞

只有明辨那些真正需要遠離的人，才能區分善惡，減少困擾。

職場上，什麼樣的人都有可能碰到，圓滑的、率真的、曲裡拐彎的、口無遮攔的……有些人表裡如一，有些人高深莫測;有些剛交往覺得親切，有些相處久了才會覺得溫暖……對待不同型別的人，要用不同的方法，否則就不能與別人產生良好的互動和溝通。

也正是因為這般複雜的原因，人在職場容易產生諸多情緒上的壓力。值得注意的是，並非每一個給你產生情緒壓力的人，都是你職場上的小人，也並非每一個不那麼合作的人都要被歸入「惡人」的類別。只有明辨那些真正需要遠離的人，才能區分善惡，減少困擾。

偽小人之一 eq低，情緒化因為小事情就情緒低落，遭遇小小挫折便提不起勁甚至滿懷抱怨，這種人在團隊中很容易把不良情緒轉移給其他人，進而影響整體的工作氛圍。

八卦這種東西，職場上難免。但這類人可怕的是，帶著不可告人的目的，製造些真真假假的八卦，讓人防不勝防。應對：

對於這類人，一旦沾上便說不好什麼時候就會有是非惹上身來了。最簡單的就是，不聽，不說，不答。

實在躲不開，被問到面前來時，哈哈哈笑一聲或說句「是嗎」就打發過去了，不要表露出任何贊同或不贊同的態度。對待不同的職場小人，要能分清是非，能躲則躲，不要落入小人設下的陷阱。在職場上要做到能屈能伸，保護好自己。

當然對於那些「偽小人」而言，雖然他們看起來並不太好相處，但並非是使壞心眼。若和他們有鬧得不愉快和起衝突的時候，儘量能寬容對待，不要因小失大。在職場中，被小人栽贓陷害，是不可避免的。

甚至是背黑鍋，也是經常會出現的事情。我們所要做的，就是如何降低風險，減小損失。

2樓：北京林祥木盒定製

職場裡面的事情一直令很多人頭疼，其實職場很好做，只要做好自己的工作，少說話多做事就可以。不要把職場當成爾虞我詐的地方。職場是實現你人生價值的地方，不用想那麼多做好本職工作就好了

3樓：山澗清風

同在一起工作，遠離是不現實的，要與他們保持距離，既不用參與他們的事情，也不要輕易得罪這種人。以工作為重，恰當地處理與他們之間的關係。

4樓：蕭軍

儘量保持中立，然後儘量離他遠一點，不要惹他，好好做自己該做的事就行了。

5樓：大象說畫

這種事在職場中是不可避免的，首先保持中立態度，與此同事相處儘量不要顯出厭惡的樣子，但也要保持距離。工作上要儘量將自己的工作表現出來，說明你幹了工作，有領導或者第三方可以作證。這樣可以同事陷害的時候有證據，可以為自己辯解。

6樓：漂亮的不是小姐姐

如果遇到這種人淨量不要和他有什麼交集，能避開就避開，自己平常也要厲害點，叫這種人見到你就怕才行。

7樓：最愛飛俠

更多的時候在職場中能做到明哲保身是最基本的選擇，被同事惡意陷害，選擇遠離是一方面，另一方面應尋求如何規避陷害，甚至反擊。

8樓：慕桖天玉

或遠離小人，或巴結小人，讓小人不好意思陷害，才是真正有本事之人。

9樓：永生

這樣的小人是非常討厭的，不是你不理他，刻意的疏遠就沒有事的。

在這樣的人心中，一切比他好的都會是他前進路上的絆腳石，是他必須要扳倒的。你不惹這樣的人，不代表他不去惹你。如果碰到這樣的人，記住千萬不要怕事，弄就一次將對方幹趴下，只有徹底打疼了對方，才可以讓對方不去惹你。

但是你們兩人之間的仇恨肯定是結下了。所以你只有比對方更狠，才可以讓對方懼怕你這樣的人。

10樓：原來是阿懿

遠離這種小人對他只是一笑而過

被綠茶心機女陷害，她到處裝可憐說我欺負她還說我說了別人的壞話。到處挑撥離間，搞得同事都排擠我。我該

11樓：此情可待

各人的觀點和共亊經歷不一樣,所以看法就有區別,很正常。每個人都有自己的優點和缺點,總是會有人會有不同的看法,要堅持本心!

12樓：來自大漈古村豔美絕俗的無尾熊

當解釋已經沒有用的時候，用行動證明。

13樓：匿名使用者

放平心態。做好自己。