1樓：動感河利秀
有時候多做並不是一件壞事，事事都要從點滴做起，一年以後你和我對話你就不是這個位置了，我等著你的好訊息哦，為了你的夢想就忍一忍吧！
2樓：
忍辱負重也不是件壞事，看你怎麼理解噢。
3樓：夕秋實
如果你是新來，都會這樣的，老工喜歡欺負新工要是實在受不了，就要偶爾拒絕偶爾接受
還有做出成績的話，人家也不好意思叫你幫忙了因為你也有事要做的不是嗎
不過有時候多做事領導是有看在眼裡的，要讓他們知道少了你不行既然接受了，我們就大方的接受，拒絕也要勇敢的拒絕去看看那種腹黑學的書，呵呵……
4樓：匿名使用者
你就把這些當成是領導磨練你的機會，你要好好的做好這些事情，這對你並沒有什麼壞處。這可能也是能讓自己得到一個充分表現的機會。
5樓：焉莊雅
吃的苦中苦，方為人上人。
6樓：匿名使用者
每次分配打雜的時候可以委婉的找些藉口走人或推脫，這樣有幾次大家也就不會習慣性的把打雜的事情給你了
工作像打雜,我該怎麼辦?
7樓：匿名使用者
只有半年工作時間，應該還有很多機會可以表現你自己，只要你有足夠的經驗積累，就可以得到你想得到的。當然，機會還是需要爭取的，每個人都必須面對這些。
8樓：匿名使用者
工作必須要認真做，只有紮實、勤奮的工作才會有出路！！！只要堅持，相信你一定會作出成績的！！！
9樓：掛太狼
我現在也是和你一樣呢，在一家公司做總助，做的也是打雜的工作，現正在考慮要不呀辭職呢？
10樓：生命中的無常
有點急躁，你其實有很多機會接觸到部門裡其他人的工作，有空多和自己感興趣的做那個工作的人聊天，你就會有很多心得（幫人做做**什麼的小事，我想不是沒有機會的吧）；別人看到你很忙也不太會多打擾你，因為有那個人在，領導不是傻子都會慢慢看到的，心態比什麼都重要。一句話你想成為怎麼樣，表現出來就行了。比如會議邀約對一個重要的會議是非常關鍵的，因為與會人員基本都可獨當一面，公司裡不缺少獨當一面的人，非常缺少懂得溝通、會協調的人。
你想知道那個人是誰嘛？ 呵呵
11樓：追夢的傷心
建議不要換工作
從另一方面說 你會更加的瞭解熟悉公司的 流程 對你以後的工作是有利的
職場新人在公司打雜了大半年怎麼辦 5
12樓：匿名使用者
兩個方面，一個能按時按量拿到錢還有機會加點，另一個錢少點但活不累還算安穩，都沒有的話就考慮再找一份新的
13樓：卓行天下
自己可以評估下，是否獨立承擔一些工作任務可以勝任，如果是，不妨嘗試和領導溝通，主動承攬些工作任務。
14樓：茜茜親子手工秀
新人都是從打雜開始做的，但你不要小看打雜這種工作。
通過打雜你可以觀察你周圍的同事都有什麼樣的興趣愛好，可以跟他們處好關係。這樣，你可以通過他們瞭解要如何轉正之類的。
15樓：112333束脩
發生這種現象太正常了，通常情況下徒弟上山學藝都會讓先挑三年水，再砍三年柴，師傅才會決定要不要教你真本事。
新人到了職場會先磨練你的性子，等都差不多呢，才會安排具體的事物。打雜這段期間要學會觀察，看其他人是怎樣工作的，到時候真的有任務交到你手上的時候要學會部門去間的協調。
16樓：匿名使用者
職場新人在公司做打雜這是很正常的，但是我建議在工作期間多和你的直接領導搞好關係，一般來說，打雜的時間不會很長，在工作期間要嘴勤，手勤，任勞任怨，你的工作狀態領導都是看在眼裡的。半年了，還是做同一樣的工作，你可以找適當的機會和領導溝通下，問下領導對你的評價怎麼樣，謙虛點，問問**做的不好，需要改進的地方，如果領導對你的評價還不錯的話，那你可以試探性的問下領導看能不能給安排一點簡單點的工作。
17樓：
繼續堅持！
職場新人都要經歷打雜期的，所以戒驕戒躁，沉穩努力，繼續堅持吧！
18樓：瀋陽名仕人力資源
新人打雜太普遍的一種情況。但是大半年時間確實有點長。在進入企業初期，通過做些基礎的工作讓新員工儘快上手，熟悉瞭解工作流程及環節。
建立一定的認知之後會根據員工的情況調換崗位，安排具體工作內容。
這種大半年打雜的情況確實不多見。建議你儘快與直屬領導進行溝通，明確部門內部大概的人員情況。順便也表達自己希望更好歷練的決心與態度。
如果領導還不能安排具體工作，要從自己這半年的表現先進行自我檢討。是不是在工作上未能盡職盡責，或者還有需要強化的部分。如果你能把基礎工作做到極致，老闆也捨不得讓你做打雜的事務！
19樓：曦軒源
一般都是這樣的，暫時沒有什麼安排給他們，因為安排也是不會，很多時候是靠自己學習的。像我做技術，剛來啥也不懂，跟在別人後面走，啥都不懂，後來時間久了也就瞭解了一點流程，還有一些就是自己網上找資料，不斷的自我提升。
20樓：
如果半年了，還在繼續打雜，就應該考慮一下，是什麼原因還沒有被安排具體的工作崗位，確認一下以後能不能安排崗位，如果沒機會，還是考慮換個單位吧
21樓：善良的獨孤風雪
給領導的家屬和小孩子送點小禮品吧，人家懂的
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答題不易，敬請採納，以顯鼓勵！
22樓：匿名使用者
你是什麼崗位呢？相對應的指責呢？自己的工作內容都會了嗎？工作之餘有好好利用，多多學習嗎？
23樓：匿名使用者
這個時候就考慮溜了，老是斟茶遞水，你自己不煩麼？
24樓：淡水羅卜
國企就是這樣子的，你要麼繼續做下去，要麼跳槽吧。
25樓：匿名使用者
慢慢從公司人與人之間的做事，說話中學到東西，職場隨處可學習
26樓：江淮一楠
1、「打雜」其實是考驗職場新人的第一步，也是最關鍵和最基礎的，國企往往會通過一件小事來考察一個人的辦事能力，如果連小事都幹不好，那國企怎麼會把大事交給你呢?所以，拒絕打雜是不明智的行為;而聰明的職場新人都會勤於做一些雜事，通過小事來不斷熟悉工作環境，在學習中提升自己。大部分事業單位或者**機關都是讓新人從小事、雜事做起，然後再根據能力來分配工作。
你現在要學會堅持，等三個月或半年之後，憑著自己的辦事能力，和領導推心置腹地談談你的想法，讓他們給你安排一個實質性的工作崗位。
2、你也可以選擇離開，畢竟國企不是你的專業擅長。師範類的文科生職業選擇應該是老師，可以參加當地的教師招聘考試，考一個在編的公職老師挺好的。
27樓：匿名使用者
這種狀態必須儘快改變！
如果繼續打雜下去，自己的地位就岌岌可危了！一旦有風吹草動，首先被淘汰的就是自己這種閒人。
所以，必須主動出擊，到相應的工作崗位上承擔相應的工作責任，並且努力提升自己的業績。這樣才能真正的融入團隊之中，站穩腳跟
28樓：帶大家看世界美景
儘快提升自己的工作能力，這樣會比較快發展起來，如果一味地打雜就會慢慢被淘汰的，請務必看清楚自己的工作是什麼情況，這份這份工作對你有沒有幫助，如果沒有就儘快找下家，要不就找你領導看看能不能提拔重要，當然前提你的有工作能力才行，如果沒有就算了，自己利用業餘時間提升自己，儘快改變現在的現狀，不能就這樣一直不進步下去，要有危機感的，這樣才會有動力學習，加油哦
29樓：佛系聊劇
你好！看你工作的企業，是國企，外企還是小公司瞭如果是國企和外企這些大公司應該是比較正常的吧，都是慢慢熬上來的，除非你特別的出色，你才會一下子勝任更高的職位，如果還是實習生確實是要慢慢熬上來，或者是有人賞識你，有人會提攜你，那又不一樣的。
如果是小公司的話，打雜的話還是算了吧，做的太雜了，對自己以後發展幫助不大，術業有專攻才行。
打雜也要看是哪種程度的打雜，有些打雜涉及的層面多，你可以學到各種不同類別的活，你可以知道自己更適合哪種，然後以後找工作就找這種，不過做的多雜，小公司會比較的受歡迎，他們會節約更多的人力物力。
這個就看你怎麼選擇了，希望我的回答對你有幫助，謝謝
30樓：桖佑
去了國企還能咋麼辦，有關係走關係，有錢就花錢吧
31樓：yoyo親子育兒說
首先，你能夠意識到你的工作處境是非常棒的
你回想一下，你的領導過往有無安排你學習公司的各項規章，各種業務，或者下去車間學習等等，如果有，那麼，公司在長期培養一個人，你要做的就是繼續做好領導安排的事情即可！
另外，在公司大半年了，你是否有你已經專屬的業務，或者領導是否有安排你輔助某某共同開展工作，如果有，那麼，你也不全是打雜！
其實，作為職場新人，尤其是國企，確實有溫水煮青蛙的感覺，甚至你的師傅也並非非常真心的教你相關的事物，但是你如果喜歡這種風平浪靜的生活，繼續待下去也無妨
如果你喜歡這種工作，就按照自己的興趣，勇敢跳出來，重新選擇吧！
32樓：hansj起始
首先，我覺得你給自己的定位就錯了，專業人士去做了不專業的事情；
其次，你的溝通能力不足，其實這是很多新人的通病，你不知道領導需要啥，領導也不知道你現在的想法；
最後，你找準你自己的定位，你的目標是在這個國企待下去，還是去換你本身專業的工作，如果是繼續待下去，那先努力做好你現在的每一件事情，然後做好之後定期給你的直屬主管進行彙報，並詢問明天的工作是什麼，有沒有什麼要注意的，有沒有什麼新的安排，這樣讓你的上級看到你再努力做好安排給你的每一件事情，以後有什麼新的工作安排，首先想到的就是平時努力的你，《做事需要高調，做人低調》；當然如果你還是想做你專業匹配的工作，那趁早和你的主管談話，辭職應聘老師這個崗位吧。
領導覺得我的工作崗位輕鬆，總是調我到各個忙的崗位打雜，怎麼辦？
33樓：華俊
如果輕鬆這崗位是該領導安排的？那是理所當然的事情，如果不是，你得找人事部
34樓：
說明你工作態度不好，不然他不一定使喚你！最好的辦法就是你自己主動去打雜
我們這個領導整天讓我幫他跑腿打雜，怎麼辦啊？
35樓：匿名使用者
你先看看你自己的職位是什麼?工作範圍是什麼? 如果這些打雜的事都是你工作範圍內的事, 你沒什麼好說的. 如果不是, 你應該找機會婉轉地向領導提出應該幹這些事的人是誰.
36樓：匿名使用者
讓人事部請個祕書給他
婆婆給我們吃剩飯，我該怎麼辦，婆婆每天都給我吃剩菜剩飯，我該怎麼辦？
1,告訴你婆婆,剩飯會產生多種細菌,不利於身體健康,以後別吃了.可以上網查一下這方面的知道,然後講給你老公和婆婆聽,幫助她改變不良的生活習慣.2.去婆家時買點新鮮蔬菜和食品，進門就動手做飯，然後大家一起吃，順便為老公和婆婆改善下生活。3。不是你感覺對婆好，婆就必然要對你好 你認為的好 每個人對好壞的...
所有第一次都給男友了，分手了我該怎麼辦
冷淼淼淼 我個人覺得沒有什麼大不了，現在的社會又不像古代，把女子的貞潔看如此重要，只要你們當時真心愛過，這時你自願的，就沒有什麼抱怨的，你為你自己做的事情負責，不要看不起自己，自尊自愛，在以後的日子裡好好看清男人之後再把自己交付給對方就好啦，這個不是你的錯，沒必要放在心上，努力提升自己，你會遇到更好...
工作調換部門，我該怎麼辦
1.你籤的勞動合同，上面只能體現你和這個公司的合作關係，你為它勞動，它為你付佣金，並保證你們雙方的基本利益，但合同裡沒有說明，公司內部不可以調動，也沒有註明，如果把你調離研發部，你的離職不需要承擔違約責任。這與應聘的職位沒關係，公司的內部調動是允許的，因為它沒有改變你的勞動所得，也就是佣金的變化。無...