1樓：匿名使用者
檔案黨籍公司要求必須放在公司，然後待遇方面比一般公司還低點，由於待遇相對其他是差點，所以很多人幹不長就辭職。另外要去貴州培訓幾個月才分配，異地分配，不過很多也分回各個分公司。2023年6月畢業。
檔案如果你辭職公司也不會扣你的都會按程式幫你轉的，這個不用擔心
2樓：
這個公司怎麼樣我不知道，但是籤國企離職時候，涉及檔案問題真是麻煩透了。我離職時候檔案是給我自行帶走了。。根本不管你這那的
3樓：小小臭臭臭
異地分配的意思是 假如我是廣東人 在貴州上學 到時候分配的時候 不會把我分到廣東麼？
我在中建四局工作想辭職，我才幹了二個月，還不是正式員工，勞動合同也沒給我，我想辭職怎麼辦？
4樓：金融圈圈
直接遞交辭職申請，這麼大的公司應該不會因為是否轉正難為你的
5樓：開飛機的l舒克
提前3天書面通知用人單位，解除勞動關係。
《勞動合同法》
第三十七條：
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
6樓：匿名使用者
試用期間是雙向選擇，寫辭職報告就可以了。
7樓：有趣的靈魂
寫一份辭職報告交給人事，已經轉正的話，最好等他給你兩份檔案，一份聘用合同，一份解聘合同，還沒轉正的話可以直接打個招呼交接下走人。
8樓：
第一 如果是試用期內離職需要提前三天通知用人單位，期滿即可解除勞動合同，無需用人單位批准；
第二 如果是轉正期間內需要提前一個月通知用人單位，期滿即可解除勞動合同；
第三 如果用人單位違反勞動法規定，不予您離職，您可以向當地勞動保障監察部門提出投訴，如果給您造成不必要麻煩和損失，您可以申請勞動仲裁維護自己合法權益。
9樓：匿名使用者
問一下你是大學生剛參加工作嗎？要是之前有報到證的話你還是三思，等轉正了你就可以愛上哪兒就上哪兒。牽扯到報到證會很麻煩，希望對你有幫助
10樓：匿名使用者
是否在試用期內？如果是在試用期內，可以單方面提出辭職，但需提前三日告知對方。
11樓：free殘念
試用期想離職，提前通知公司hr部門就可以了。如果有爭議的話，有工資記錄，社保記錄就可以證明了
12樓：匿名使用者
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
不在乎工資的話提交辭職報告，不管他們同意不同意，一個月都可以走。
13樓：還是我
想辭職，可以辭職，沒有問題。
14樓：匿名使用者
不要急，有些工作就是三個月的試用期。
15樓：匿名使用者
1，不管是不是正式員工，上班就必須籤勞動合同，不籤是違法的，而且雙方各持一份。
2，看你的意思，是想主張賠償或補償。可以保留證據，如工資單，考勤卡等，和公司談判。也可以去當地勞動社會保障部門（原勞動局）舉報。
16樓：匿名使用者
您好：很高興回答您提出問題，首先得糾正一錯誤認識，從2023年1月1日國家《勞動合同法》實施，不再有「臨時工」一說，只要不是退休返聘人員等，都屬勞動關係用工。您的所述應是未滿試用期，法律規定未滿試用期提前3天通知用人單位即可。
簽訂勞動合同您可以向公司提出，如公司不給您，您可以撥打12333**投訴或實名舉報。
17樓：蒼洱白子
建議你先檢視勞動合同書上的試用期，如果在試用期內的，那麼按照《勞動合同法》規定提前3天申請辭職。當然，過試用期的，那麼要提前30天書面申請辭職，而且辦理離職手續的。公司不批准的離職的，可以反應到就業局解決。
《勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
18樓：花痴西
能怎麼辦？你都不想幹了，想辭職。那就辭職嘍。又不能勸你好好繼續幹。
19樓：匿名使用者
要了工資走就是了，沒過試用期嗎，別想太多。
20樓：
剛畢業的學生就是 單純。他就算想扣你的錢，現在錢在你的兜裡裝著呢， 你怎麼能輕易就讓他把錢拿走呢，是不是
多數單位是在拉大旗扯虎皮，作用就是嚇唬年輕人。
想走，隨時可以。但是道義上還是要提前和部門經理打招呼的 ，畢竟人品很重要，有時候你會發現，工作圈很窄，工作年限多了，你會發現，每個圈子都有交集，都不是獨立的。
至於怎麼能好聚好散，那就是你個人能力的事了。真誠很重要
21樓：匿名使用者
1、首先我沒看出你提問的時間，故不能判斷你不是校招生；
2、正常校招進入四局的員工在區域公司的會籤局合同，號碼公司的會籤號碼公司合同；
3、社會招聘的看情況：一般籤勞務用工合同，就是在四局某個分公司名義下成立的勞務公司；
如果以上都不是，那得另當別論。
建議：如果是校招生，注意報道證事宜；社會招聘的話不存在這個問題；但是注意蒐集好自己工作的記錄，作為後期維權使用的證據；
因為國企即使加班，週六週日的考勤也是空白，只打週一到週五；
不要問我為什麼知道……
在中建四局施工單位幹了兩年考公務員算不算基層工作經歷？如何證明？
22樓：中公教育
基層工作經歷指的是具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社群)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。
基層工作經歷起始時間如何界定?
(1)在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(2)參加「大學生村官」、「三支一扶」(支教、支農、支醫和扶貧)、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等**和地方基層就業專案人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
(4)離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與專案研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。
(5)在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
(6)自主創業並辦理工商註冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。
(7)以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。
兩年工作經驗證明
兩年工作經驗包括行政事業單位、企業、自謀職業等等都可以。
1、行政事業單位要求開具證明並加蓋公章就可以，這個最省事。
2、企業的根據地區要求有所不同，有點要求證明就可以，有的要求證明還有工資表。
3、自謀職業要戶口所在地居委會或街道開具的證明。
23樓：中公教育
算基層工作經歷。
兩年工作經驗包括行政事業單位、企業（國企私企）、自謀職業等等都可以。
1、行政事業單位要求開具證明並加蓋公章就可以，這個最省事。
2、企業的根據地區要求有所不同，有點要求證明就可以，有的要求證明還有工資表。
3、自謀職業要戶口所在地居委會或街道開具的證明。
24樓：柳州中公教育
首先了解基層工作經歷定義：1、①在縣級及以下黨政機關②國有企事業單位③村（社群）組織④其他經濟組織⑤社會組織等工作的經歷。2、在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。
3、退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。
中建四局施工單位屬於國有企事業單位是符合基層工作經歷定義的。
如何證明基層工作經歷：
1、行政事業單位要求開具證明並加蓋公章就可以，這個最省事2、企業的根據地區要求有所不同，有點要求證明就可以，有的要求證明還有工資表
3、自謀職業要戶口所在地居委會或街道開具的證明。
一般來說證明基層工作經歷，單位開具工作證明即可。
25樓：匿名使用者
一般情況下公務員的基層工作經驗，從畢業開始不再進行上學的時間，就可以算作是。有些特別崗位的要去是相關工作經驗的話是另當別論了。
26樓：罩罩各種無聊
算 有合同的按合同算 或者讓單位開證明就行了
27樓：快樂的小三炮
算基層工作經歷，可以去街道開證明
中建四局田衛國辭職
從中建四局辭職以後一金可以取出來，但是五險怎麼辦理?
28樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者在原單位繳納五險一金，離職後五險的處理方式是：
一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
2，由於個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
二、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
三、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
四、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
29樓：戀聖者
離職後，公司會自動將五險予以封停。若找到新單位，可由新單位前往當地社保局開戶（跨統籌區域），並開具社保轉移函，將函拿到原單位人力資源部，由原單位相關辦事人員前往社保局為你轉移社保（養老與醫療）。
中建四局安裝公司怎樣？我是學文的。剛籤。求知道情況的朋友回答！謝謝！
30樓：致富
不為拿分，只為解決問題。我是中建四局安裝公司辭職出去的員工，這個公司不知道出於什麼原因，與公司領導沒有關係的一般是家在**不分到**，物件在**不分到**，你想去**不分到**。你要是學文的，一般能到分公司或總公司機關。
去年來了一對情侶就被分到了兩個專案。你來了之後這個公司會很急著要你的檔案，辭職的時候你就明白他為什麼這麼急著要你檔案了。招聘時說的待遇是達不到的，全年的休息都在加班，家不在一個市也回不去。
想舒服的賺錢還是設計院好些。中建四局安裝公司所謂的最好的分公司的最好的專案去年畢業來的一共五個人走了四個，其中一個是會計。
31樓：匿名使用者
樓上也說了，記得，是看上去還可以，作為一個裡面的老牌員工，那我非常負責的告訴你兩個字，不好。為什麼？公司每年招一百來個人，跑一百來個人你覺得好麼？
跑一個兩個甚至十來個你都可以說是個人原因，招來一百來個全跑光了還是個人原因？我告訴你，裡面領導幹得最多的事就是留人，跪著求別人還是跑，至於為什麼跑，你覺得我要是在這裡危言聳聽的話就自己去親身試驗。搜搜公司名字看別人怎麼誇它們的吧！！
中建四局田衛國辭職
任我行 我覺得在很大程度上是因為自己心態的問題吧，如果把心態放低，不要手高眼低，找一份要麼自己真正喜歡的工作要麼就工資高的工作要麼就時間充裕的工作，金錢 時間 喜好你總得要佔一樣吧，不然你每天上班都會特別累，都會在想自己為什麼要上班。我曾經就有過這樣的經歷，在一家公司覺得太忙了工資又低就做得很不開心...
我是在施工單位做安裝的，但學的事暖通，想學建築電氣，不知道
京安鈮 建築電氣不用這麼學習，一般工地上都用不到，比如你說的配電箱裡面的東西，有時間的話可以仔細研究，但是，對一般的公司來說，這個都是專門有人定的，建築電氣的學習和樓上說的差不多，但是，要以現場為主，對照圖紙，規範，很好學習的 我是一個土建專業的工程師，對電氣方面瞭解的不是特別多。不過我可以給你一些...
如果不是在施工單位工作，考到一級建造師，有多大的用
大立教育總部 不管是是在甲方單位還是在乙方單位，一級建造師證書都是有用的，如果自己時間充裕，出來一級建造師外還可以考監理工程師，一級消防工程師都可以。尤其最近兩年，消防工程師的證書含金量直線上升。 堅果刺蝟 建造師只能在施工方發揮增益作用，建設單位和監理都用不到，每個單位有不同自己對應的增益證書，如...