高分 離開國企後,我要不要離開國企

時間 2022-03-13 04:25:06

1樓:帝國づ月長石

1,這個隨便你,但是辭職若單位不批准,可能需要你自行離職,得不到賠償。但是若採取嚴重不配合態度被開除,雖然可能得到賠償金,但是對檔案確實不利。自己斟酌。

2,若單位為你繳納失業保險,失業後即可領取失業金

3,檔案除非有違法犯罪記錄,否則不妨礙考公務員

4,只要從單位下崗,無論開除,離職還是辭退,都可以領取失業證明,若有繳納失業保險,可以享有失業保險金。去民政部門。

5,戶口檔案再原單位,可以去你目前所在地人才市場,由他們開具調檔函件,然後到原單位,由原單位將檔案轉入你所在地人才市場。個人不允許調檔。

6,住房公積金是一項特殊的收益,按照先行辦法,若是剛畢業的大學生,在之後5年內,若再工作地無個人房屋,屬於租住房屋的,可以提取公積金支付房租。其他情況只能再買房,或者退休後一次性提取。除去上述情況,其他任何理由均不得提取。

7,失業後,去當地民政部門辦理失業證明,同時也在民政部門辦理保險變更手續,可以選擇以失業者或者自由職業者的身份繳納這兩項保險。

2樓:深圳劉勇

1 我是應該選擇辭職還是被單位開除?

答:建議辭職。

2 被單位開除是否會領到失業保險金或者其他什麼?

答:如果參加了失業保險,就可以領到失業保險。其它的,沒什麼可領取。

3 被開除檔案上被記了一筆之後還能報考公務員嗎?

答:被開除不能報考公務員。

4 被開除是否可以得到失業證?應該到那裡領取?

答:勞動和社會保障部門。

5 我的戶口和檔案怎麼辦?(我在當地沒房,檔案以前是在學校,後來工作才轉到單位)

答:不動。

6 是否可以領取以前繳的住房公積金?

答:不是領取,是轉走,和社會保險和操作一樣。

7 我的養老和醫保需要怎麼辦理?

答:有用人單位辦理,個人不能辦理。

3樓:匿名使用者

1、「我是應該選擇辭職還是被單位開除?」:開除對你以後找工作會有不利影響,儘量避免開除、選擇提前一個月通知單位的方式主動辭職、或是與單位協商一致後辭職。

可2、「被單位開除是否會領到失業保險金或者其他什麼?」: 可以領到失業保險金,不知道你說的其他是指什麼。依據是:

(1)《失業保險金申領發放辦法》第四條:「失業人員符合《條例》第十四條規定條件的,可以申請領取失業保險金,享受其他失業保險待遇。其中,非因本人意願中斷就業的是指下列人員:

(一)終止勞動合同的;(二)被用人單位解除勞動合同的;(三)被用人單位【開除】、除名和辭退的;(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第

二、三項與用人單位解除勞動合同的;(五)法律、行政法規另有規定的。

(2)《失業保險條例》第十四條:「 具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)【非因本人意願中斷就業的】;(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。」

3、「被開除檔案上被記了一筆之後還能報考公務員嗎? 」:可以。

依據是:《公務員法》第十一條:「公務員應當具備下列條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)年滿十八週歲;(三)擁護中華人民共和國憲法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行職責的身體條件;(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;(七)法律規定的其他條件」。

4、「被開除是否可以得到失業證?應該到那裡領取?」:可以,到勞動局。

5、 「我的戶口和檔案怎麼辦?(我在當地沒房,檔案以前是在學校,後來工作才轉到單位) 」:

(1)如果單位允許,可以繼續放在單位。很可能是無允許。

(2)如果單位不允許:可以掛靠到當人才中心,也可以轉回你原籍。

6、「是否可以領取以前繳的住房公積金?」:有的地區允許在離職、或者買房時取出住房公積金,有的地方不允許。具體情況請諮詢你住房公積金的經辦單位。

7、「我的養老和醫保需要怎麼辦理? 」:只能在你有新工作單位後轉到新單位,或者是轉到你原籍的街道。

4樓:匿名使用者

1、最好辭職,對你以後找工作國有企業的檔案記載較詳細。

2、開除無失業保險。

3、可以報考公務員

我離開與fesco有關係的外企,我的問題是我現在還需要去f總部辦一些什麼手續? 200

5樓:

所有問題的前置條件:你的所有問題,直接與跟你簽定勞動合同的用工方有關。

我還需要去fesco辦理什麼手續和檔案?我不想影響我的未來!

屬於勞務派遣的工作,直觀的看你應該是跟派遣單位簽定的勞動合同,所以你辦理離職手續,只要派遣單位確定完畢,就行了,他必須給你出具解除勞動關係的證明,有這個證明就說明勞動關係終止了。

2. 我的公積金已經封存了,我找到新工作後沒啥問題吧,不需要跟fesco辦啥手續轉移吧?

封存對你以後的公積金沒有影響的,公積金停職繳費的兩個狀態,一個是託管,一個是封停。託管是指你的公積金關係已經轉移到公積金中心。封停是你上家單位直接停止繳費,沒有將你的關係轉移到公積金中心。

一般來說沒有影響,但你的上家單位要給你出具封停通知。

3. 我的社保和醫保,找到新工作,直接就從一個人才中心轉到新的單位把?

這個要看你的新工作在哪,全國社保沒有聯網的,同一城市基本是聯網可以自動在區域內轉移的。

4.我的fesco員工證背面寫的「當您與fesco的服務關係終止時,本卡自然失效,本卡不作為勞動關係,人事檔案關係,社會保險繳納的憑證使用」 這句話有啥意思?沒啥影響我把

就是說這個證件已經失效了,你不能憑這個證件去辦理其他跟這個派遣單位有關的事項。

5. 有其他需要注意fesco的事情嗎?

必須拿到離職證明,就是解除勞動關係的證明,內容可以寫明已完成所有交接,工作的,應收賬款的,財務方面的,票證方面的。

6樓:

北京外企服務集團公司,是個正規的公司,一切都會按照相關法律規定辦理相關事情,所以無需過份擔心。是事情就要勇敢面對,有問題就主動找公司去協商解決。他們掌管的都是優秀人才,遇到辭職的事情很多,所以不會刻意去記住你。

等他們給出了意見以後,在拿著處理意見找人社局諮詢是否合理合法即可。

7樓:匿名使用者

和fesco沒有什麼關係。

如果有關係的話,就幾點,你都處理好了。

檔案和組織關係的轉移,既然你都不在fesco,那麼無所謂了社保和公積金的轉移,你都處理好了,但是新單位入職的時候,還需要辦理這些手續,如果有問題,也是這個地方。

其他,想不出什麼地方了。

高分跪求公考達人:畢業國企工作未滿一年辭職 報到證 幹部身份 和考公務員事業單位問題

8樓:匿名使用者

考公問題,幹部檔案是必要的,幹部身份倒不一定要。因為,工作不到一年,是拿不到幹部身份的。但你已經到了一個國企單位,你的檔案應該當時就落檔到該單位了,只要該單位確實是國企單位,他們就有權接管你的檔案,接管簽證了,你的檔案就是幹部檔案。

雖然,不到一年,拿不到幹部身份,但你可以累計的,即:在國企工作的這幾個月,由單位出具工作時間證明,到人力資源社會勞動保障局簽證備案。然後,在其他單位工作,加起來有一年了,經勞動保障局簽證確認後,即可到檔案管理單位申請轉正定級,轉正定級後就是幹部身份了。

或者沒有轉正定級,一定要有累計兩年的工作或社會實踐時間,這是往屆生,考公的一個條件。工作時間同樣可以累積,但要通過勞動局簽證。社會實踐時間也可以,就從你檔案有單位正式簽證時間算起。

所以,檔案的初次報到簽證非常重要,那是幹部檔案的簽證(身份確認需要一年),可以算社會實踐時間的。如何確認社會實踐時間,準確的資訊,你可以直接到當地行政中心公務員局視窗諮詢,包括象你的情況,應該怎樣提供考公的條件和資料。他們會耐心為你解答的。

因為,考公和錄用,都是公務員局管的。

9樓:匿名使用者

考公務員不是必須幹部身份,只要你符合招考要求即可。

10樓:

你們有效期就一年啊!我們這裡是兩年,聽說有些地方還有三年的,

國企人事,懂得來。給高分

11樓:邊走邊記

這個很難說的。一般而言辦公室主任如果升職,可以先去做總裁助理,然後才是副總;但是如果這樣直接升上去,之前也沒有做過業務工作的話,升職很可能就到頭了。如果要繼續升職,一定先有相關業務部門的工作經驗會比較好,這樣競爭力強些。

12樓:匿名使用者

在國企中,辦公室主任的權力完全取決於單位的一把手(總經理),總經理看重的辦公室主任,副總也不放在眼裡。

按照正規的級別提升,辦公室主任往上可以是:黨委副書記、副總,也可以平調。因為辦公室主任一般都是總經理的心腹,總經理在任時可以上升到副總。

但是如果總經理換人了,辦公室主任和人事部主任兩個崗位是下一任總經理第一個要換的。

我要不要離開國企

13樓:匿名使用者

你如果從新開始學習,剛開始的時候可能會工資很低,不知道你習不習慣。 如果是我的話,我會立馬走,工資又不是太高,何必再受他們的鳥氣。 如果你真的是有打算去學,就去吧 !!!

這是我個人的觀點!

14樓:匿名使用者

讓你老爸找人託關係,先幫忙你請1年停薪留職,去學習你的c#,等你再就業後工作要是愉快那就離開,不愉快就回去,人在世僅僅3萬天,扣除3/1睡覺時間,就剩2/3時間,1/3時間還做著自己喜歡的工作,實際上是個痛苦的事情。

高分給出!我26歲了,由於高中高2開始人際關係不好,一直到大學,大學畢業。現在在國企上班,由於父母

15樓:匿名使用者

看你說的情況其實就一句不夠努力,包括找工作什麼的,想著自己乾點什麼事情時長了就慢慢成熟了。不要事事都依賴別人,即使被罵什麼的也要多忍讓時間長了慢慢變成熟了就好了

16樓:波清寧

要改變,一定要改變!你不能就這樣孤獨下去!要一點一點地向你身邊的人(同事,父母等人)學習,學習他們的一言一行,待人接物方式

17樓:

哥們,你胖不?做點讓自己有自信的事,胖就減**,瘦就增增重,健健身,堅持一件事就會讓你跟別人有話題了,別考慮那麼多,你就是太把自己當回事又太不把自己當回事了,什麼事都拉不下臉,你也是太有社會地位,怕丟了人,別這樣,你就倆選擇,要不就借你爸的福廕踏踏實實的裝逼,要有我爸是李剛那範,要不就開開心心做自己,別把自己夾中間,上不上下不下的,

18樓:夢遊寒武紀

我覺得你父母和你溝通的方式有問題。他們只是一昧的說家裡條件多好多好,讓你因為這些外在的富有而自信起來。但你其實根本的原因是不夠成熟。

一直在父母的寵愛下成長。沒有完全的獨立,也不懂得為以後打算。

19樓:啦啦啦

我也是這樣唉,師傅說我不會說過,不愛問,自己工作吧,自己一個人很快就會獨立起來了

20樓:匿名使用者

我28歲了,26歲左右情況和你類似,但是現在我在職場和交際場合已經很習慣了,既能做到必要的融入,同樣也不得罪不想理睬的人。以我走過來的經驗,建議你注意兩點:1、不要想太多,做自己,傲就傲了,但心要正,理要直,要做到不爭執,不冷臉。

2、實話說你就是晚熟,跟我一樣的,成長不可跨越,只能加速,簡單點說就是別太把面子當回事,趁著年輕沒多大面子,多學多衝闖,可能短期難受一點,但是成長適應以後在回頭,你會發現這些已經不是問題了。越是急躁,越難超脫,成長也越慢的,好自為之啊。

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