1樓：匿名使用者
給你的答案:和同事玩在一起沒什麼錯,
但主要你要學會獨立!勇敢的走出第一步!
我以前也和你一樣,不管幹什麼都是非要幾個人一起但有一次,我寢室的人都**不出去吃飯,也沒人陪我,我實在是太餓了,所以就自己出去拉,我出去不想一個人在那吃,就想帶回來,但又怕帶回來不好吃,我就在那自己吃,我吃的很快,回來後我發現也沒什麼,有第一次就有第二次,我有的朋友就是不喜歡和別人一起,不喜歡天天在一起.我朋友還說我整天喜歡賴著別人,還開玩笑:成功的女人都是獨立的!
說我不是事業型的.
呵呵,獨立歸獨立,也要做好自己,千萬不要讓同事把你孤立起來拉.
你才去實習當然插不上話拉!只是一個月很快就會過去的.
2樓：
這好像是你急於求成的表現，一切順其自然了，你想想啊，人總是有禮尚往來的，誰願意在你身上花錢啊！上班該做什麼就做什麼了，人勤快一點，嘴甜一些，功到自然成。不能光嘴甜，那樣會令人特別反感的。
3樓：匿名使用者
太敏感了吧，什麼都得有個適應過程，老員工與新同事也一樣，只要真心對待每一個人，別人都會感覺到的，明天開始，該幹嘛幹嘛，但是向別人討教也要有個度，不要隨時都纏著某一個人，剛出社會，公司裡每個同事一舉一動都有學習的價值，不要僅限於專業方面，加油
4樓：匿名使用者
不需要給自己太多的心理壓力,畢竟你現在還是一名實習生,剛進公司,與同事不熟悉這是正常的,同事與你少溝通與娛樂這也是正常的.你就安份守已的做好本職工作,見人多微笑.慢慢的同事就會和你熟悉起來的:
)不要太心急.
5樓：失火的天堂
找點共同都感興趣的話題聊聊，或者故意說點什麼事，讓大家幫你出主意。
當朋友有煩惱的時候，也要學會傾聽。做個最好的聽眾。慢慢的，會博得大家對你的信任。
6樓：匿名使用者
做些出彩的事情吧，當然也是好的那種啊。
另外沒事時也可以聽一下，他們在聊些什麼。注意方式，別讓人覺得你是很彆扭的偷聽他們說話，適當問些問題什麼的，也是吸引別人的方法。
總之，萬事都有個適應期，過一陣子也許會好轉的，別太著急了。
怎樣才能和同事打成一片?
7樓：象思義裔芳
用蒙牛老總牛根生的一句話:
財聚人散
財散人聚
你可以借鑑著變換著使用~~
怎麼和同事迅速打成一片？
8樓：匿名使用者
很多初來乍到的新員工，總是感覺跟自己的同事話不投機半句多，甚至連附近的同事也是愛答不理的心理。這無疑會遏制住自己在單位的升遷步伐，導致自己不能融入新公司。下面就來看看怎麼處理好和同事的人際關係、到底如何和同事迅速打成一片?
我們大部分的時間是在單位度過的，與同事相處的時間甚至超過了家人。如果在辦公室有幾個至交好友，不僅能滿足傾訴、陪伴和撫慰的需要，還會增強個人對集體的歸屬感，減輕壓力。
首先，要慧眼識人，學會經營「情感賬戶」。多花些時間觀察對方的品德如何，為人處事如何，覺得可信之後再交心。人與人之間有個看不到的「情感賬戶」，我們幫助、關心、肯定、讚美別人，就是在往賬戶裡存「錢」。
若是想把同事轉變為朋友，就要用心經營，學會主動付出，用真誠開啟彼此的心。
其次，學會把衝突轉化為成長的契機。工作中有矛盾是難免的，要學會體諒。批評、漠視、嘲笑不僅對當事雙方沒有絲毫益處，還會讓苦心經營的「情感賬戶」面臨「浩劫」。
遇到衝突時，要理智地控制情緒，等到心平氣和時，再去解決問題。化解矛盾的過程，也是讓對方認清彼此的契機。不妨藉此展示自己最真誠的一面，讓友情成為工作的潤滑劑。
再次，和同事做朋友要做到「慎於言」。可以傾聽、支援和鼓勵，但不要過多地打探對方的隱私，更不可以宣揚。工作中，要帶著一顆友善的心，誰都渴望別人的善意，知恩圖報的種子埋藏在每個人的心中。
小編提醒大家如果想和同事迅速打成一片，就要注意待人處事以及交際能力的問題可以隨著時間慢慢的提高，同時也要注意要用自己的真心換取他人的真心，人與人都是將心比心的，相信您的幫助會獲得回報。
畢業剛到新單位，該如何與同事打成一片？
9樓：氯化鈉
無論什麼單位，都會有各種不同性格的人群，矛盾也會時刻發生。做為新人首先就是多幹工作少說話，更不能顯擺說大話，時候長了就會發現"派別"，千萬別站隊，哪派也不參加，不得罪人。待站穩後再做出選擇。
做好工作，叫誰也挑不出毛病是很艱難的。
剛進公司，怎樣和同事們打成一片
10樓：
剛入職最重要的是要做到「不要臉」，個人的工作經驗，供參考
1、多做：做花時間在業務上、別人用8小時，你就用10小時、12小時，儘快的熟悉工作流程、各部門的職責、業務規範。不要怕做錯，但也不要盲目去幹
2、多問：不清楚不懂的，象同事請教、一個事情多請教幾個人、才能得到準確的答案
3、多看：看看別人是怎麼做事、誰做得最好、**做得好、比自己好在**、學他！
4、多交流：要積極參與到部門的活動中去。這樣才能進入到圈內。
5、每天上班衣著整潔
6、不要得理不饒人、學會謙讓
7、學會傾聽別人的意見，哪怕是批評的。很多時候批評也是一種幫助（當然不是指那些惡意的批評）。關鍵是批評得對的一定要接受和改進。不對的課一笑了之，不必過於較真，非要理論個對錯。
8、學會先幫助別人，不求回報。
11樓：夢魘的紫色城堡
總動問，別有那種怕打擾別人的想法。不要自我設限這個很重要。
如何快速跟同事打成一片？
12樓：匿名使用者
融入團隊的過程，就是將自己的行為模式「調適」到與團隊一致的過程。所以，第一步，就是觀察其他人每天的行為。
你需要了解的是，別人每天都是怎麼做的，有哪些習慣——包括工作、生活、言談和行為習慣，等等。
比如說，大家中午的時候喜歡一起叫外賣，然後坐在電腦前吃飯，這就是一種習慣；
團隊氣氛比較活躍，大家幹活時不會埋頭苦幹，總會時不時聊幾句天，這也是一種習慣；
規定 7 點下班，但一般都等到 7 點半才有人走，這也是一種習慣；
甚至，大家聊天時，比較喜歡聊什麼方面的話題，有哪些獨特的口癖、慣用語……這也是習慣。
這個階段，可能會持續一到兩週，在這段時間內，按照正常的狀態上班下班即可。你要做的，是留心收集這些資訊，並牢牢地記住。
13樓：開心生活
要快速做自我介紹微笑同事們交談，不要誇大自己尊重同事和領導，但話也不能太多那樣會引起別人的反感。
14樓：吉老媽電信
在不瞭解情況的情況下，不要對所有人都表現的很熱情，先觀察幾天，對新同事的性格有了大致的情況下再確定怎樣和同事交往，在不瞭解情況的情況下，不要對所有人都表現的很熱情，先觀察幾天，對新同事的性格有了大致的情況下再確定怎樣和同事交往，否則一不小心適得其反，就不好了，能左右逢源故然好，但太過熱情有些同事並不喜歡，所以首先是把自己份內的工作做好，如果工作做不好，能說會道是沒有用的，所以第一重要的是工作，第二是人際關係，不要耍心眼、手段，但是一些交往技巧是很有必要的。人際關係，不要耍心眼、手段，但是一些交往技巧是很有必要的。
15樓：煙文惠
想要和同事打成一片，最好給他們留下一個熱情、友好、外向的第一印象，比如第一天中午吃飯請老同事帶著一起，工作中有什麼問題大方的問出來，聊天時可以適時的開一個得體的玩笑。儘量的表現得大方一些。
16樓：晨源大大
積極主動的找話題，還有熱情
17樓：
剛剛開始工作，同事之間的關係是每位職場人需要面對話題，想要得到同事們的認可，就應該融入到這裡，應該怎樣做才能迅速的與同事打成一片呢？
一、剛開始工作時，要注意身邊同事的性格，有什麼樣的興趣愛好，不要急於求成，太熱情了。
二、與同事有共同的話題可聊。
三、可以帶一些零食與大家分享。
總之，最重要的還是認真工作，如果你們業務水平高，大家自然會尊重你。不必刻意的去與同事打成一片，大家會主動來跟你打成一片的
打成一片是什麼意思，打成一片中一片什麼意思
原指形成一個整體。現多形容感情融洽，成為一體。打成一片 是什麼意思？ 就是能很快融入到一個新的團體裡面 例如 這個老師很好相處，經常和學生打成一片 花木成林 形容密切結合 在一起，思想感情融洽 鄒鄒瑩瑩 達成一體很快融入到一個新的團體裡面 就是和一群人互相鬥毆混亂成一片的樣子 女生和男生說打成一片，...
剛加入公司如何與領導同事打成一片
我覺得剛剛加入公司，你首先要擺正自己的位置和擺正自己的心態，你在公司肯定是一個新人，要虛心的向公司的行家能手請教，要處理好與同事的關係，努力提高自己的業務能力。 剛加入公司上班，應該和領導與同事之間搞好關係，禮貌待人，和睦相處，互相幫助，這樣才能與領導同事打成一片。 進入公司後，首先要積極勤快，同時...
上班很想和身旁的同事聊天，打成一片，別人一忙沒空理我怎麼辦
植悠皖 如果覺得被忽視了 不要為此事焦慮 自信點 提升自己的氣場 氣場強大了想被忽視都難 你是不是太自私了，就想，幹自己乾的事，等把工作做，在聊天，保證老闆的利益，對自己也，負責，把心態放正，做自己該做的事，等，同事都寫下來的時候，在聊天，首先要，替同事考慮，不能一味的顧個人，光和你聊天，不幹活，老...